（1） 員工入職必須領見習工牌，轉為正式員工後領正式工牌。
（2） 上班必須佩帶工作牌。
（3） 本公司的工作牌為長方形的，正確佩帶方法為：用別針扣好在胸的左部。
（4） 公司員工的工作服分為管理員和操作員兩大類。作業員的工作服分為保安服裝、清潔員工服、綠化員工服、維修員工服。
（5） 服裝為夏裝、春秋裝、冬裝，按時著裝。
辦公用品保管、領用制度
一、公司的辦公用品包括電腦、印表機等物，使用公司的辦公用品必須用於公事。
二、公司的所有辦公用品不能隨意破壞。
三、損耗品實用實領，見辦公用品使用規定：
1、各部門人員需領辦公用品，開出清單報給部門經理，由部門經理領取。
2、辦公用品需妥善管理，如由丟失自行負責。
3、領取辦公用品時，需在辦公用品登記表上登記簽字。
4、辦公用品使用時禁止浪費，需用損壞物品去保管員處換取新的辦公用品。
5、辦公用品意外損壞時，需用損壞的物品去保管員處換取新的辦公用品。
6、消耗品，如原子筆、簽字筆等，用完後筆桿無損壞，則只可以領取筆芯。
7、較為貴重的物品，如印表機等須小心使用。
8、辦公用品由財務人員保管。
9、每月的辦公耗費由財務彙總
四、盡可能使用無紙化辦公，節約成本。
員工工作服工牌管理制度
為提公升公司總體形象和員工形象，促進員工素質 禮儀形象 服務水平等提公升。根據公司行業特徵，使員工總體禮儀形象達到一定要求，根據公司實際情況，為所有員工配備工作服，為加強對員工工作服規範化管理，現對工作服管理作以下規定 一 員工工作服分酒店工作服 公衛部工作服及其他職員工作服。根據工作服管理方式，作...
工作服管理制度
1.目的 為推進公司企業文化建設，樹立 保持和提公升公司良好統一的社會形象，全體員工應按規定著裝並保持著裝整潔得體，員工的著裝包括但不限於工作服 鞋 帽 工作證及勞動防護用品等。為便於這些物品的保管 發放及領用，特制定本管理制度。2.適用範圍 本公司工作服 工帽及工作必需的防護用品的發放領用及管理均...
工作服管理制度
一 工作服管理目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作時間著裝及儀表要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 著工作服時，應搭配與工作服顏色 款式得當的襪子和鞋類 鞋應保...