貨車車輛管理制度
為了更好地完善公司的內部管理，增強企業的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關係，提高司機的工作責任心，特定如下制度。
一、 貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度
1. 車輛由公司指定人員負責管理，公司根據司機全年工作表現，從司機產值、安全行車、維修費用、工作積極性等各方面全面考慮，對表現好的司機給予獎勵，對表現差的司機按公司有關制度進行處罰。
2. 車輛由公司指定駕駛員專用，其它人員未經批准不得駕駛，專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用，如有違反扣罰500元，造成後果由司機本人承擔。
3. 車輛除執行運輸任務外，未經批准不得隨便駛離公司，包括不得私自開車回家和辦私事，任務完成後應及時將車輛開回指定地點，以上如發現第一次扣罰100元並追究責任，重犯要從嚴處罰。
4. 司機每天按時上班，特殊情況除外(例如當天零時後收車者)，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知車隊隊長，經批准後方可休息。否則，報公司從嚴處理。
5. 司機要愛護、保養自己所負責的貨車，有問題要及時維修。
6. 司機執行運輸任務時，在外遇特殊情況或不幸發生事故，不論在何時何地必須馬上通知公司領導或車隊管理人員。
7. 司機報銷過路費等必須要做到如實反映，不得弄虛作假、虛開發票收據，如發現經核實後要從嚴處理。
8. 司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。
9. 司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發的一切條例規定，嚴格按機動車駕駛操作規程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。嚴格遵守交通規則，不能超速、亂搶道等違章行車。
10. 司機在上班時間內不能飲酒，嚴禁醉酒駕駛，開車時要集中精神。
11. 由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發生故障、貨物超重、高、長寬等)，公司給予全報。
12. 若司機個人造成的違章罰款，公司根據實際情況以及經濟損失的程度扣罰。具體見「扣罰方法」。
二、獎勵方法
1. 對全年沒有發生任何交通事故、服務態度好、節約維修等費用、工作積極的司機給予2000元的獎勵。
2. 對全年發生一次小事故公司損失200元以下的司機獎勵1000元。
3. 對全年發生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵500元。
4. 每月由車隊隊長組織一次考評，從交通事故、維修費用、工作積極性等因素綜合考慮排名，排名在第一名的當月獎勵80元。
三、扣罰方法
1. 每次事故公司損失500元以下，司機負次責的按經濟損失的5%罰款，同等責任的按經濟損失的10%罰款，主責的按經濟損失的15%罰款，全責的按經濟損失的20%罰款。
2. 每次事故公司損失3000元以下，500元以上，司機負次責的罰款100元，同等責任罰款150元，主責罰款200元，全責罰款300元。
3. 每次事故公司損失3000元以上，5000元以下，司機負次責的罰款200元，同等責任罰款300元，主責罰款400元，全責罰款500元。
4. 每次事故公司損失5000元以上，50000元以下，司機負次責的罰款500元，同等責任罰款1000元，主責罰款2000元，全責罰款3000元。
5. 每次事故公司損失50000以上，司機負次責的罰款5000元，同等責任的罰款10000元，主要責任的罰款15000元，全責的罰款20000元。
6. 酒後駕駛出事故的，由司機承擔所有責任。
7. 車隊每月考評連續兩個月排名墊底的一次性罰款30元。
8. 如因司機個人原因導致車輛故障、回修不及時等情況，視具體情況作相應處理。
9. 如有盜竊行為、打架等行為的追究刑事責任。
貨車司機管理制度
鑫恒發貨車車輛管理制度 為了更好地完善公司的內部管理，增強企業的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關係，提高司機的工作責任心，特定如下制度。一 貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度 1.車輛由公司指定人員負責管理，公司根據司機全年工作表現，從司機產值 安全行車 維修費用 工作積極性等各方面全面考...
貨車司機管理制度
1.司機應該珍惜車輛，平時注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件。2.司機出車前應具備全駕駛證 行車證 保險證件等有關該車證件。3.司機出車前要檢查該車輛的水 電 油等其他效能是否正常，不正常應立即檢查及維修。4.車輛回廣州後在沒切完貨和車輛還未維修保養後，司機不得離開公司。在維修時，兩位司機都要協...
貨車司機管理規定
東莞市踏踏實業 一 工作積極主動，服從分配，愛崗敬業，認真學習交通法規，遵守交通規則，安全 文明駕駛車輛。二 司機手機必須24小時保持開機暢通狀態，關機一次處罰20元。所有司機回廠時將所帶的物件必須交到倉管手中，所帶回的損壞產品必須和成品倉管說明情況，否則遺漏 遺失 損壞的由司機全額賠償。三 遵守作...