校園招聘計畫書

（二）、具體實施流程

（1）院校聯絡

與學校或相關院系就業指導中心**聯絡，確認我司招聘意向、時間及計畫招聘宣講時間等。同時，將公司介紹、招聘崗位、招聘流程等資訊在學校或院系**進行及時發布。與目標高校就業指導中心的老師進行交流溝通，溝通確定以下內容：

①溝通並確定最佳宣傳方式；

②確定宣講會以及現場招聘的地點（需實地檢視）、時間，學校對接人員姓名、職務及****。宣講會地點原則上安排在學校或院系的禮堂、大型階梯教室、會議室，會場要求音響設施齊全，硬體條件好，容量在100—150人為宜。

（2）校園宣傳

①校園**：在校園宣講會前一周委託目標院校在校園**發布我司招聘崗位和宣講會資訊；

②海報張貼：在校園宣講會前一周張貼在人員較為密集的場所（如食堂門口、圖書館門口、教學地點公告欄）和目標人群宿舍樓前公告欄，海報上應標有公司校園宣講會的具體時間和地點；宣講會前兩天應至校園補充海報，加大宣傳力度，以確保目標物件能按時參加宣講會；

③宣傳單頁及橫幅：在校園宣講會前1—2天派發公司宣傳單，懸掛校園招聘橫幅；

④現場填表：校園宣講會當天在該校教學樓前擺放展台，豎立宣傳展架，發放公司校園招聘專項應聘登記表，現場進行簡歷投遞。

（3）資料準備

為了確保校園招聘順利進行，應提前準備並攜帶相關校園招聘物料，如：

公司相應宣傳單若干；

②公司招聘專用電腦及相應檔案；

③公司招聘宣傳海報和x支架、門展架若干；

④招聘所用的紙張、筆若干；

⑤用於裝求職者簡歷檔案袋若干；

⑥求職登記表若干。

（4）相關要求：

①服裝要求：招聘人員統一著正裝，男士系領帶；

②主持人員必須對準備內容非常熟悉。

（5）到達校園現場準備工作

到達會場後，根據《物料清單》清點物料，如有差缺應及時補齊；開始會場布置：

①場外：在宣講場外牆上入口位置張貼海報，兩側可擺放x展架、易拉寶，專人負責簡要介紹、引導；

②橫幅：根據需要，可在場內懸掛一條橫幅；

③燈光、裝置：會場工程師負責除錯燈光、話筒、投影儀、音響等相關裝置；

④講台：接好筆記本等相關裝置；

⑤話筒：講台麥克2個、手持無線麥克2個（根據學校情況）；

（6）宣講流程

五、大學生錄用後跟蹤及入職

（一）、大學生錄用流程

具體流程如下：

（二）、大學生入職後的培養計畫

詳見培養計畫表

六、招聘費用統計