怎麼制定個人工作計畫

2021-03-04 06:24:15 字數 863 閱讀 8125

《個人工作計畫》講議

筆記整理

一、什麼叫個人工作計畫

把大任務化成小任務,再把小任務按輕重緩急安排好日程、進度,就是個人工作計畫。

二、工作計畫分類:

工作計畫分為:公司級、部分級、個人級。個人工作計畫是公司級和部分級計畫的保證。

案例**:

***商業計畫要求書檢查表

部門:銷售部姓名:張明日期:xx月xx日

三、制定個人工作計畫的步驟

1、明確工作目標

明確自己和所管理部門的目標,並把這個目標明確地寫出來作為行動指南。

2、確定目標優先順序

並非所有的目標都同等重要,需要按照每個目標的重要性和緊急程度,排列目標的優先順序。

3、確定行動優先順序

◆ 對行動排序,既要考慮緊急程度,又要考慮重要性;

◆ 識別哪些行動是必須做的,哪些行動是應當做的;哪些是有空時要做的,哪些是授權他人去做的。

◆ 確定行動優先順序的方法:

參考:難度、回報、老闆的期望、重要性

4、按照目標和行動優先順序確定目標

如甘特圖

5、制定日計畫

在當日早上或前一日的下班前列出5件重要工作,如果重要工作列的過多,可能的占用過多精力。

四、制定工作計畫需要把握的原則『

1、二八原則:

● 管理者80%的決定都是在20%的時間內作出的;同時,管理者只要完成重要的20%的任務就能收到80%的效果。要善於抓重點,抓要害。

2、了解自己的生物鐘

把重要的工作放在自己效率高的時間段完成。

3、運用帕金森定律

工作會自動地膨脹並佔滿所有可用的時間;

每個人可支配的時間都是有限的,學會珍惜時間。

有永遠大整理

制定個人工作計畫

一 制定個人工作計畫的步驟 1.明確工作目標 明確自己和所管理部門的目標,並把這個目標明確地寫出來作為行動指南。2.確定目標優先順序 並非所有的目標都同等重要,需要按照每個目標的重要性和緊急程度,排列目標的優先順序。3.確定行動優先順序 對行動進行排序,既要考慮緊急程度,又要考慮重要性 識別哪些行動...

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