大學生應聘需要準備的11個面試問題
問題一：「請你自我介紹一下」
這個問題的面試方法是：應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。 我的目的是：
了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因為，我們在他的簡歷中已經對其有所了解。
應聘者應該做到：1、介紹內容要與個人簡歷相一致。2、表述方式上盡量口語化。
3、要切中要害，不談無關、無用的內容。4、條理要清晰，層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。
問題二：「你有什麼業餘愛好？」
我的目的是：了解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等。為了深入了解應聘者的愛好程度，我會提出更加深刻的問題，比如，應聘者喜歡流行**，我就會問相關的問題：
「您什麼時候開始喜歡的？您最喜歡哪個歌手？她的演唱風格如何？
她的成名曲是哪一首？您最喜歡她的哪一首歌曲？為什麼？
」乙個真正有這方面業餘愛好的應聘者應該對答如流，遺憾的是，許多應聘者不能做到。
有的應聘者喜歡讀書，我的相關問題就更加尖銳：「您最喜歡哪一位作家？您最喜歡這個作家的哪一本書？
這本書的中心思想是什麼？您閱讀了這本書後有什麼感悟？對人生的啟示又是什麼？
」能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。
應聘者應該做到：1、事先做好這方面的準備。2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
問題三：「談談你的缺點」
我的目的是：了解應聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果乙個人能認清自己的缺點，並有改進的願望和方法，他可能是乙個不可多得的人才。
應聘者應該做到：1、不宜說自己沒有缺點，因為人一定有缺點的，除非是神。2、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
3、對於自己真正的缺點，就認真對其進行剖析，並用積極的心態去面對，去修煉。
問題四：「舉乙個人生中最失敗的經歷」
我的目的是：了解應聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。
應屆大學生求職事項注意細節
2014應屆大學生應聘需要準備的11個面試問題 問題一 請你自我介紹一下 這個問題的面試方法是 應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。我的目的是 了解應聘者的心理承受能力 邏輯思維能力 演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因為，我們在他的簡歷中已經對其有所了解。應聘者應該做到 1 介紹內容要與...
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