二、認真第一，要想出色地完成好工作。就要遵循：「認真」、「責任」、「要事」、「速度」、「創新」、「學習」這6個要素。
在這6個要素中，「認真」排在第一位，可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢？因為認真工作是提公升自己能力的最佳方法。
糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作乙個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。
這樣不但可以獲得很多知識，還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習。從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有乙個統一的認識。
我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。從市場的角度來講，是市場發展的需要。
瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、態度決定一切。乙個人的成功與否，取決於他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。
通過對公司員工「你為誰工作」的學習，以及在工作中與各位同事的接觸，讓我印象頗深的是大家對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出乙個人的價值取向和人生追求，也彰顯了乙個人的精神境界。古人云：
君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中迴圈往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對於金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。
因而，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對**能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
xx是處理公司各項經營活動和債務糾紛的關鍵部門，是財務、經營、管理等各項工作合法性的參考和標桿，也是公司走向更好發展前景的必由選擇。因此，我感到作為公司xx人員的責任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把做好自己本質工作，做到系統化、規範化、完整化。前進吧！
整裝待發的***！飛舞吧！鬥志昂揚的xx人！
新職員入職須知
1 新入職的職員必須完整的填寫好入職登記表，出示所有有效證件原件交驗，並將畢業證 身份證的影印件 特殊崗位必須有職業資格證書影印件 及彩色 壹張前來辦理報到手續，新職員必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。2 公司實行上班時間 08 30...
新職員入職感想
我來到xx雖然只有乙個月的時間，但在這短短的乙個月裡，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至 讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激 情的投入到工作中。作為一名進入乙個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的工作中積累了一定的工作...
新職員入職培訓心得體會
有幸參加職員管理中心舉辦的2011年第三期職員培訓，此次培訓時間雖短，但內容充實，張文老師的講解深入淺出 事例生動活潑，讓我感受頗豐。下面就我的幾點心得體會與大家交流分享。一 以崇高引領航向 從福島50勇士到三個木匠，從使命到夢想，人生總面臨太多十字路口，選擇一條路就堅定的走下去。剛入職時，我們可能...