2023年黨建工作目標管理考核評分細則
一、認真落實基層黨建工作責任制（24分）
1.高度重視黨建工作，健全工作機構，完善定期分析總結、研究部署制度；配齊配強黨務幹部，完成各項工作任務。（6分）
扣分標準：未及時調整黨建工作領導小組的扣0.25分；未配備專職黨務幹部的扣0.
25分；黨（工）委每季度研究黨建工作少一次扣0.25分；無年度黨建工作意見和工作總結的各扣0.25分；未完成12條資訊採用任務的少一條扣0.
25分,同一條資訊被多種刊物採用的只算一條；黨務幹部完成上級交辦工作任務較好的得1分、好的得0.8分、一般的得0.6分。
2.嚴格執行黨（工）委工作制度，建立齊抓共管工作機制，做到班子成員抓好乙個村（社群）、聯絡乙個點。（6分）
扣分標準：發現不嚴格執行民主集中制的扣1分；發現未按「三重一大」制度科學決策的扣1分；黨（工）委中心組理論學習未達到每季度一次的少一次扣0.5分；未按要求召開年度科級黨員領導幹部民主生活會的扣1分；未建立班子成員基層黨建工作聯絡點的扣1分。
3. 進一步健全完善黨建工作**目標管理考核機制，認真落實抓基層黨建工作「雙述雙評」和「雙向述職」制度。（6分）
扣分標準：發現未建立**目標考核體系的少一級扣1分，黨（工）委書記沒有向下級黨組織述職黨建工作的扣1分；村（社群）黨總支書記沒有向黨（工）委述職黨建工作的扣1分，沒有向本村（社群）黨員述職的扣1分。
4.加大黨建工作經費投入，管理好、使用好黨建工作經費、留存黨費，按時下撥各種專項經費。（6分）
扣分標準：黨費未做到專人專帳管理，發現使用不合理、賬目混亂的扣1分；黨（工）委未按季度、按標準上繳黨費的，出現乙個季度扣0.5分；發現黨建經費未專款專用的扣2分；未按時足額下撥上級配套黨建專項經費的扣1分。
二、加強基層黨組織建設（30分）
5.進一步調整和優化基層黨組織設定，理順黨組織隸屬關係，不斷擴大黨的工作覆蓋面。（4分）
扣分標準：發現未及時調整基層黨組織設定的扣1分；發現有應建未建的扣1分；基層黨組織設定不合理的扣1分；規模以下非公有制企業黨組織組建率與上年相比未提高10%的扣1分。
6.切實加強以村級活動場所、村（居）民小組黨員活動室、為民服務代辦點為重點的服務陣地建設，增強基層組織為民服務功能。（12分）
扣分標準：發現未完成村（居）民小組黨員活動室建設任務的扣2分；未確定10個標準化村（居）民小組黨員活動室建設點的扣1分，未完成10個標準化村（居）民小組黨員活動室建設任務的扣2分；發現村（居）民小組黨員活動室管理不善，發生裝置遺失的扣2分；未完成村級（居）為民服務代辦點建設任務的扣2分；村級無專職代辦人員的扣1分；村民小組未確定代辦員的扣1分；鄉鎮（街道）、村（社群）兩級未建立為民服務隊的各扣0.5分。
7.堅持從抓落實、抓規範、抓責任入手，全面推行村級組織「四議兩公開」工作法，打造二分之一以上示範村（社群）。（6分）
扣分標準：年內黨（工）委未研究部署村級組織推行「四議兩公開」工作法2次以上的少一次扣0.5分；發現村級組織年內未運用工作法2次以上的少一次扣0.
5分；未建立責任追究制度的扣1分；沒有確定推行「四議兩公開」工作示範點的扣1分；示範村（社群）比例未達到二分之一的扣1分，示範效果差的扣1分。
8.制定星級管理考評辦法，全面開展「創三型、評星級」活動，加大延伸建點力度，加強學用示範點建設，推進遠端教育規範化建設。（8分）
扣分標準：未完成遠端教育延伸建點建設任務的扣1分；未完成「三型」站點建設任務的扣2分；星級站點考核評比抽查驗收未達標準的扣2分；發現「四簿一冊一志」台賬管理不規範、記錄不全面、內容不真實的扣1分；未打造遠端教育學用示範點2—3個的扣2分。
三、加強黨員幹部隊伍建設（19分）
9.制定村（社群）幹部績效管理考核辦法，激發工作熱情；切實抓好黨務幹部、村組幹部、大學生村官、新農村建設指導員的教育、管理、培訓工作。（5分）
扣分標準：未制定村幹部績效管理考核辦法的扣1分；發現未按時足額發放村組幹部崗位補助的扣1分；未對村幹部、支部書記、小組長進行培訓的扣1分；未對大學生村官、新農村指導員進行培訓的扣1分；發現大學生村官、新農村指導員教育管理失職的扣1分。
10.嚴格落實「三會一課」制度，建立黨員分類教育培訓機制，認真落實民主評議黨員、黨員冬訓等制度。（8分）
扣分標準：未落實「三會一課」制度的少一項扣0.5分；未制定黨員分類教育培訓方案的扣1分;未建立黨員分類教育培訓機制的扣1分；未開展黨員分類培訓的扣2分；未開展民主評議黨員、農村（社群）黨員冬訓活動的各扣1分。
11.高度重視發展黨員工作，深入開展「學黨章、強意識、葆先進」集中教育整頓活動。（6分）
扣分標準：未舉辦入黨積極分子培訓班的扣0.8分；發現未執行發展黨員六項制度的少一項扣0.
2分；發展黨員程式不規範的扣1分；未建立流動黨員資訊台賬的扣0.5分，發現未開展流動黨員聯絡與服務工作的扣0.5分；未開展黨員集中教育整頓活動扣1分；未做好基本合格黨員教育轉化的扣0.
5分；未按規定做好不合格黨員處置的扣0.5分。
四、紮實推進創先爭優活動（27分）
12.高度重視創先爭優活動，完善爭創目標，創新活動載體，加強**宣傳，全力推進創先爭優活動深入開展。（7分）
扣分標準：未及時調整創先爭優活動領導小組的扣1分；爭創的目標、主題不結合實際，不具可操作性的各扣0.5分；未進一步創新活動載體、豐富活動內容的扣1分；未配合做好「書記談」活動的扣1分；未開展學習實踐楊善洲先進事蹟活動的扣1分；創先爭優活動宣傳氛圍不濃厚的扣1分；開展活動痕跡資料不規範、不完整的扣1分。
13.以建黨90周年為重大節點，紮實抓好公開承諾、領導點評、授旗評星、亮牌示範、建立典型、群眾評議、黨內表彰等工作，激發基層黨組織和黨員創先爭優的內在動力。（16分）
扣分標準：未全面推行「一年一承諾」的扣0.5分，公開承諾不具體、不結合實際的扣0.
5分；發現未開展領導點評活動的扣1分，發現點評記錄不規範、不完整的扣1分，發現對上級點評的問題未進行整改落實的扣1分；未開展「授旗評星」活動的扣1分，未制定「授旗評星」考核評價辦法的扣1分；發現視窗單位和服務行業未開展「四亮四評」活動的扣1分；省市縣**示範點建立不達標一級扣1分；未按照「三績三評」的方式開展群眾評議的扣1分；未開展表彰活動的扣1分；未結合實際對「五好」黨組織和「五帶頭」黨員建立標準進行細化量化的扣1分，未開展「五好」黨組織和「五帶頭」黨員評選的各扣1分；未開展知識競賽、文藝演出等紀念建黨90周年活動的扣1分。
14.以做好群眾工作「四個一」活動為重點，廣泛開展「百名領導幹部下基層、千名黨員幹部進萬家」活動。（4分）
扣分標準：未開展「四個一」活動的少一項扣0.25分；未開展「百名領導幹部下基層、千名黨員幹部進萬家」 主題實踐「六個一」活動的少一項扣0.
25分; 未建立活動台賬的扣0.5分;未按要求報送材料或報表的扣1分。
五、獎勵：由黨（工）委自行申報，考核組審核確定。
黨建工作經驗、做法在全省有較大影響加2分、全市有較大影響加1.5分、全縣有較大影響加1分。
考核細則評分標準
2012年度臨滄公路管理總段綜治維穩目標管理責任書考核細則評分標準 共性考核部分1 2012年度臨滄公路管理總段綜治維穩目標管理責任書考核細則評分標準 共性考核部分2 單位負責人填表人 2012年度臨滄公路管理總段綜治維穩目標管理責任書考核細則評分標準 共性考核部分3 填報單位表3 單位負責人填表人...
評分標準及評分細則
4 終端裝置在同類產品中效能優秀的得6分,中等的得4分,一般的得2分。5 高階攝像機在同類產品中效能優秀的得5分,中等的得3分,一般的得1分。6 錄播流 伺服器在同類產品中效能優秀的得3分,中等的得2分,一般的得1分。7 液晶電視機在同類產品中效能優秀的得3分,中等的得2分,一般的得1分。8 音響裝...
單兵佇列動作考核細則與評分標準
2 正步 佔10分 左腳向正前方踢出 腿要繃直，腳尖下壓，腳掌與地面平行，離地面約25厘公尺 約75厘公尺，適當用力使全腳掌著地，同時身體重心前移，右腳照此動作 上體正直，微向前傾 手指輕輕握攏，拇指貼於食指第二節 向前擺臂時，肘部變屈，小臂略成水平，手心向內稍向下，手腕下沿擺到高於最下方衣扣約 1...