安全生產目標管理責任書
為進一步加強公司安全生產管理工作，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,確保公司生產經營目標的全面實現，按照「誰主管、誰負責」、「分級管理、分線負責」的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、重點工作
（1）認真檢查並嚴格執行本部門各崗位安全生產責任制，堅決杜絕違規違章操作，確保安全檢測。
（2）積極參與安全生產標準化建設，不斷提高本部門安全管理水平。
（3）積極參與部門安全管理各項規章制度建設，並不斷進行崗位操作安全技術改造，加強勞動防護用品佩戴，為提高部門本質安全水平提供有力保障。
（4）積極開展化驗崗位安全技術操作培訓，不斷提高化驗人員崗位安全操作意識。
（5）加強部門各崗位安全隱患排查治理，高度重視危險化學試劑的保管、使用和安全用電管理，認真做好相關事故應急救援體系建設，確保安全生產。
（6）按照職業健康安全管理體系的要求，繼續做好體系執行監控和安全基礎工作，並持續改進，確保體系有效執行。
（ 7）嚴格各類化學試劑的儲存、使用管理，確保不洩漏。
（8）加強崗位固體廢物、化驗廢液處置管理，杜絕因處置不當而汙染環境。
二、品質部主任安全生產管理績效考核表
三、考核與獎懲
1、公司設績效獎，獎金額為100元。對於實現安全目標的進行考核獎勵；對於未實現安全目標的進行處罰。
2、接受公司領導指派人員對安全生產責任書的落實情況進行考核。
3、公司每月組織人員考核《安全生產目標責任書》指標完成情況。考核得分在80分以下的取消績效獎100元；考核得分在80分以上的績效獎計算方法是考核得分減去80分乘10元/分即可。
四、附則
1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任單位各執乙份。
2、本責任書自二〇一四年二月一日起執行考核。
總經理簽字品質部主任簽字：
二〇一四年二月一日二〇一四年二月一日
級部主任安全管理目標責任書
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