1. 目的
1.1. 為提高物業團隊整體形象，打造和豐物業品牌，特制訂本規定。
2. 適用範圍
2.1. 粵東創鴻和豐物業公司所有員工。
3. 服裝發放與保管
3.1. 每位員工發放夏冬裝各二套。
3.2. 員工應妥善保管好**，由於**丟失或故意損壞需要更換的，按價在工資中扣除；服裝使用長久破裂的，可免費以舊換新。
3.3. 公司發放給管業員禦寒的冬大衣，各小區要妥善保管好，將責任落實到人，特別要整頓冬大衣亂丟亂放現象，確保冬季能完好使用。
4. 員工著裝
4.1. 各部門、管理處所有員工上班期間，應統一穿戴公司定製的工作服,並按《員工著裝要求及標準》執行，各部門、管理處負責人要加強監督和管理。
4.2. 出席各種活動、接待業主、會客等公務，也必須穿著**。
4.3. 著裝要求及標準
5. 員工職業形象要求
5.1. 總體要求
5.1.1. 容貌端莊，舉止大方；行為穩重，不卑不亢；態度和藹，待人誠懇；
5.1.2. 服飾莊重，整潔挺括；打扮得體，淡妝素抹；訓練有素，言行恰當。
5.2. 具體要求
6. 罰則
6.1. 各部門、管理處負責人要負責督促本部門員工按規定穿著**，人力行政部門將負責定期或不定期進行檢查監督，對發現未按規定穿著**的第一次扣罰10元，第二次扣罰20元，由人力行政部門在當月工資中扣罰，多次未按規定穿著**的除扣罰金外，將給予通報批評。
6.2. 人為造成服裝殘缺不全或丟失的，按價賠償。
6.3. 小區冬大衣亂丟亂放，管理不善，導致服裝丟失或損壞的，將追究小區負責人的責任。
賣場形象管理規定
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員工形象著裝管理規定
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一線服務視窗員工著裝及服裝管理規定
1 目的 為進一步實施規範化管理，統一員工著裝行為，樹立公司良好形象，深化企業文化建設，促進企業的經營和發展，根據公司的實際情況，特制定本辦法。2 範圍 本辦法適用於一線服務視窗員工著裝及服裝管理 警員的著裝管理按原 警員著裝及服裝管理規定 執行。3職責3.1 辦公室負責工作服的申購,發放及監督管理...