工作就意味著責任
課程時間：一天
課程推廣賣點
做企業問題的解決者，而不是問題的製造者
1、你想要培養一流的企業員工嗎？、
2、你想要留住你的員工要他們自動自發工作嗎？
3、你想培養對企業有感恩意識的員工嗎？
4、你想要你的員工對企業忠誠嗎？
5、你想要用最短的時間打造一支戰無不勝的英雄團隊嗎？
6、你想員工增強責任感和上進心嗎？
7、你想要化解員工和老闆之間的誤解嗎？
8、你想要員工在老闆不在和在一樣工作嗎？
9、想要員工懂得工作就意味著責任嗎？
10、你想在公司塑造一種積極向上，追求卓越的企業文化嗎？
課程目的：
挖掘員工的工作潛質
培育員工的自我職業發展能力
將員工內心驅動力外化為自發自動的執行力
增強員工責任心和忠誠度由為人打工轉變為為事業工作本課程旨在解決下列問題:
1、老闆在時，非常努力，不在時消極懈怠；
2、工作時經常講條件，加班要加班費，不想在公司停留一秒鐘；
3、說的一套，做的一套，經常找藉口；
4、對自己的職業生涯定位不清晰，不知道在為誰工作/為誰負責任？
5、為什麼我的待遇比別人低?
6、為什麼我的學歷比他高？而待遇比他低？
7、為什麼我的資歷比他高？而待遇比他低？
8、為什麼很多的員工喜歡比較?比較完後就是抱怨?
9、為什麼很多員工對老闆抱有成見，甚至對老闆有不服的心態?
授課形式：
主題講授，案例解析，互動研討
內容提要：
工作的所作所為都是為自己未來積累資糧，沒有企業就沒有自己的未來，工作就要承重責任，只有把工作當成自己的責任的人才是企業有用的人和受歡迎的人！
課程模組：
n 工作從修正態度開始
n 公司的問題就是你的機會
n 適應才能生存和發展
課程提綱：
n 工作從修正態度開始
思考:什麼叫工作?
我們為什麼要工作?
我們在為誰工作?
一、對待工作的態度就是對待生命的態度
二、案例分析：做了，做對，做好的區別帶來的啟示三、職場生涯規劃解讀
四、工作是愉快的帶薪學習
結論：擔負起自己的責任才能和企業一起成長
n 公司的問題就是你的機會
一、工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。
1、了解企業和公司2、了解企業的價值3、了解工作的真實含義。
二、認識企業老闆的價值
1、 老闆的十大痛苦；2、老闆的社會價值3、老闆與員工的不同之處4、企業員工為什麼要跟隨老闆的理由？5、老闆能為企業員工做什麼？
三、是公司成就了我們自己
思考；我能為企業做什麼？我有什麼能力？我需要在企業學到什麼？
四、感恩董事長
結論；對企業對老闆負責才是對自己最大負責。
n 適應才能生存和發展
一、 競爭中我們靠什麼生存
二、 獲得晉公升的7大關鍵
三、 快速成功的5**則
四、 必須知道的生存法則
結論：責任重於能力，適應企業發展，為企業做貢獻，是責任的體現！
工作意味著責任
責任是與生俱來的使命 責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，他伴隨著我們生命的始終。從來到我們人世界，到我們離開這個世界，我們每時每刻都在履行自己的責任 對生命的責任 對工作的責任 對家庭的責任 對社會的責任。工作從修正態度開始 如果你知道要去 全世界誰也擋不住你！三個飯碗你要哪乙個？1 瓷飯碗 ...
工作意味著責任
通過這次集中學習，使我個人思想有了進一步提高，我想這是對我們工作人員提高綜合素質的一次集中培訓，是我們工作中的 加油站 注重細節，有效執行，做事到位 是我們新一屆領導班子在提出 建設學習型團隊，建設依法行政團隊，建設有執行力團隊 工作理念基礎上，對我們工作人員提出的作風要求。能在這樣一支優秀團隊中工...
工作意味著責任
工作意味著責任 培訓心得體會 過完春節一上班，公司就組織員工參加了著名培訓師陳浩老師主講的培訓 工作意味著責任 通過這次培訓，員工們都感悟頗深，受益匪淺。在其位，謀其政。每個人都有自己的乙個位置，必定也有自己的乙份責任。工作就意味著責任，有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭...