為認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，強化全校教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據《中小學公共安全教育指導綱要》、《中小幼學校安全管理辦法》及相關法律、法規及政策規定，結合我校實際情況，制定以下學校安全工作考核、獎懲制度。
一、獎懲範圍：
本年度全體教職工
二、考核獎懲規定：
1、學校對安全管理工作實行月考核制，全體教職工考核情況納入學校月考核指標中，並作為學期考核和年度考核的依據之一。
2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得縣肯定或獎項的個人或集體可以根據級別再進行一次性獎勵，獎勵幅度由校務會討論而定。
3、對在校嚴重違反安全制度和職責且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責任。
三、考核流程：
全體教職員工由相關部門負責人進行考核。
四、安全管理職責落實和責任追究
1、學校實行以校長為學校安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制，明確各責任部門、責任人職責，落實工作措施，加強校園安全防範，消除隱患，確保校園不出安全事故。
2、根據「一崗雙責」，「誰主管，誰負責」的原則，對忽視安全工作和發生較大事故或多次發生安全事故的個人，進行責任追究，給予處理。
五、責任追究範圍
1.因違反相關國家法律、法規、規章制度，造成學校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學校安全責任事故的；
3.因組織師生大型活動，未按照相關規定執行，並未採取有效安全防範措施而發生較嚴重安全責任事故的；
4.因不按照各類安全管理制度及有關規定，造成學校安全責任事故；
5.事故發生後，未採取有效措施以造成更大損失和影響，並未按照相關規定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；
6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發現不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。
7.其它需要追究的責任事故。
六、學校安全考核獎勵及事故責任追究標準
1.無安全責任事故、檢查無不合格項，年終評先評職優先考慮。
2.安全責任事故
檢查過程中發現不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發現口頭警告提示，第二次，取消評先評職資格。
3.因違反以上規定而發生安全突發事故，造成學生顯見傷害但還不需要赴醫院處理的，需及時和家長聯絡，取得家長的理解和原諒。
4、因失職造成師生傷害赴醫院處理，造成家長不滿的；或造成學校1000元以下經濟損失的。除需及時進行善後處理外，所用費用自己承擔。
5. 造成師生較嚴重傷害，需要住院**，造成家長強烈不滿，對學校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長投訴、信訪等）的；或造成學校10000元以下經濟損失的。
在學校內通報批評；學校視情節輕重酌情向相關責任人追償經濟損失。
6、重大安全事故
因違反規定而發生安全突發事故，造成學校重傷、或重度中毒3人，或財產損失1萬元以上的安全責任事故。
情節惡劣的，依據相關政策法規從重處理。
安全工作考核辦法及獎懲制度
為認真貫徹 安全第一，預防為主 的方針，強化全校教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據 中小學公共安全教育指導綱要 中小幼學校安全管理辦法 及相關法律 法規及政策規定，結合我校實際情況，制定以下學校安全工作考核 獎懲制度。一 獎懲範圍 本年度全體教職工 二 考...
安全生產管理獎懲考核辦法
第一章總則 第一條為了確保煉鋼廠全面完成年度安全生產目標和指標，充分調動各級 各部門 各單位爭先創優的積極性，預防和控制各類事故發生，根據安全生產法等法律 行政法規和 企業安全生產標準化基本規範 aq t9006 2010 要求，制定本制度。第二條本制度適用於廠屬各單位。第二章職責 第三條廠安委會負...
安全生產 文明施工獎懲考核辦法
安全生產 文明施工獎懲考核辦法各監理組 專案經理部 為認真貫徹執行 安全生產法 和 建設工程安全生產管理條例 全面落實安全生產職責和安全生產責任追究制，消除安全 質量事故隱患，確保京杭運河和312國道南移改建工程的安全生產和文明施工，經研究，特制定京杭運河和312國道南移改建工程安全生產 文明施工獎...