11年上半年安全環保工作總結

2021-03-04 04:05:24 字數 2891 閱讀 5896

安全環保工作總結

全面落實油田公司及新木採油廠《2023年安全環保重點工作安排》,以科學發展觀為指導,堅持「安全第

一、環保優先,綜合治理、強化基礎,突出重點、長抓不懈」的工作方針, 繼續夯實基礎,培育「自覺執行、從我做起、我要安全」安全環保文化,推動安全環保管理再上新水平,為新木採油廠持續有效快速發展奠定堅實的安全環保基礎。

一、工作目標完成情況

(一)實現五個零:即: 生產責任事故為零; 火災事故為零; 環境汙染事故為零;職業病患者為零;負對等責任以上交通事故為零。

(二)兩個降低:即「三違」行為大幅度降低;安全環保隱患大幅度降低。

二、安全環保工作的做法

(一)、推動全員安全生產責任制的落實。年初層層簽定安全環保責任書,崗位員工都填寫安全保證書。不定期向主管領導匯報安全環保情況,每月到各班組進行二次安全環保工作檢查;業績考核指標中安全考核指標應納入進來,並在效益工資中嚴格兌現;安全生產合同管理本著誰主管專案、誰負責現場施工過程的監督管理,在我隊上半年外委施工作業中,我們實行全過程安全監督。

既保證了施工作業的安全環境和質量標準。又在全隊創造了安全文化氛圍。

(二)深入開展以「強三基、反三違、嚴達標、除隱患」為主題的「安全環保基礎年」活動,進一步完善各項制度、標準和規程,加大「三違」處罰力度,加強風險識別和控制。

(三)、加強安全隱患的排查和治理,確保隱患得到有效監控。通過日常巡迴檢查、定期檢查和系統的危害因素識別等手段,及時排查出各類事故隱患。進入六月份天氣多雨時有颶風現象,針對這一惡劣天氣現象我們制定了切合實際的預按,備好應急物資、隊裡每晚值班人員幹部二人、維修班人員一人、電工一人。

按照「誰管理、誰負責;誰設計、誰負責;誰施工、誰負責」的原則,落實事故隱患的分級監控制度、分級治理制度、評估上報制度和立項消項整改制度。隱患治理做到內容、標準、措施、進度和責任人「五落實」,確保隱患治理專案執行到位,隱患治理過程中保證安全環保,隱患治理後不出現新的隱患。

(四)、全面做好生產作業過程受控管理,做到只有「規定動作」,杜絕「自選動作」。進一步加強現場施工過程各個環節管理,完善崗位提示卡、操作卡、現場檢查表制度,全面實施作業過程受控管理,確保安全生產。一是嚴格執行崗位操作指導卡和風險提示卡,實現操作過程受控。

二是嚴格實施安全檢查表制度,實現檢查過程受控。三是嚴格執行非常規作業票制度,實現特殊作業過程受控。

(五)、加強要害部位和關鍵環節管理。承包井組要害部位和重點崗位,嚴格規範員工的每一項操作,嚴防事故發生;嚴格執行採油廠有關危化品的管理制度,加強危化品的領取、使用、**等環節管理,確保萬無一失。特種裝置檢測和使用執行相關標準,確保鍋爐、壓力容器、起重裝置的定期檢驗,嚴禁特種裝置和重要裝置超檢驗週期執行。

(六)、抓好義務消防隊伍建設,增強自身防火救災能力。建立了義務消防隊,並加強教育培訓,使義務消防隊員熟悉本崗位的火災危險性,掌握撲救初期火災的常識。定期組織開展消防訓練,組織進行經常性的防火檢查,提高了防範和撲救火災的能力。

抓好消防實戰訓練,確保初起滅火作戰需要。開展全員崗位大練兵活動,在完成常規業務科目訓練基礎上,充分利用現有的裝置、設施開展事故應急搶險救援科目訓練,不斷提高全員業務素質。確保發生火災時做到 「接警反應迅速,採取措施得當,滅火及時有效」,最大限度減少人員**和財產損失。

(七)、加強交通安全管理工作,堅持車輛周檢制度,由隊長或安全員負責組織,並填好檢查記錄。同時嚴格執行車輛行車單制度,堅決杜絕未經廠領導批准擅自將車輛發往街裡,嚴格執行車輛的「三交一封」制度等交通安全管理制度。

(八)、加強員工環保意識,做到清潔生產保護環境,作業完井場交井在24小時之內保證井場清潔無油汙,上半年隊裡共**落地油20噸360袋,粉刷基礎蹲101井場次,擦抽油機70台次,平整井場、鋪墊道路780次。

(九)六月份,我們開展了轟轟烈烈安全生產月活動,我們隊以板報**形式向員工傳授安全知識,早會提問員工安全應知應會,每週兩次經驗分享,取得了不錯效果,達到了預期目的。

三、安全環保培訓

1、學習安全環保知識,提高員工的安全環保意識;

2、學習安全操作規程,使員工熟練掌握安全操作規程;

3、新入隊員工,實行上崗前培訓,並且要有試卷,培訓時間不少於24小時;

4、全隊員工每月培訓一次,時間2小時;

5、安全環保考試一次,實行閉卷考試;

通過培訓,使員工的安全環保意識不斷增強,員工的技能水平不斷得到提高,配合了安全環保工作的開展。隊裡利用雨天休息日,對全隊員集中工培訓90人次。當場進行閉卷考試,對考試不合格人員進行補考同時與績效考核掛鉤,實行鏈條式管理。

四 、存在的問題

1、「三違」現象依然存在,特別是習慣性三違大量存在且時有發生;

2、安全培訓工作還需加強,有個別員工因年齡大不願參加培訓,安全知識掌握不夠紮實;

五、幾點建議

1、電纜老化嚴重建議部分線路給予更換;

2、建議修復道路即便捷了工作又使員工有個舒暢的心情,同時美化了環境;

六、今後打算

通過採油十三隊領導班子的共同努力,要使員工深深認識到,安全環保工作的重要性,做到了學規章、會操作、想安全、懂安全、杜絕三違,保環境,愛衛生。增強員工對安全環保工作的責任心和責任感,同時對加強了作業管理,嚴禁亂排亂放,井場周圍的排汙坑進行治理,創造了乙個安全、清潔、舒適的工作生活環境。

開展安全環保宣傳教育培訓, 對員工進行多種樣式安全教育、崗位責任制教育、轉崗教育、防火防爆教育、安全基礎知識教育、員工應急救援知識教育,員工教育率100%,特殊工種人員、班組長持證上崗率100%。

認真進行安全檢查,消除安全隱患,對班組進行定期或不定期檢查,對13個採油班組、維修班、測試班、後勤班組,所管固定裝置、活動裝置、消防器材、防火防爆、壓力容器、安全保護裝置進行綜合檢查,對查出的問題進行認真整改。所有生產班組、油水井,基本達到「三清四無**漏」。 通過各項安全檢查、治理隱患,達到安全生產、文明生產,清潔生產。

總之、採油十三隊通過開展以上安全環保工作,保障了我隊**生產順利進行,各項管理工作邁上新台階,實現了安全生產無事故的目標。

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新木採油十三隊

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