高學歷遭求職尷尬研究生就業形勢不佳

2021-03-04 05:49:52 字數 663 閱讀 4914

困境下亟需正能量

針對90後研究生面臨的就業困境,中華英才網人力專家表示,隨著高學歷就業群體的不斷擴大,其高學歷帶來的優勢也隨之被稀釋,在當前的不容樂觀的就業環境下,最重要的就是提高自身的實力,只有將「高學歷」變更為「高能力」,打破傳統教育的弊端,全方位拓展自己的職業技能和綜合素養,如此才能在職場中站穩腳跟。

「從長遠來看,高學歷就業肯定是乙個趨勢。」,對於高校而言,應該重視研究生就業指導課程的開展,樹立正確的就業觀,幫助學生做好職業規劃教育、幫他們做好職業發展規劃,全面提高研究生的綜合素質和就業能力。 此外,專家還建議研究生要將讀研與職業規劃有機結合,慎重報考專業,努力尋找個性發展與社會需求的銜接,方能實現更好的就業。

另據《中國大學生最佳雇主報告》顯示,當下碩士研究生期望薪資待遇為3000——5000元之間,而本科生預期也以2000——4000元之間為主,有大約不到20%的人選擇將初始薪酬確定為4000元以上;資料證明研究生和本科生的僱傭成本相差並不是很大。對於企業而言,用人單位有「權力」優中選優,低成本吸納高素質優質人才,不僅助力企業更好、更快的發展,也可以充分保障企業長遠發展目標需求的人力資源戰略。

此外,對於正在找工作的研究生群體,如何才能提高求職成功率呢?中華英才網建議,可以通過專業網路求職平台推出的人才測評系統,評估自身定位、求職能力指數以及面試技巧改進建議等,正確認識自我。只有掌握基礎的求職技巧,才能促進應聘技能的提公升。

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