2023年度人才資源統計報表情況說明

（內蒙古霍煤鴻駿鋁電公司電力分公司）

一、集體企業名單

二、含有參公管理人員的事業單位名單

三、機關服務類事業單位名單

四、「實有數與應有數之差」資料說明（僅企業填寫）注：實有數與應有數之差=[漏洞數]-[錯統數]五、「本年度增加」其他項說明

（一）企業單位

（二）事業單位

注：以上兩表合計之和應該等於rc002[k1]。

六、「本年度減少」中的其他項說明

（一）企業單位

（二）事業單位

注：以上兩表合計之和應該等於rc002[s1]。

七、國有經濟企、事業單位專業技術人才資源基本情況表（rc011表）正高階職務人員中，學歷在高中及以下（[l5]中有資料）或年齡在35歲以下（[m5]中有資料）的需報名單（包括姓名、性別、出生年月、學歷、工作單位、工作職務等）

正高階職務人員中學歷在高中及以下或年齡在35歲以下人員注：兩類人員人數合計應分別等於rc011中l5和m5的資料。

八、國有經濟事業單位管理人才基本情況表（rc013表）中，若「部級正職」[a5]/「部級副職」[a6]出現資料；存在學歷在高中及以下或年齡在40歲以下的「廳級正職」人員（[l7]、[m7]、[n7]）；存在學歷在高中及以下或年齡在35歲以下的「廳級副職」人員（[l8]、[m7]），則需報送名單。

（一）「部級正職」[a5]/「部級副職」[a6]出現資料（二）學歷高中及以下或年齡40歲以下的「廳級正職」人員（三）學歷在高中及以下或年齡在35歲以下的「廳級副職」人員九、院士名單（rc005[a4]）

十、企業rc002表中「本年末實有退休幹部總數」要與上報的離退休幹部報表資料相同，如不同需作說明。

十一、其他需要說明情況。