一、考核內容
（一）、醫德醫風
1、遵守國家法律、法規和規章，無非法行醫行為;
2、樹立敬業精神，遵守職業道德，履行鄉村醫生職責；
3、關心病人，保護患者的隱私；
4、做好醫療糾紛和醫療事故防範，無亂收費，無醫療事故發生；
5、居民的滿意度≥90%，無病人投訴。
（二）組織管理
1、有年度工作計畫和工作總結；
2、各種規章制度健全，人員崗位職責明確；
3、各種執業證照齊全，從業人員佩證上崗，亮照行醫。村衛生室標識清晰。
4、有與鄉衛生院簽訂聘用合同和預防保健工作目標管理責任書；
5、定期參加鄉村醫生例會及要求參加其它會議和學習培訓，有會議記錄和學習筆記；每2年至少接受一次業務培訓，有培訓證書；
6、服務站環境整潔。
（三）醫療服務
1、承擔執業區域內一般常見病、多發病的初步診治和社群**服務；
2、嚴格執行急重症病人轉診制度，有轉診記錄；病情緊急不能轉診的應當先行搶救，並及時向有搶救條件的醫療衛生機構求助；
3、執行各項醫療護理技術操作規程和消毒隔離管理制度，有使用規範的登記本並做好記錄；
4、不得出具與執業範圍無關或與執業範圍不相符的醫學證明，不得進行實驗性臨床醫療活動；
5、無搶救條件不得使用青黴素針劑；
6、不得重複使用一次性醫療器械和衛生材料，使用過的一次性醫療器械和衛生材料要集中處置；
7、使用統一有醫療文書，且書寫規範；
8、掌握本轄區內慢性非傳染性疾病發病情況，建立有慢性病病人健康檔案；
9、有統一的醫療衛生服務收費標準，並上牆。
（四）疾病控制
1、按照規定做好傳染病的登記並及時、準確報告傳染病疫情，協助上級主管部門做好疫情處理和個案調查；
2、做好公共衛生突發事件的報告、巡查和救治工作，發生公共衛生突發事件要立即向村委會、鄉衛生院和疾病預防控制中心報告，並按有關規定採取切實可行措施進行臨時處理；
3、掌握轄區內當年人口死亡情況，及時登記；
4、協助做好兒童計畫免疫工作；
5、如實填寫並上報有關衛生統計報表，並妥善保管有關資料；
6、協助有關部門做好初級衛生保健服務工作；
7、積極完成上級布置其它工作任務。
（五）婦幼衛生
1、協助鄉衛生院做好孕產婦訪視、轉診工作，重點做好高危孕產婦的保健工作；
2、掌握轄區內育齡婦女數、已婚育齡婦女數，做好孕產婦死亡監測；
3、掌握本轄區內新生兒及5歲以下兒童死亡情況，資料登記齊全，每月向鄉衛生院報告一次，協助開展5歲以下兒童死亡調查；
4、協助鄉衛生院做好兒童健康體檢工作；
5、做好婦幼保健有關資料的統計上報工作。
（六）健康教育
1、有固定的健康教育宣傳欄，每季度至少更換一次；
2、向村民宣傳傳染病及其他常見疾病防治知識，對慢性病患者進行**指導；
3、開展計畫生育宣傳和技術諮詢；
4、經常性開展農村新型合作醫療宣傳。
（七）藥品管理
1、藥品必須從社群衛生服務中心統一調撥，有調撥單；
2、藥品品種符合《江蘇省鄉村醫療機構基本用藥目錄》規定；
3、無過期、淘汰、變質等假劣藥品；
4、藥品使用要有處方，且書寫規範；
5、藥品目錄及**必須上牆。
二、考核辦法
（一）鄉衛生院具體負責鄉村醫生的考核工作，鄉衛生院對鄉村醫生的不定期考核每半年進行一次。
（二）鄉衛生院成立由主任任組長，醫療、防疫及婦幼人員成員的鄉衛生院鄉村醫生考核小組，採取隨機抽查與年終檢查相結合的方式進行考核。
（三）鄉村醫生聘用以考核結果為依據，年度考核合格的可繼續連任。複核不合格的報局取消鄉村醫生資格及待崗。
（四）考評複核應當客觀、公正，在充分聽取鄉村醫生執業的村委會、鄉衛生院、居民和鄉村醫生本人意見的基礎上，結合平時對鄉村醫生執業情況的檢查和居民的投訴進行彙總、分析，作出複核結論。複核應做到事實清楚、依據充分。
（五）鄉村醫生考核結果由社群衛生服務中心以書面形式在鄉村醫生執業的地點進行公布。
香花鄉衛生院
2023年3月1日
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