翻譯實踐之商務合同及散文

2021-03-04 04:30:41 字數 1592 閱讀 5746

合同一、甲方(河海師範學院)意欲聘請乙方(ardis curry)為本校英語教師。雙方經過友好協商特此簽訂合同並承諾自覺履行合同中規定的各項義務。

二、合同期從2023年8月15日開始至2023年8月14日結束。

三、乙方義務(詳情至附頁)

乙方月工資為5000人民幣,其中70%的部分每月轉換成外幣。

四、甲方義務

甲方需對乙方的工作進行指導,監督以及評估。

五、乙方義務

乙方需完成計畫表中規定的任務並保證其質量。

六、對合同的變更,解除及終止的規定

雙方應遵守合同條款,不得在未經雙方同意的情況下,擅自變更,解除及終止合同。

七、違約懲罰

若乙方由於某些不可抗力事件而請求取消合同,乙方應提供由有關部門提供的有效證明,得到甲方的允許,並承擔自身的回程費用,付給甲方相應的違約金。

若甲方由於某些不可抗力事件而請求取消合同,並已取得乙方允許,那麼甲方應承擔乙方回程費用:如果甲方在沒有有效的原因的前提下取消合同,則應支付乙方的回程費用,並向乙方支付違約金。

八、本合同的附件是本合同不可分割的一部分並具有,同等的(法律)效力。

本合同自雙方簽字之日生效,合同期滿將自動過期。如果雙方要求簽訂乙份新合同,在合同終止前90天向另一方提出申請,並在雙方同意的條件下簽署新的合同。

九、仲裁

本合同於2023年8月15日在河海師範大學簽署,一式兩份,中文和英文兩種文字同等真實有效。

甲方乙方

(簽名) (簽名)

張飛虎 ardis curry

補充合同

在雙方同意的基礎上,對受聘方的工作以及其他事項的規定如下:

進行本科生以及研究生的課堂教學並對學生語言類的課外活動提供建議。

甲方乙方

(簽名) (簽名)

張飛虎 ardis curry

兩種成長觀

這裡有兩種看待成長的基本方法,乙個是視其為結果,另外乙個是視其為

過程。人們通常把個人成長看做乙個能被輕易認知和衡量的外部結果或成果,員工得到公升職,學生成績進步,外國人掌握了一種新的語言,這些都是無形的努力可以通過有形的功效來衡量的例證。

對比之下,去確定個人的成長過程要艱難得多。因為從定義來看,成長過程是一段旅程,在這段旅程的沿途沒有既定的路標和標誌物。這個過程並不是指路的本身,而是當我們遭遇新的經歷和意料之外的坎坷時對應的態度,感觸,審慎或勇氣。

這一旅程永無止境。總會有新的方法去探索世界,新的思想去嘗試,新的挑戰去面對。

為了成長,為了探索新的路,我們需要堅定不移的去冒險,無所畏懼的面對未知事物,也泰然自若的接受也許第一次就失敗的可能性。我們如何看待自己嘗試新的生存方式時對個人能力的成長是必要的。我們認為自己思維敏捷,好奇心強嗎?

如果是,那麼我們往往會抓住更多的機會,更願意去體驗不熟悉的事物。

我們認為自己害羞和優柔寡斷嗎?如果是,那我們的羞怯感會使我們猶豫不決,行動緩慢,不到萬無一失絕不輕舉妄動。我們認為自己動作太慢無法適應新改變或者我們不夠聰明去應對挑戰嗎?

那麼我們極可能消極應對或乾脆無動於衷。

在我們自主成長和自我完善的過程中這種不安全感,自我懷疑都是不可或缺,不可避免的。如果我們不去面對和克服這種內心的恐懼和疑惑,如果我們過多的自我保護,那麼我們就會止步不前。最終我們會作繭自縛。

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