工作上，收穫更多。
一、見識了以前沒有見過的裝置，很透徹了解了汽車轉向器的原理，以前一直對汽車轉向裝置糊里糊塗的，正好永安公司就是專業做轉向器的，他不像其他一些公司一樣，做各種汽車配件，而是專注於轉向器總成，並且致力於把轉向器做精，做專，他生產的轉向器主要有兩種，一種是機械轉向器，即用齒輪齒條的傳動把旋轉運動轉化為直線運動，另一種是動力轉向器，即在機械轉向器的基礎上加上了液壓裝置來輔助轉向，我被分配在機械技術部，故而了解的是機械轉向器，下圖是其中乙個型號的轉向器組裝圖。
此外，我來這邊看了很多機械製圖及工藝圖紙，想來慚愧，自己在學校裡畢業設計畫的那些不規範的圖紙，跟公司裡用來生產的一比，簡直就淪為示意圖啦，如果沒有這次掛職鍛鍊，我可能還以為自己畫的圖可以直接生產的呢。
再者，由於沒安排我具體什麼事情，技術主管走到**我就跟著他，不管他是否願意，反正學習就是要臉皮厚，從中加深了對以前學到的知識的認識，比如齒輪加工，課堂上學的是滾齒銑齒，度停留在字面上，最多最多是**看一下加工過程，而來了這裡，卻可以親身看它的整個加工過程。除了齒輪加工工藝外，我還轉遍了整個車間，從下料到安裝一步不落的看過來，了解其原理，熟悉其過程。整個流程下來，有幾點感受，1、工人勞動強度太大，工具機的自動化程度不是很高，尤其是下料與校直環節，基本都是工人徒手完成的，2、加工工序間的
銜接也許不夠緊密，曾經和乙個資深技術員聊天，他說國外的產品生產的好，其中乙個重要原因就是其工序安排的好，這個工序完成，轉手就可以去做下乙個，而這邊，有些工序完成到下乙個工序，有時需要人拿板車拉一段距離才可以接著加工。當然更難得的是我有自己安裝轉向器總成的機會，當親自把齒輪齒條安裝好並測試可以用時，那種新鮮感是無法表達的。在技術部裡待著，可以了解所有加工過程中產生的問題及缺陷，並聽取他們的解決方法，這對自己是乙個很大的提高。
此外，由於技術部和質量部分別在乙個大辦公室的兩邊，我有空的時候也學下一些測量工具的應用，有時也聽一些質量部部長面試應聘者的對話，從中學一些面試的技巧。有時我在反思，如果像我過來面試，他會要我嗎？答案是會要，但是像我這種沒經驗的，只能當學徒工，想想可悲，乙個研究生做檢驗都不合格。
但是反過來想，我有不會的東西懂得用各種工具去查，去學，我想這是我現在認識的研究生的可取之處吧。
在為人處世方面，我覺得自己提高很多。乙個人進入乙個新環境，難免會有陌生感，並夾雜著不被接受的感覺，所以就要看自己怎麼去解決。我從開始的被人當成空氣到能稍微和他們開幾句玩笑，也經歷了這麼一段過程。
正如辦公室裡那個技術員說的，來乙個公司，首先要把各個部門，各個工段的人給認識了，那麼以後辦事就方便多了。當然，我被當成外來者，沒有去認識所有人的機會，但是我把握了幾次機遇，其一就是跟屁蟲一樣的跟著他們，反正他們不可能拒絕我的，慢慢的才有熟悉的可能，其二就是盡量多做一些自己力所能及的事，還有有問題就問，即使是小問題也去問，都說幫助與被幫助是拉近關係的最好**。其三，被公司的常務副總安排與另乙個人去丈量廠房，雖然這事沒什麼技術含量，但是絕佳的熟悉機會，可以名正言順的和各個部門的接觸，苦心人天不負，後來才知道跟我一起丈量的那個人是公司乙個副總的兒子，他十幾歲開始在公司混，對這邊瞭如指掌，車間裡幾乎所有的班組長以上的人都認識，這也加快了我熟悉的速度。
總之，乙個月來，不舒心的事有，但是相比於自己收穫和提高的地方，幾乎可以忽略，我來玉環，我來永安掛職鍛鍊，我無怨無悔。
入職第一月工作報告
趙金鑫作為一名新員工，我來到公司專案已經乙個月，在孫總的悉心安排下我很快適應並融入進了這個大家庭，很感謝領導們對我們新員工的關心和指導，並感謝我的師傅對我的工作和學習給予的親切指導和幫助。現對我個人近乙個月來的工作和學習情況向領導進行匯報和總結。首先，對我的工作情況作如下匯報。我們專案共有七棟住宅樓...
出納試用期第一月度工作總結
2 定期向會計李海燕核對資金結存與賬目明細，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。心得 乙個優秀的團隊不是每個人努力做好自己就可以，還需要大家的緊密配合與協作，另外，監督機制很重要。3 及時收回公司各項收入，開出收據，盡量保證實務與字據不跨期，方便賬務核對。心得 做事有條理，杜絕拖延症。4 3月中旬...
一月店長月度工作總結
店名 總店店長 劉岩填寫時間 2011 5 23本月銷售情況總說明 本月計畫任務指標 58 萬元 實際完成任務指標 87.37 萬元 本月天數 31日均 2.8 萬元 週六 週日日均 3.1 萬元 本月及年度銷售任務對比分析表 每月客流量，客單價，日均營業額比較 每月銷售資料統計與分析 分析每大類營...