一 、活動背景及意義
改革開放以來，特別是加入wto後，我國企業和企業員工面臨的挑戰和競爭越來越激烈，這無疑對企業的經營者員工的綜合素質提出更高的要求，企業經營者和企業員工的身體素質是其綜合素質的重要組成部分，企業的成功與否與企業的經營者和企業員工的身體狀況有著直接聯絡。過度的工作壓力不僅使員工長期處於疲勞、煩躁情緒下、損害個體身體健康，而且也極大的降低了組織的工作效率，「高效、健康、幸福、」員工隊伍建設問題已經引起社會極大的關注和重視。通過舉辦企業運動會，加強精神文明建設和企業文化建設、豐富員工體育文化生活、增強員工體質，從而提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
本屆運動會以「樹立信心謀發展，和諧體育促經濟」為主題，將於x月舉行。
二 、活動目的及目標
1.為了增進各部門之間的溝通交流與合作，加強同事之間的團隊協作與配合，進一步提公升公司員工的凝聚力和歸屬感，使所有員工都能感受到公司如家的溫暖和親人的關懷，較少員工流失率，且使員工能夠更好的站在公司的利益上處理與客戶的關係。特出此案，以加強公司企業文化建設，加大企業文化宣傳力度。
2.一場戶外運動會，可以把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓員工暫時放下工作中的壓力，釋放自己。在活動中，增強員工信心，並且凝聚起團隊的力量。
運動會是兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合於一體的全新趣味訓練活動，激發員工團隊協作、敢於拼搏，永爭第一的精神，遊戲中享受快樂，歡樂中得到收穫。
3.此次運動會的設計方案，旨在將企業文化融如其中，使企業文化更加深入人心。另外， 運動會的內容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性，操作難度不高，區別於傳統的運動會方式，更增加了員工的關注度與積極性。
4.在分隊時，將各部門員工分散，重新組成新的小隊，以達成企業團隊熔煉的目的，調整團隊成員常規心態，增強企業凝聚力，促進各組之間，各部門之間的團隊協作與溝通，增進公司領導與員工之間的關係，增進個體與群體之間的凝聚力。
三 、賽事參與物件
企事業單位領導及員工
劃分組別（如40歲以下青年組，50歲以上老年組）
四 、賽事組織原則
本屆運動會以「節儉、創新、全民化、零利潤」為原則進行組織。
1.節儉：比賽、接待及各項活動安排盡量從簡，降低成本，節約開支，少花錢多辦事。
2.創新：在傳統運動會的基礎上，融入企業文化內容及能夠促進企業發展的各種元素。
3.全民化：運動會專案設計以企業職工為主要參與物件，防止運動會成為少數「優秀運動員」較量的舞台。
4.零利潤：首先在節儉安排各項活動的基礎上進行預算，再按預算籌集經費，最後做到收支平衡。
五 、賽事組織的亮點
有序、快樂、團結、文明、創新、拼搏
六 、賽前體育培訓
通過舉辦企業運動會，可加強精神文明建設和企業文化建設、豐富員工體育文化生活、增強員工體質，從而提高公司全體職工的凝聚力，而職工的身體素質和技術水平是順利完成比賽的關鍵，而現階段由於過度的工作壓力使絕大多數職工長期處於疲勞、煩躁情緒下、身體狀況每況愈下，且絕大多數職工對技術的掌握處於初級階段，甚至對技術掌握基本為零。為了保障運動會順利進行，通過賽前體育培訓，不僅能提高體質，從而提高生活質量，而且能掌握技術，不做外行人，並適應比賽強度防止受傷，從而達到科學訓練和比賽的目的。
培訓安排：
根據報名專案每週進行兩次訓練，兩次訓練緊密圍繞增強體質、掌握各項具體專案技術為主開展科學、有效的訓練，具體操作有以下4點：1.根據年齡階段劃分，明確各職工的訓練任務，科學安排訓練階段劃分。
2.以趣味性、柔韌性練習為主，調動職工積極性，並由始至終遵循適宜負荷原則和循序漸進原則，在增強體質的同時，保障職工不在訓練中受傷，從而保障訓練順利進行。3.
採用分解法進行技術講解，將技術動作逐一分解，通過職工視覺，激發活躍形象思維，建立正確的動作表象，從而便於技術掌握，以達到形成穩固技術的效果。4.臨近比賽，採用比賽模擬法，一方面提前讓職工適應比賽強度，防止受傷；另外，提高職工比賽信心，賽出水平，賽出風格。
七 、賽事宣傳
1. 負責開、閉幕式策劃；準備《國歌》《運動員進行曲》等音響資料；準備領導在開、閉幕式上的講話稿;安排主席台座次;編排演出節目順序。
2. 充分利用廣告，宣傳企業形象。廣告包括：主會場、分賽場的條幅、汽球、背景牆、彩虹門、展板，以及網路廣告、報刊廣告、廣播電視廣告等。
八 、賽事組織
舉辦方：
1.會務組：按計畫購置辦公用品、服裝、器材、獎品、紀念品、定製獎盃（牌）、製作隊旗和引導牌；建立各種物品出入庫手續和領取、發放；負責協調各部門的工作、對運動會現場進行布置；邀請和接待領導。
2、競賽組：按規程要求接受運動員報名；印製與運動會相關證件；負責開幕式出場儀式安排；組織閉幕式頒獎。
3、宣傳組：負責開、閉幕式策劃、組織工作、準備《國歌》《運動員進行曲》等音響資料準備領導在開、閉幕式上的講話稿；安排主席台座次；編排演出節目順序。充分利用廣告，宣傳企業形象。
廣告包括：主會場、分賽場的條幅、汽球、背景牆、彩虹門、展板，以及網路廣告、報刊廣告、廣播電視廣告等。
4、裁判組：負責裁判員工作。
5、後勤組：組織觀眾有序**比賽；負責主席台桌椅的擺放和音響器材的安裝;負責伙食和現場開水的準備;醫務和安全保障。
承辦方：
1. 負責賽前職工體育培訓和裁判員的培訓工作。
2. 制定工作流程圖、組織編排各比賽專案賽事、編制大會總秩序冊負責比賽場地的劃定；準備比賽用各類**。
3. 保證各競賽專案按規程順利完成，及時匯集各專案比賽成績；統計各代表隊得分情況並及時公布。
九 、專案分類及相關策劃（趣味遊戲）
1. 田徑專案：
田賽：100公尺、800公尺、3000公尺
徑賽：跳遠
2. 趣味性專案：
個人：踩氣球、小型保齡球
集體：三人四足、拔河
9.1田徑專案:
比賽規則：100公尺、800公尺、3000公尺、跳遠四項比賽，執行國家最新《田徑競賽規則》。男、女分組進行，按照成績優勝劣汰取前六名。
比賽道具:發令槍、秒錶、皮尺等
比賽積分：
9.2.1踩氣球：
比賽規則：各隊需1名隊員參加，不限男女。乙個人每只腳**3個氣球，在乙個5平方公尺的區域內用腳踩破他人腳上**的氣球，每個人不允許出圈，只能用腳，否則視為違規，取消繼續比賽的資格。
單位時間踩氣球，剩下多的隊勝。
比賽道具：氣球若干。
比賽積分：
9.2.2小型保齡球：
比賽規則：各隊需1名隊員參加，不限男女。每個人有2次機會擲球（15公尺），從發球線開始滾動籃球，砸中的獎品歸個人所有。
比賽道具：籃球乙隻，礦泉水，哇哈哈
比賽積分：
9.2.3三人四足 ：
比賽規則：各隊需6名隊員參加，不限男女。3人一組進行50m接力賽；三個人併排站在一起,把中間人的右腳和他右邊人的左腳綁在一起,中間人的左腳和他左邊人的右腳綁在一起。
在聽到起跑發令後，各小組同時起跑，繞過50公尺處障礙物返回，另一組接力，先到終點線者。
比賽道具：繩子若干條
比賽積分：
9.2.4拔河比賽：
比賽規則：各隊需10名隊員參加，5男5女。無比賽細則，各位隊員各盡其能，大力士組為優勝組
比賽道具：拔河繩子
比賽積分：
9.3團體前三名的設定：
累計各部門總得分，分數由高至低的前三位為團體前三名。
9.4獎勵：
1.凡獲得各項目前六名，均可獲得一定的物質及精神獎勵，具體待定。
2.對團體前三名的部門頒布團體獎狀，給予表彰。
十 、賽事成績（成績冊）
十一 、賽事執行
十二 、獎項設定
十三 、比賽期間安全注意事項
1. 遵守「安全第一，比賽第二」的原則。
2. 要遵守賽場紀律，服從排程指揮，沒有比賽任務的職工不要隨意進入比賽場地，要在指定的地點**比賽。
3. 參加比賽前做好準備活動，以使身體適應比賽。
4. 在臨賽前等待的時間裡，要注意身體保暖，秋季應當在輕便的運動服裝外再穿上防寒外衣。
5. 臨賽前不可吃得過飽或者過多飲水。臨賽前半小時內。可以吃些巧克力，以增加熱量。
6. 比賽時注意防止意外傷害,在身體狀況不允許的情況下,不應再堅持比賽.
7. 比賽結束後，不要立即停下來休息，要堅持做好放鬆活動，例如慢跑等，使心臟逐漸恢復平靜。
8. 劇烈運動以後，不要馬上大量飲水、吃冷飲，也不要立即洗冷水浴。
十四、 突發性處理辦法
比賽期間一旦發生突發性事件，應立即做出反映，將損失降低到最小限度。
1. 運動員出現挫傷、扭傷、肌肉拉傷等一般性損傷時，後勤組立即派醫務人員現場醫治。
2. 運動員出現劇烈嘔吐、眩暈、骨折、休克等較重症狀時，用**與醫院聯絡，做好搶救的準備工作。並安排應急車輛護送傷者到醫院救治。
十五 、企事業單位配合參與工作
1、收集報名資訊及參賽專案。
2、協調組織各部門參與。
十六、經費預算
體育賽事策劃
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風采展示策劃完整版
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