本制度貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》中的有關規定。
1 目的
為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我公司員工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，特制定本規定。
2 適用範圍
公司各科室、各工作崗位
3 具體事項：
3.1 各科室在廠長、職業衛生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理臺帳及有關檔案，並妥善儲存。
3.2 嚴格執行職業病危害專案審報的規定。
3.3 依法履行向勞動者傳達職業病告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明。
並以標誌、公告等形式提高職工對職業病危害的防範意識。
3.4 依法執行建設專案「三同時」審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價，審查職業病危害控制效果評價、驗收等程式。
3.5 對產生職業病危害的工作場所逐步採取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。
3.6 定期、不定期組織對各科室職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理或上報領導小組處理，落實科室按期解決。
3.7 依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，並妥善安置。依法組織本公司職業病患者的診療。
3.8 依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。
3.9 組織開展對本公司各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本公司的職業病危害因素監測檔案，並妥善儲存。
3.10 定期委託有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，並向勞動者公布。
3.11 建立應急求援預案，成立應急求援分隊，落實職責，以利急需。嚴格執行職業病危害事故報告制度。
職業衛生管理制度
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