安全生產培訓制度
一、目的
為保障運輸安全生產，提高員工的工作、技術技能和應急處理能力，促進公司安全管理，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於公司所有在職、轉崗和新入職員工。
三、培訓內容
。（一）資格培訓
1、公司總經理、副總經理必須參加安全培訓，取得安全負責人或安全管理人員資格證書，並參加年度再培訓考核。
2、公司安全管理部門負責人、車隊長、安全員必須參加安全培訓，取得安全主任證書，並參加年度再培訓考核。
3、從事道路普通貨物運輸的管理人員、駕駛員必須通過從業資格考試合格，取得從業資格證，並每年參加繼續教育培訓。
4、特殊工種人員必須參加主管部門的培訓考核，取得特殊工種從業資格證，並參加年審培訓。
（二）崗前培訓
1、對於新進員工、轉崗員工，需經過崗前培訓，並經考核合格，方可上崗工作。
2、崗前培訓的主要內容：
（1）國家有關安全生產的法律、法規，國家與行業標準，普通貨物運輸安全規章制度。
（2）勞動安全衛生的法律、法規，勞動安全衛生基本知識，勞動防護和職業病預防基本知識，個人防護用品、防護器具、和消防器材的使用方法。
（3）職業道德教育。
（4）本企業運輸生產特點，企業規章制度以及安全注意事項。
（5）事故案例及預防措施，應急設施與裝置操作使用的基本知識，自救和互救知識。
（6）崗位責任制、崗位安全技術規程、操作規程。
（三）日常培訓
1、 日常培訓與教育實行以日常安全學習與專項培訓考核相結合的方式，包括安全培訓、班組安全活動、事故演練和安全、消防競賽活動等形式。
2、日常培訓的主要內容：
（1）道路普通貨物運輸相關法律、法規和規章。
（2）普通貨物的分類及主要品名。
（3）普通貨物的一般物理、化學特性。
（4）普通貨物的包裝標誌、車輛標誌及使用方法。
（5）普通貨物運輸車輛、裝置及其附屬裝置的技術要求與檢驗方法。
（6）日常生產過程中存在的問題和解決方法。
（7）普貨物運輸事故案例分析。
四、教育培訓管理
（一）定期組織培訓教育，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。
（二）根據國家、地方及行業的規定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據安全生產實際情況和培訓要求，不斷完善安全培訓教育計畫。
（三） 對從業人員的安全教育培訓每月不少於2次，如果因事缺席或上課時間不足則要補課，遇有特殊情況必須及時進行教育培訓，多次不參加者將按公司有關規定處理。
（四）建立從業人員的安全培訓教育檔案，做好安全培訓教育記錄。
（五）安全培訓教育的負責人應嚴格按照培訓計畫實施培訓教育，並培訓效果進行評價。
安全生產教育培訓制度
1.目的 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業實現安全生產的重要措施。為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急能力，避免工傷事故發生，根據有關安全生產法律法規。2.使用範圍 本制度適用於公司各車間 各部門。3.具體實施 3.1新職工進廠 安全教育 3.1.1凡新入廠的職工，都必須經過公司 車...
安全生產教育培訓制度
僅參考 為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規範企業安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於公司各類員工的安全教育培訓。二 安全教育 新入廠人員，必須進行公司 車間 部 班組 安全教育 培訓時間不少於24學時...
安全生產教育培訓制度
為進一步提高專案部員工對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免安全事故的發生，確保各項工程順利進行，特制訂本制度。一 安全教育培訓的目的 安全教育和培訓不僅能提高各級領導和員工對安全生產方針的認識，增強搞好安全生產的責任感和法律意識，提高貫徹執行安全法律 法規及各項規章制度...