2019春季期小學教導處工作總結

2021-03-04 05:01:45 字數 3419 閱讀 5956

乙個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期我校教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞學校提出的「聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規範管理,促進發展」教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學期的工作作一回顧:

一、夯實校本研訓,提公升教師業務素質。

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每週一次校內業務學習與有計畫地組織部分教師外出學習與培訓。各教研組開展了「**優秀教學課例光碟」、「聽專家名師講座」等業務學習活動。本學期學校還先後組織了年輕教師參加了培訓、聽課、觀摩活動。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規範有序。各教研組能以「研修課」為主要內容,加強共同協作與**,認真落實好每一次的教研活動。

在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能採取「互助式教研」方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。

二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平台

1.品牌活動增才幹

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的讀書節、數學節、英語節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛鍊自我,展示自我,成功自我。

本學期舉行經典朗誦比賽和書畫比賽等活動,在活動中發現了人才,培養了人才

三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

1.課程管理嚴落實

本學期,學校繼續執行一日常規,重新修訂了「考勤請假制度」,對照學校「總課表」、班級「課程表」、教師「個人小課表」進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照課程設定實施方案要求,開齊學科門類並上足學科課程。同時,我校實施的「校長室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上」制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2.業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次檢測,並能做及時反饋,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步乙個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們採取「聽課評課**制」,使教師的業務學習與聽課務實有效。

3.規範常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規範自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學「六認真」工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、後進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細緻的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:

如教學計畫中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細緻的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細緻地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。

經過全體教師的協作努力,本學期我校在鎮教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計畫方面得到上級的充分肯定。

4.教學管理提質量

本學期我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;蒐集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重複性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好「提優補差」工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5.學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的乙個重要方面,是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,教導處精心設計了問卷內容,圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。但也存在某些學科和部分年級問題較多,集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機坐著上課等現象。

通過這次學生評教活動,進一步鼓勵教師備好課、講好課,不斷提高講課藝術,克服不足,提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的資訊反饋更加活躍,師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解,培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

四、教務工作感悟及反思

1.樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,學年初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計畫;無一不需要周密考慮、精心安排。開學後,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的「重頭戲」……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。

我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末複習,我們也在實施「**跟蹤」的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末複習,在中等生與學困生中開展「螺旋式層層過關」的措施,不放棄任何乙個學生,紮實打好「攻堅戰」。「累並快樂著,累並收穫著」,我們教導處的同志都有這樣的共識,儘管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!

所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放鬆自己的工作,而是周到細緻地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2.建立邊工作邊反思邊改進機制

儘管我們教導處做了大量的工作,今年的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而紮實的訓練,沒有形成良好的訓練計畫,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。

還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師儘管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細緻的管理工作與教學工作應該是齊頭並進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由於教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠紮實。

這些都是今後工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。

不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

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