目錄一、畢業生就業基本情況 (1)
1、畢業生就業率 (1)
2、畢業去向 (2)
2-1本科生畢業去向 (2)
2-2研究生畢業去向 (3)
2-3 畢業生就業結構綜述 (5)
3、就業地域 (5)
3-1本科生就業地域 (5)
3-2研究生就業地域 (6)
4、就業行業 (7)
二、我校就業工作開展情況 (8)
北京郵電大學高度重視就業工作。2023年，北京郵電大學深入貫徹落實教育部、北京市教委關於就業工作的總體部署，本著「教育以學生為本，辦學以教師為本，管理以服務為本」的工作理念，積極拓寬就業渠道，努力提高畢業生就業能力，優化就業措施，創新服務載體，強化就業幫扶，加強就業指導，穩步推進畢業生就業工作。
一、畢業生就業基本情況[1]
1、畢業生就業率
2023年我校畢業生總數為5732人，就業[2]人數為5706人，總就業率為99.55%。其中:
本科生畢業人數為3079人,就業人數為3053人,就業率為99.16%,待就業人數為26人,待就業率為0.84%;
研究生畢業人數為2653人,就業人數為2653人,就業率為100%。
[1]就業質量年度報告中所用資料均為截至2023年8月31日的統計資料。
[2]此處就業指包括公升學、出國(境)、各種就業形式落實去向的就業。
圖表1：畢業生就業率
2、畢業去向
2-1本科生畢業去向
2013屆本科畢業生中，就業[3]人數為1053人，佔本科畢業生總人數比例為34.20%;公升學人數為1246人，佔40.47%;出國（境）人數為754人，佔24.
49%。深造總人數為2000人，深造率為64.96%。
相比於2023年，我校公升學比例增加2.48%，出國（境）比例增加0.31%，深造比例增加2.79%。本科生繼續求學深造的比例持續增高。
[3]此處就業及下文提到的就業均指簽訂三方協議和勞動合同、自主創業、自由職業、應徵入伍等不同形式的就業。
圖表2：本科生畢業去向分布圖
簡析：隨著社會對人才素質和學歷要求的提高，本科畢業生選擇直接找工作的人數比例呈下降趨勢，報名考取研究生比例進一步提高。
2-2研究生畢業去向
2023年我校共畢業研究生2653人，其中碩士生2466人，博士生187人。 碩士生畢業生中，就業人數為2403人，佔碩士生畢業生總人數比例為97.45%；公升學人數為15人（不包括112名碩博連讀生），佔0.
61%；出國（境）人數為48人，佔1.95%。
博士生畢業生中，就業人數為166人，佔博士生畢業生總人數比例為88.77%；博士後入站人數為18人，佔9.63%；出國（境）人數為3人，佔1.60%。
就業34.20%
公升學40.47%
出國(境)24.49%
待就業0.84%
本科生畢業去向
就業公升學出國(境)待就業
圖表3：碩士研究生畢業去向分布圖
圖表4：博士研究生畢業去向分布圖
就業97.45%
公升學0.61%出國(境)
1.95%
碩士研究生畢業去向
就業公升學
出國(境)
就業88.77%
博士後入站
9.63%出國(境)
1.60%
博士研究生畢業去向
就業博士後入站
出國(境)
2-3畢業生就業結構綜述
2013屆5732名畢業生中，本科生佔53.72%，碩士生佔43.02%，博士生佔3.26%。
就業的3622名畢業生中，本科生佔29.07%，碩士生佔66.34%，博士生佔4.58%。
圖表5：畢業生就業結構分布圖
3、就業地域 3-1本科生就業地域
在就業的1053名本科畢業生中，北京市是畢業生工作人數最多的城市，在
本科生29.07%
碩士生66.34%
博士生4.58%
畢業生就業結構分布
本科生碩士生博士生
北京工作的本科畢業生人數為481人，佔就業人數的45.68%。
圖表6：本科生就業地域分布圖
3-2研究生就業地域
在就業的2569名研究生中，北京市仍舊是畢業生工作人數最多的城市，在北京工作的碩士畢業生人數為1703人，佔就業人數的66.29%。
北京45.68%
上海1.99%
廣東6.17%
西部地區16.14%
其他地區30.02%
本科生就業地域分布
北京上海廣東
西部地區其他地區
圖表7：研究生就業地域分布圖
簡析：在整體就業環境日趨嚴峻，留京戶口指標不斷減幅的狀況下，畢業生選擇回生源地或非北上廣熱門城市的比例逐年增加。
4、就業行業
我校畢業生主要集中在資訊通訊行業就業。2023年，我校共2088人（本科生559人，研究生1529人）在中國行動通訊集團公司、中國電信股份****、中國聯合網路通訊集團****、百度**網路技術（北京）****、微軟公司、國際商業機器公司（ibm ）、騰訊控股****等通訊資訊行業公司就業，佔就業人數的57.65%。
近年來，隨著金融行業對通訊、計算機人才的需求量不斷增加，我校在金融行業就業的人數呈逐年上公升趨勢。2023年，我校共有470人（本科生68人，
北京66.29%
上海1.67%
廣東4.32%
西部地區6.07%
其他地區21.64%
研究生就業地域分布
北京上海廣東
西部地區其他地區
研究生402人）在中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行等金融機構就業，佔就業人數的12.98%。我校畢業生就業行業還涵蓋了教育諮詢、航空航天、電力和核工業等行業。
圖表8：畢業生就業行業分布
簡析：從就業行業分布看，我校畢業生大部分在通訊資訊行業就業。同時，金融、航空航天等行業也吸引了我校眾多的畢業生。
二、我校就業工作開展情況
北京郵電大學致力於培養德、智、體、美等方面全面發展, 基礎紮實、知識面寬、實踐能力強、具有創新精神的高素質人才。自建校以來，培養了大批
能夠支撐和引領國家資訊科技及相關領域發展的拔尖創新人才和行業領軍人才。
學校研究生層次教育人才培養涉及哲學、經濟學、法學、教育學、文學、
理學、工學、軍事學、管理學、藝術學等10大學科門類，擁有一級學科博士學位授權點7個，二級學科博士學位授權點2個，一級學科碩士學位授權點19個，二級學科碩士學位授權點3個，博士後科研流動站5個。
學校目前共有36個本科專業，覆蓋工、管、文、理、經濟、法學、藝術學七個學科門類,形成了以資訊科技為特色、工學門類為主體、工管文理協調發展的專業布局。
北京郵電大學作為我國資訊領域高科技人才的重要培養基地，在著力提高
人才培養質量的同時，高度重視畢業生就業工作，深入研究就業工作規律，不
斷創新就業工作方法，提高就業服務水平，連續多年保持高就業率和高水平就
業質量。
1、就業工作「一把手」工程常抓不懈，校院兩級體制上下聯動，左右互動，為畢業生就業工作紮實有序推進提供堅強保障。
學校成立以黨委書記和校長為組長、相關職能處室負責人為成員的就業工
作領導小組，制定我校就業方針政策，確保就業工作順利開展。學校定期召開
就業工作專題會議，掌握就業工作推進情況，解決就業工作面臨的主要問題。
各學院、研究院和教學中心充分落實「一把手」工程，調動一切力量，引導推
薦畢業生到相關行業、相關企業就業，提公升畢業生的就業質量和滿意度。全校
形成了全員參與，多方合作的就業工作新局面。
2、鞏固既有就業市場，拓展新興就業領域，為畢業生提供充足的就業選擇。
學校積極加強與用人單位的溝通和聯絡，不斷開拓就業市場。在保持行業特色，鞏固既有的通訊、電子、計算機、網際網路等畢業生就業市場的基礎上，重點向航空航天、國防軍工、金融服務、電力能源等國家重點行業、重點領域拓展就業市場。
2023年學校共組織大型招聘會3場，中型招聘會7場，企業專場招聘會265場，學校就業資訊網發布招聘資訊1297條。
3、以就業工作資訊化特色專案建設為契機，應用新**技術，不斷提高就業工作服務水平。
學校重視畢業生的就業服務工作，不斷提高政策服務水平，優化工作流程，嚴謹、規範、高效地做好就業指導服務工作。2023年以北京市教委的「北京地區高校就業特色工作」專案建設為契機,學校通過「面向就業全過程的立體化資訊服務平台」建設專案, 實現就業全過程的高效、便捷的資訊化、一站式服務。就業服務平台的應用提高了資訊溝通和辦理就業手續的效率，進一步提高了我校的就業服務水平。
4、建立職業生涯規劃指導體系，加大就業指導諮詢力度，提高學生就業能力。
學校多角度、多渠道開展職業生涯規劃教育和就業指導諮詢。依託就業指導課，不斷推進學生職業生涯規劃教育的全程化和規範化。培養了一支專業化水平較高的教師團隊，既完成就業指導課授課任務，又在學生中開展「一對一」指導諮詢。
同時，學校通過「就業服務月」、「職業生涯規劃大賽」、「模擬
面試大賽」等活動，進一步普及大學生職業生涯規劃的知識，提高大學生的實踐能力，提高畢業生的就業競爭力。
5、加強就業調研，掌握就業市場動向，反饋教育教學環節，培養符合社會要求的高素質人才。
學校定期開展就業調研、畢業生追蹤調查，組織就業工作人員赴不同行業的用人單位進行調研，通過發放問卷，訪談形式，了解用人單位對人才的實際需求。依託招生——培養——就業聯動協調機制，將用人單位及畢業生對學校人才培養的意見和建議反饋至教育教學部門，不斷改進教育教學工作，提高人才培養質量，為畢業生就業打下堅實的基礎。學校每年組織院系開展就業工作專案申請，結合學院特色，專業特點研究就業工作的新思路新方法。
北京郵電大學2019屆畢業生就業質量年度報告
目錄一 畢業生就業基本情況 1 1 畢業生就業率 1 2 畢業去向 2 2 1本科生畢業去向 2 2 2研究生畢業去向 3 2 3 畢業生就業結構綜述 5 3 就業地域 5 3 1本科生就業地域 5 3 2研究生就業地域 6 4 就業行業 7 二 我校就業工作開展情況 8 北京郵電大學高度重視就業工...
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