勤工儉學工作總結
一年來，我校勤工儉學管理工作在領導高度重視下，堅持以「****」重要思想為指導，全面貫徹落實勤工儉學工作的各項方針政策，嚴格按「依法治勤、全面育人、統籌服務、多種渠道、嚴格管理」的工作思路，積極穩妥地開展工作，使我校勤工儉學工作取得了一定的成績,。現就有關情況總結如下：
一、領導重視、措施得力
本學年開學初，學校通過召開黨支部會、校長會、校務會，就我校勤工儉學工作進行了討論，作了部署。確立了以學校主管後勤的副校長為組長，辦公室主任、學生處主任和辦公室其他人員為成員的勤工儉學工作領導小組。擬訂了學校勤工儉學工作計畫。
做到了管理到位，行為規範。
二、具體做法及效果
（一）、改進自身工作作風、更好地為學校後勤管理服務
全面貫徹執行教育局有關檔案精神，進一步統一思想，本著「勤儉節約、開源節流」的原則。在後勤管理人員中，堅持理論學習和學校後勤管理工作實踐相結合。通過認真學習領會和貫徹黨的理論路線和財務、校園建設、水電管理、食品衛生、消防法規等方針政策，不斷提高全體後勤管理人員的政治思想覺悟、強化服務意識、增強業務素質、提高管理水平。
進一步克服憑主觀意志辦事和缺乏主動性、創造性等老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實踐觀點和發展觀點，樹立強烈的後勤管理創新意識，勤於思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，實現學校後勤管理工作規範化、科學化。
（二）、加強財務、財物管理，開源節流
我們在學期初制定好「開支計畫」，做到嚴格按計畫開支，加強財務管理，不斷完善財務制度，充分用好學校的每一分錢。
精打細算，開源節流。注重少花錢，多辦事，辦好事，用好每一分錢，規範購物管理是開源節流的主要環節。加強財物管，我校通過以下途徑得到實現。
（1）增強節約意識。嚴格控制學校辦公用品的發放；全校師生員工要樹立節約即創收的觀念；平時養成節約水電、紙張、粉筆、衛生用具等的良好習慣；嚴格控制非正常性開支；執行上級部門的有關規定，堅決摒棄那種損壞公物、浪費財物與己無關的作風。（2）各校的財產實行責任到人、到班的管理制度，建立考核檔案，做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償，嚴禁財物流失，減少財物浪費。
（3）在採購物品中，嚴格採購制度，做到貨比三家。堅持購物有計畫，進貨有驗收，領物有登記，審批一支筆的原則；嚴格學校公物統一存放，專人保管的機制，確保學校有限的設施與裝置用於教學，用於集體。（4）堅持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入實際善於發現問題，及時解決問題，做到水電暢通，桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝，確保教學工作順利進行。
（5）健全對後勤人員的評議、考核制度，使全體後勤人員明確各自的職責，承諾盡最大努力，做到師生滿意，同時做到急事急辦，特事特辦；全體後勤人員要確立為學校服務、為師生服務、為他人服務意識，講究服務態度，提高辦事效率，確保學校正常的教育教學秩序。
（四）、做好安全防範工作，確保教育教學工作的有序進行
在後勤管理工作中，安全防範顯得十分重要。安全教育要天天講，要形成一種「講安全」「抓安全」「保安全」的上下共識。健全安全管理制度，落實安全管理責任，做好對師生員工的安全教育和培訓工作，提高師生員工的安全防範意識，完善和落實單位內部的安全防範措施，消除安全隱患，確保單位人員和財產安全，是學校後勤工作的重要環節。
我校通過建立一系列的安全管理制度，如：校務人員值班制度、保衛值班巡邏制度、學生安全資訊通報制度、食品衛生安全管理制度、實驗室安全管理制度、用水用電安全管理制度、消防安全制度、等。確保了這一工作的到位，減少了學校不應有的開支。
（五）、突顯校園文化，建立特色學校。
勤工儉學辦公室狠抓了校園文化建設，積極探索以發展校園經濟為主的校園文化新模式，建立文明、溫馨、和諧的校園，根據各校實際，實事求是的制訂校園文化建設規範、立足本地區本學校的實際，提出切實可行的辦法，給學生以高尚情操和良好習慣的啟迪和引導，以此激發學生對自然探索的興趣和熱情，形成一種與教育教學融洽和諧的文化氛圍，彰顯了校園文化建設的新高。
（六）、認真抓好學校責任險工作，化解和轉移教育風險。
認真做好校方責任險工作，現有100%的學生上了校方責任險。
三、今後工作打算
1、加大對學校勤工儉學的管理力度，廣開財源，加大統籌，把學校辦公用品、學生保險工作，抓緊抓實，抓出成效。
2、廣開門路，引進資金，彌補辦學經費的不足。
總之，勤工儉學工作是教育工作的重要組成部分，它對解決教育經費不足、改善辦學條件、教書育人起著不可低估的作用。我校全體工作人員正兢兢業業地做著自己的本職工作，為勤工儉學工作增光添彩。爭取來年再創佳績。
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