甲方：貞豐縣龍場鎮白馬小學
乙方：姓名****
現在住址身份證號碼
甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條協議期限：2023年3 月 8日起至2023年7月5日 （特殊情況另行協商）
第二條嚴格按甲方規定執行。
第三條甲方的基本權利和義務
1、對受聘人員有統一排程管理權。
2、對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。
3、確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資。
第四條乙方的基本權利和義務
1、享受協議規定的待遇。
2、對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。
3、嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。
4、完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
5、主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
6、積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
7、嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關資訊。
8、違反甲方規定的相關制度，造成後果的甲方不負任何責任，乙方自負。
9、乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
10、建立良好的師生關係，正確引導學生。
11、不能穿奇裝衣服給學生上課。
12、愛護學校公物，損壞則照價理賠。
13、處理好師生關係。
14、不得收受學生及家長的財物。
第五條勞動待遇
1、提供住宿，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
2、月工資人民幣壹仟伍佰整（￥1500.00）；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權辭退並扣所有工資）。
3、乙方在聘期：生活費、生病住院費、往返車旅費、水電費、行旅等均由乙方全權負責。
4、有罰無獎。
5、工資按月發放。
第六條安全責任
1、乙方在上班時、上班地以外一切事故全權乙方負責，甲方不負任何責任，只寄予同情（包含住處）。
2、 乙方擅自主張造成一切事故全權由乙方負責。
3、乙方教唆學生所造成的一切事故均由乙方全權負責。
第七條辭退
1、不能穿奇裝衣服給學生上課，兩次辭退。
2、擅自帶領學生、唆使學生從事學校安排以外的活動，一次即辭退。
3、不服從學校安排，二次為辭退。
4、 酗酒進入教室上課的二次為辭退。
5、 超過規定遲到、曠課、早退、事假等節數。
6、 有14條二次為辭退。
第八條出勤
1、按照白馬小學教務制度執行。
第九條違約責任
1 、甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有關規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元並報銷車費。
2、乙方擅自解除合同，甲方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
3、乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
4、乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。
本協議一式二份，甲乙雙方各執乙份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（簽章乙方（簽章
2023年3月8日
白馬小學教師管理制度
一、教師要嚴格遵守上課時間。上課鈴響，準時到崗，不參與與本課無關的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接**，不拖堂，不任意停課，不擅自調課。
二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。
三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生，不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理，妨礙全班同學學習。
四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講台，不坐著講課。女職員穿著要大方得體，不得濃妝豔抹，不得穿吊帶衫。
五、學校教師之間及對學校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、髒話，同事之間要和睦相處，互相團結、幫助。不得打架罵人，搞小團體主義。
六、教師及驕子學員上班須佩戴工作證，如有遺失應盡快申請補辦。
七、上下班時，必須謹記登記，不得代記，作好學員統計工作。
八、有事或身體不適需向負責人請假，並做好工作交接。
九、男女教師及負責人不得談戀愛，勾肩搭背，不得結對早出晚歸。
十、在辦公室內，應嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。
十二、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，並落實專人負責此項工作。
十三、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥櫃，以防被盜。
十四、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、證件、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
十五、不得在辦公室內焚燒雜物、紙張，不准亂接電源、燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。
十六、不得將辦公室資料、裝置、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批准。
十七、對流行性疾病或火災等突發事件須控制事態並及時上報處理。
十八、宣傳招生期間，教師須有強烈的團隊合作精神，遵從組織的合理安排，密切配合負責人和助理財務的工作，對驕子的原則和規章制度嚴格執行，對負責人不合理的人事安排可事後提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節給予處分，後果嚴重者辭退。
十九、教學期間，實行班主任責任制，應認真執行學校制定的各項規章制度，在抓好教學同時，必須確實抓好安全管理，班風班紀。
二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。
二一、擔任班主任的教師應主動及時如實向總部上報所帶年級及學生人數，對不報或少報等行為將給予200—800元處罰，情節特別嚴重的，當即辭退。
備註：此制度最終解釋權歸白馬小學。
教師聘用協議書
甲方 純美教育培訓中心 乙方 姓名 現在住址身份證號碼 甲乙雙方本著自願 平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。第一條職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級科目 第二條工作時間每週工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。第三條甲方的基本權利和義務 一 對受聘人員有統一排程管理權。二 ...
教師聘用協議書
協議書甲方 乙方 姓名 雙方本著自願 平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。第一條協議期限協議期限 二年月日起至二年月日 特殊情況另行協商 第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務年級科目第三條工作時間每週工作五天。上下班時間按甲方規定執行。第四條甲方的基本權利和義務 對受聘人員有統一排程管...
聘用協議書
聘用合同 聘用方 以下簡稱甲方 公司 法定代表人職務 受聘方 以下簡稱乙方 公民證件號碼 甲方經股東會討論決定，誠聘乙方擔任甲方的總經理，乙方接受聘請同意擔任甲方公司總經理。為李振興明確雙方責權關係，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一 聘用職務 甲方聘請...