為加強公路行政執法工作，提高公路行政執法水平，落實行政執法責任制，規範評議考核工作，結合本部門實際，特制定本制度。
一、評議考核機構
欒城縣公路路政管理站成立行政執法評議考核領導小組，組長由公路路政管理站崔紅光同志擔任，成員由中隊負責人組成。
二、考核物件
各路政中隊及執法人員。
三、考核評議原則
客觀、公正、實事求是、突出重點、獎罰分明。
四、評議考核內容
1、有關公路管理的法律、法規和規章宣傳貫徹情況。
2、公路行政許可、行政收費、行政檢查、行政強制、行政處罰和行政獎勵等具體行政行為實際情況。
3、行政執法各項落實情況。
五、評議考核辦法
1、實際部門和個人兩種評議考核制度。由路政執法評議考核領導小組對各路政中隊和路政執法人員考核。
2、在行政執法考核中，實行定期評議考核與經常性評議考核相結合。路政科每半年對各路政中隊考核一次，對路政執法人員每季度考核一次。在評議考核結束後，將考核結果及時公布，並報上級備案。
3、實行全年百分考核，年終根據得分情況評議，共評出4個等級，即優秀（90分以上），良好（80—90分），合格（70—80分），不合格（70分以下）。
4、考評結果與「評先評優」掛鉤，具有一票否則權。被評為良好的中隊（或個人），才具有參加與先進集體（或個人）的評選資格。
六、考核標準（100分）
（一）部門
1、按要求參加上級組織的法律、法規及規章制度學習的得10分，凡無故不參加的每人次扣0.5分。
2、按要求參加上級組織的大型活動的得10分，凡無故不參加的每人次扣0.5分。
3、及時完善各項制度、規章的得10分，未及時完善每項（次）扣1分。
4、堅持原則，依法執行公務的得10分，發現一次行政處罰不當扣5分，造成嚴重社會影響的扣10分，發現一項應強制執行而未強制執行的扣10分。
5、按規定著裝執行公務、證件齊全、公正廉潔、平等待人的得10分，凡發現不著裝或證件不齊執行公務的每人次扣2分，發現一次違法執行公務或徇私舞弊造成惡劣影響的每人次扣10分。
6、嚴格按規定收繳費用的得10分，每發現一次擅自減免或加大費用徵收標準的扣5分。
7、嚴格執行審批許可權的得10分，凡發現一次超越審批扣5分。
8、嚴格遵守法定程式辦案的得10分，凡發現一次不按法定程式辦案的扣10分。
9、正確規範使用行政執法文書的得10分，凡發現一次應使用執法文書而未使用的或不規範的，每次（件）扣0.5分。
10、嚴格立案程式監督制度的得10分，凡發現應立案而未立案的扣0.5分，應及時移送司法機關而未及時移送司法機關的每件（次）扣1分。
（二）個人
1、按要求積極參加組織的法律、法規及規章制度學習的得10分，凡無故不參加的每人扣0.5分。
2、按規範依法執行公務的得10分，發現一次行政處罰不當扣5分，造成嚴重社會影響的扣10分。
3、積極參加各項法律、法規及規章制度宣傳活動的得10分，凡無故不參加的每次扣0.5分。
4、執行公務時著裝整潔、證件齊全的得10分，凡發現不著裝或證件不齊執行公務的每次扣1分。
5、依法執行公務，平等待人的得10分，凡發現一次不按法律、法規（規章）執行公務、語言不文明的扣0.5分，造成不良影響的扣2分。
6、嚴守許可權、奉公守法的得10分，凡發現一次超越許可權執法或徇私舞弊的扣2分。
7、按規定正確收繳費用的得10分，每發現一次不按規定收費或擅自減免費用的扣5分。
8、正確規範使用各種行政執法文書的得10分，凡發現一次不按規定使用執法文書的扣1分。
9、按時完成領帶交辦的各項工作的得10分，無故不完成的扣2分。
路政管理人員執法評議考核制度
為加強公路行政執法工作，提高公路行政執法水平，落實行政執法責任制，規範評議考核工作，結合本部門實際，特制定本制度。一 評議考核機構 欒城縣公路路政管理站成立行政執法評議考核領導小組，組長由公路路政管理站崔紅光同志擔任，成員由中隊負責人組成。二 考核物件 各路政中隊及執法人員。三 考核評議原則 客觀 ...
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甘肅省公路路政管理人員考核評議辦法
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