甲方乙方
簽訂日期
勞動合同簽訂注意事項
一、 甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項資訊真實、有效。
二、 甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致後填寫在相應的空格內。
三、 簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。
四、 除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。
五、 甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙
六、 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
學校園保安合同
甲方名稱
法定代表人：（主要負責人） 聯絡**：
位址郵政編碼：
乙方： 性別： 聯絡**
戶籍型別（城鎮、農村）：
身份證號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
戶口所在地： 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）
社群根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協商一致，採取固定期限形式：
自年月日起至年月日止。
其中，試用期自年月日至年月日。
第二條乙方的工作區域或工作地點為
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任校園專職保安
崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：
1.負責學校（幼兒園）門崗執勤，管理大門進出人員。對進出人員、物品、車輛嚴格進行詢問、查驗、核實並作詳實登記，阻止可疑人員進入校（園）。
2.對進入甲方校（園）辦事的外來人員須請出示和查驗其有效證件，並與接見人聯絡准許，做好詳實登記後方可准予進入。
3.對出入甲方校（園）的物品（資）進行詢問、查驗和登記。物資（品）出校須有學校或物資（品）所有人開具的出門條等手續方可放行。
4. 擔負校園教學、辦公等重要場所及周邊環境治安秩序的晝夜守護監控、巡邏檢查任務。禁止撿拾廢品、推銷產品的人員和社會閒雜人員進入校園尋性茲事，協助甲方處理好一般糾紛事件；發現可疑人員及時上前盤查，必要時扭送甲方保安科或報警通知轄區公安派出所帶離校（園）；制止校內打架鬥毆和其他影響和擾亂校園教學、工作和生活秩序的不法行為；發現安全隱患立即報告甲方安全職能部門和單位主（分）管領導。
協助甲方妥善處置各類突發事件。
5. 接受報警，參加校園搶險救災。
6. 協助公安機關偵破、處置校園發生的治安案件和刑事案件，主要是保護好現場，提供人證、物證。
7. 協助、配合公安派出所做好校園外來流動人口的管理工作。
8. 收集、掌握各種影響師生安全的資訊，並及時上報學校安保職能部門和公安機關。
9. 完成公安機關、保安服務公司和派駐學校領導及保衛科領導交辦的其他相關校園安保工作任務。
第四條甲方安排乙方執行標準工時工作制度為主的保安勤務工時制度。
第五條甲、乙雙方約定，乙方認真履行職責，完成本合同第三條甲、乙雙方協定工作內容、職責、任務後的月工資為1500元（大寫：壹仟伍佰元整）國家法定貨幣，其中包含勞動法規定的「五險一金」，即月工資支付專案為「基本工資」、「養老保險」、「失業保險」、「工傷保險」、「醫療保險」、「生育保險」和「住房公積金」。或按基本工資執行，甲、乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。
其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
乙方在試用期內的月工資的80%，即為1200元（大寫：人民幣壹仟貳佰元整）。
乙方無故或因故未假脫崗、遲到、早退、曠工等工作失職，按甲方制定管理規章執行，給甲方造成經濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、患病等期間的工資支付標準按國家相關法規規定執行。
第七條因甲方的原因使乙方待工的，在乙個工資支付週期內的，甲方應按上乙個工資支付週期的工資標準（不包括加班工資、獎金、崗位津貼以及特殊工作條件或環境下的津貼）支付乙方工資，超過乙個工資支付週期的，甲方支付乙方的月生活費經甲乙雙方協商或按國家相關法規規定標準執行。
第八條甲方支付乙方的加班工資由甲、乙雙方協商確定。
第九條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。
第十條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：學校行課期間，學校開展學生中餐服務時，甲方為乙方提供免費飯菜。
第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第十三條甲方根據國家有關規定、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十五條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應採用書面形式，雙方各執乙份。
第十六條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接後支付。
第十八條甲乙雙方約定的其他事項：
（一）勞動合同的解除
甲方解除勞動合同的約定：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：
1）試用期內，被證明不符合甲方錄取條件的；
2）以欺詐手段與甲方簽訂合同，被查證屬實的；
3）嚴重違反甲方規章制度，根據甲方管理規定應解除勞動合同的；
4）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5）在合同期內同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的；
6）被依法追究刑事責任的；
7）法律法規規定的其他應解除勞動合同的情形。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
乙方解除勞動合同的約定：
乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（二）勞動合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1）本合同期滿的；
2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3）法律、行政法規規定的其他情形。
第十九條本合同未盡事宜由甲、乙雙方協商處理。本合同與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第二十條違反勞動合同的責任
（一）甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，乙方應按損失程度承擔賠償責任。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條本合同一式叄份，甲乙雙方各執乙份，存乙方檔案乙份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章乙方：（簽字或蓋章）
聯絡**聯絡**：
二○一○年七月五日二○一○年七月五日
甲方法定代表人甲方負責人
（簽字或蓋章簽字或蓋章）
二○一○年七月五日二○一○年七月五日
保安勞動合同書
12 不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。13 不得擾亂公共秩序 勞動紀律，酗酒 任何不禮貌的行為。14 不得對他人施加暴力 威脅他人，妨礙公司的業務工作 不得偷盜等違法行為。15 非工作上的目的不得使用公司裝置物品不得損壞丟失匿藏公司的裝置和物品，未經公司許可不得帶離公司。16 須按時參加專...
勞動合同書範本
編號 勞動合同書 甲方 用人單位 名稱 乙方 勞動者 姓名 甲乙雙方為建立和諧的勞動關係，明確雙方的權利和義務，依據 中華人民共和國勞動合同法 及相關法律 法規的規定，遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則，訂立本勞動合同 以下簡稱合同 以資共同遵守。一 基本情況 第一條甲方同意招收乙方...
勞動合同書範本
甲方 用人單位乙方 勞動者 名稱姓名性別 法定代表人出生年月日 或委託 人文化程度 聯絡 身份證號碼 經濟型別現居住位址 隸屬關係戶籍所在地省市 縣 位址所屬街道組 簽訂勞動合同須知 一 本勞動合同是依據 中華人民共和國勞動法 擬定。二 簽訂勞動合同必須堅持平等自願 協商一致 依法訂立 手續齊全的原...