學年度第一學期中學工會工作總結

政策的透明度是一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校六十多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。我校的平安校園建立、後勤建設與管理、校園文化建設、教學質量等工作都取得了顯著成績，得到各級組織和社會各界的一致好評，都得益於教師的凝聚力，都緣於教師對學校無限的熱愛和對教育事業的無比忠誠。

二、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，本學期工會配合學校開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。

學校一直注重教職工的理論學習，規定每週三下午為黨員學習時間、每週五下午為教師學習時間。期初，我們組織全體教師學習《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》，將黨的政策、形勢教育與教育教學實踐相結合，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。

還利用假期培訓，組織教師學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

2、實施幫帶工作，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。

首先採用「結對」的方法，讓經驗豐富的老教師與青年教師結成對子，交流、**教育教學方法與心得。將「課內比教學」活動推向高潮並引向深入。

其次，工會配合教導處，開展「五個一」活動，提高教師業務水平。「五個一」活動，讓教師們有更多的機會去取經，去拓寬視野，教師們更加關注相關的教育教學資訊。老師們在**中學習，在學習中提高。

一套套活潑、新穎的教學方案出來了，一篇篇教育教學**發表了，一批批年輕的教師成長起來了。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校年輕的教師多，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。

工會委員會的委員時常找他們談話，了解他們的困難，關心他們的每一步成長，使他們充分發揮自己的能量，為學校的發展做貢獻。

其次，每學期學校工會都組織人員走訪骨幹教師、慰問有困難的教師，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中。

四、認真做好送溫暖工作，讓離退休教工感受到家庭般的溫暖

學校行政、黨支部、工會在教師節、重陽節、春節都要上門拜訪、慰問離退休教師，並送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的退休老師，並多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。

五、開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活

我校年輕教師占多數，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業餘生活，提高教師的綜合素質。

1、組織各種文藝活動。為了發揮女教師、女職工的特長，學校工會為她們開闢活動陣地，準備活動器材，安排活動時間，校園廣場舞開展得有聲有色。

2、開展各類體育活動。學校工會組織教師開展了中長跑活動；組織年輕教師開展球模擬賽。這些活動讓教師既煅煉了身體，又培養了高雅情趣，還增強了主人翁意識，培養了愛校精神。

六、積極認真地做好教工保障工作

工會督促學校行政部門，積極辦理教職工醫療保險，解決教師後顧之憂。

總之，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領導下，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

中學工會

2013、1、18