根據公司2023年度計畫，為充分調動人員的市場開拓積極性，保質保量完成公司年度計畫和目標，在平等、自願的基礎上，特制定本責任書和相應的激勵獎罰政策，並明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標責任人
組長組員
二、專案名稱
三、專案完成期限：自20 年月日起—20 年月日止
四任務考核指標
1、工作目標
專案工作組按照公司計畫安排完成目標，並按預定工作安排（附件）時間節點完成以下工作內容：
（1（2
2、責任目標
專案工作組嚴格按照《************》進行工作，各成員按照分工和職責做好本職工作。
五任務考核方式
專案工作組考核方式嚴格按照相關績效考核標準執行，不能完成自願接受相應處罰。
六、本責任書與公司的各項管理制度並行，如有衝突以公司管理制度為準
本責任書一式三份，董事長乙份、辦公室乙份、專案拓展目標責任人（組長）乙份。自簽訂之日起，公司和專案拓展目標責任人應共同努力、攜手並進、互勵共勉，以期順利完成專案拓展目標責任。
董事長（簽字）：專案拓展責任人（簽字）：
日期日期
目標責任書
牛庄中心校2013年教育教學質量管理目標 為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象 為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下 一 指導思想 以 科學發展觀 重要思想為指導，以素質教育為生命，以深化教育改革為動力，以提高教師職工素質為基礎，全...
目標責任書
2012財年xx公司目標 責任書目標下達人 目標責任人 目標責任期限 2012年4月1日至2013年3月31日 甲方 xx公司總部總裁 執行總裁 乙方 xx公司總部xx部門責任人 為建立以業績為驅動導向的經營管理模式，大力推行目標責任承諾制，完善考核獎懲和激勵機制，充分調動部門管理者的積極性和創造性...
目標責任書
任務提成基數 a類 元，b類 元 3 完成年度經營目標的80 90 之間，超出80 以上的部分按照 提成 完成年度經營目標的90 100 之間，超出90 的部分按照 提成 完成年度經營目標的100 以上，超出100 以上部分按照 提成 4 經營成本控制獎勵 區域經營的成本控制在公司的設定範圍之內，獎...