2023年年終總結暨年終表彰大會
策劃方案
一、 目標
1． 對2023年公司的發展成績進行總結，並制定2023年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
2． 表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色的表現。
3． 年底的團圓，深化公司內部的溝通，增強企業內部凝聚力，促進戰略的分享、目標的認同，提公升公司的綜合競爭力。
二、年會時間
2023年1月15日14：00—21：00（星期日）
三、地點
***酒店
位址：****
四、會場工作安排
年會工作組負責人：***年會工作組成員主持人：*** ***
攝影、音響除錯：*** ***
五、與會人員
共計**人。包括：業界領導、公司客戶、投資公司、公司全體員工（**人）。
六、年會流程
1. 入場13：00
預計參會人員260人。
入場時領取名字牌（1人只可領取一張，僅限公司員工，且不能代他人領取。）
2. 總經理講話（13：30——15：30）
對2023年公司各部門的工作及公司取得的成果進行總結，並提出2023年的公司戰略目標、發展規劃及對員工的要求。
3. 表彰（15：30——16：00）
獎項設立分為：
1) 先進工作者（**名）：獎金**元/人，頒榮譽證書。
2) 勞動標兵（**名，分別為管理標兵、銷售標兵、技術標兵）：獎金**元/人，頒榮譽證書。
注：由各部門負責人於2023年1月5日前，按部門員工總數的10%向辦公室書面提交推薦名單和推薦理由，由總經理辦公會討論決定最終人選。先進工作者和勞動標兵在副總和總助級別以下員工中產生。
入選條件： 嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級領導的工作安排，工作積極，具有良好的團隊意識，在部門工作中表現突出，必須要有典型的、具體的感人事例，為公司發展作出了較大貢獻。
3) 先進集體獎（*個）：由總經理辦公會討論決定先進集體。獎金**元，頒榮譽證書。
4) 表彰集體（*個）：由總經理辦公會討論決定先進集體。獎金**元，頒榮譽證書。
5) 年資獎（**個）：對在公司服務三年以上者，頒年資獎，獎**元以內禮品。
6) 表彰費用總計：**元。
4. 集體娛樂安排（16：00——18：00）
節目、**、小遊戲穿插進行。
預計場租費**元。
服裝、遊戲道具及布置費**元。
1）節目（60分鐘）
每個部門須表演乙個或以上的節目，請各部門積極準備，並請於2023年12月31日前將表演內容及參加節目人員名單提交辦公室，人員較少的部門可聯合其他部門共同推出節目。
2）**（30分鐘）
由公司領導、嘉賓抽取
一、二、
三、四、五等獎，公司總經理抽取特等獎。
要求：1、抽過之後小紙條不再放入紙箱中；2、參與**的人員必須是在場人員，不得由他人代為領獎；3、中獎名字在連續三次公布後無人應答將視為自動放棄，進入重新**。
特等獎（*名）：金額**元左右禮品；
一等獎（*名）：金額**元左右禮品；
二等獎（*名）：金額**元左右禮品；
三等獎（**名）：金額**元左右禮品；
四等獎（**名）：金額**元左右禮品；
五等獎（**名）：金額**元左右禮品；
安慰獎（**名）：金額**元禮品。
**費用總計：**元。
3）小遊戲（若干）
所有參加遊戲和表演節目者均可獲得乙個小禮品。（價值約**元左右，比如小公仔/一包精裝糖果等，預計**份小禮品）
小禮品費用總計：**元
5. 聚餐：（18：00—21：00）
採取自助餐形式，預計每人消費**元（按**人計），共****元。
聚餐費用總計：**元。
七、大巴租賃費
**輛大巴，共**元。
八、總費用預算：**元。（浮動**元）
附一：時間安排表
附二：費用明細表
辦公室二○一一年十一月二十八日
2023年會籌備方案及預算
2014年已經到來，為展現公司日新月異 蓬勃發展的良好風貌，增進友誼 增強凝聚力，公司決定於2014 年1 月4 日18 00在中南海怡酒店 時代科技大廈 舉辦公司年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一 年會主題 增加公司與員工之間的凝聚力 二 年會目的 1 感謝公司員工一年來的辛勤工作，...
2023年會方案
金光家電2016春節團拜會 策劃方案 2015年已經過去，為展現公司日新月異 蓬勃發展的良好風貌，增進友誼 增強凝聚力，公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一 年會主題 增加公司與員工之間的凝聚力。總結過往 展望將來。二 年會地點 三 年會時間安排 1 年會策劃及...
2023年會方案
2010年公司年會策劃方案 初稿 總起篇一 活動目的 1 增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提公升公司的綜合競爭優勢。2 對2010年公司的發展成績進行總結，並制定2011年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3 表...