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求職是乙個人際交往的過程，求職成功與否，不單單是個人能力和素質決定，如何在短短的面試過程中得到招聘人員的注意和好感越發顯得重要因此，求職禮儀也就成為求職成功的一塊"敲門磚"。所以，人際交往禮儀就顯得尤為重要。禮儀是一種行為習慣，體現在每乙個生活細節裡，體現在不同的人際交往中。
禮儀是人際關係的潤滑劑、密鑰匙擁有乙個良好的禮儀，可以增加自己的修養；展示自己的內涵；成功地走進職場；成為一名出色的職業人！
首先，老師向我們介紹了什麼是禮儀。人類在社會交往活動中約定俗成形成的表示尊敬的行為規範與準則，具體表現為禮貌、禮節、儀表、儀式、禮品器物等。禮儀分內涵和外延，內涵是禮儀的基石、是做人之根本，包括品德修養和學識能力等；而外延是禮儀的形式，是做人的技巧，包括言談舉止、禮儀內容。
禮儀具有規範性、限定性、可操作性、傳承性、變動性等特徵。禮儀遵從遵守、自律、敬人、寬容、平等、從速、真誠、適度的原則。禮儀有助於提高人們的自身修養，塑造良好的個人形象。
因此，我們在規劃自己的職業時，必須要學習基本的求職禮儀。
求職禮儀並不僅僅是一般理解上的穿什麼衣服，畫什麼樣的妝，也不僅僅是會說幾句客套話，而是首先要有發自內心的對他人的尊重和關注，並要使他人感受到受尊重和被關注。禮儀在求職不同階段有著不同體現。從參加宣講會、招聘會、投遞簡歷開始，就會給僱傭者留下第一印象；從接到面試通知開始，我們注重個人禮儀，面試中的求職藝術；走出面試室，是給面試官加深印象的階段；最後還有面試外的考察，是展示本色的階段。
在這四個階段中，我們都應該注重求職的禮儀，才能給面試官呈現乙個完美的求職者形象。
在求職禮儀中，最重要也是最直觀的就是服飾禮儀，服飾禮儀應遵循三大原則：整潔大方、整體和諧、展示個性。作為男性，求職面試時的服裝當然是西裝，但就是穿西服也有很大的講究。
最基本的就是遵循「三三原則」。第一，三色原則——全套撞樹不超過三種；第二，三一定律——皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致；第三，是三大禁忌：西裝必須打領帶不可無領帶，西裝上的標籤必須拆除，穿深色西裝不可配白色襪子。
其實，簡簡單單的穿衣服也是一門學問，穿西裝，要遵循七原則——要拆除衣袖上的商標、要熨燙平整、要扣好鈕扣、要不捲不挽、要慎穿毛衫、要喬配內衣、要少裝東西。其次，選擇西裝也是很重要的。黑色西裝顯得莊重大方、沉著素靜，搭配白襯衫和紅黑灰領帶。
而中灰西裝則顯得端莊穩健格調高雅，主要搭配暗灰襯衫和銀灰、深藍色的領帶。暗藍色的西裝是最廣泛的應用，穿著暗藍色西裝顯得人格外精神不易出錯，主要搭配灰藍襯衫和暗藍色領帶。咖啡色西服是一種不常見西服，這種西服不襯亞洲人**，所以要謹慎使用，主要搭配淡黃色襯衫和咖啡色領帶。
除了穿衣之外，男性在求職中、也要展示乙個良好的個人形象。要有端正的髮型(不留長髮要露出髮髻線，)前不覆額、後不蔽領、側不掩耳，整個人才顯得幹練，整潔。 其次就是端正的面容，每日剃鬍鬚是必須的，不染髮、燙髮也是很重要的。
談吐舉止也要注意，作為求職者，要保持誠懇的態度，注意自己身體語言的運用，交談時要有目光接觸。對於自己的一些不太雅觀的身體姿勢和習慣動作要有意識收斂，講話時合理控制自己的噪音。如果面試時是站著的，那麼站立應當身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂，丁字步。
這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩定、朝氣蓬勃的感覺。如果站立時歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿，會給人留下輕浮、沒有教養的印象。而坐著時，不可癱坐在椅子上，不要只坐椅子的一點空間，更不能蹺二郎腿。
正確的坐姿應該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。面試開始前和結束後，進出面試室的走姿也是非常重要的，走路時要提一口氣，身體挺直，步伐不可過大，眼睛要往前看。
既然是面試，那麼談話肯定佔據相當大的一部分比例，而且是整個面試過程中最重要的。求職時的面談禮儀就顯得尤為重要。首先，進入主考官的辦公室一定要先敲門再進入，等到主考官示意坐下再坐，如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。
如果沒有指定的座位，可以選擇主考官對面的位子坐下，這樣方便與主考官面對面的交談。千萬別反客為主，面談還沒有開始就先丟一分。 其次，當主考官要求你作自我介紹時，不用像背書似的把簡歷上的一套再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。
用舒緩的語氣將簡歷中的重點內容稍加說明即可，如姓名、畢業學校、專業、特長等。主考官想深入了解某一方面時，你再作介紹。用簡潔有力的話回答主考官的提問，效果會很好。
保持積極自信的心態，是面試中智慧型語言不斷迸發的前提。面談時，講話要充滿自信。回答問題時盡量詳細，要按招聘人員的話題進行交談。
面談時，一般情況下，應該有問必答。當主考官提出的問題令你感到受冒犯或者與工作無關時，可以有禮貌地回問為什麼問這樣的問題，或者委婉地回答。一些在平時可以有的動作、行為出現在面談過程中，是不禮貌的，它們會被主考官作為評判的內容，進而影響你的錄用。
注意站正坐直，不要彎腰低頭；雙手放在適當的位置，並要安穩，不要做些玩弄領帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭髮、掰關節、玩弄招聘者遞過來的名片等多餘的動作；禁止腿神經質般的不住晃動、翹起等；自己隨身帶著公文包或皮包，也不要掛在椅子背上，可以把它放進自己坐的椅子旁邊或背後。
求職禮儀貫穿著整個求職過程，從發出簡歷那一刻開始，一直到拿到offer整個過程中，都要注重求職禮儀。具有好的禮儀習慣將給我們自身增添更多砝碼，讓我們在眾多求職中脫穎而出！
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