1、目的
為加強和規範公司安全生產教育培訓工作，提高公司員工安全素質，防範**事故，減輕職業危害，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本規定。
2、適用範圍
2.1 本制度規定了安全生產教育培訓管理要求。
2.2 本制度適用於公司對各類人員的安全生產教育培訓工作。
3、編寫依據
3.1 《中華人民共和國安全生產法》 中華人民共和國主席令第70號
3.2 《中華人民共和國職業病防治法》 中華人民共和國主席令第60號
3.3 《生產經營單位安全培訓規定》安全監管總局令第3號
3.4 《作業場所職業健康監督管理暫行規定》安全監管總局令第23號
3.5 《關於特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》(安監管人字〔2002〕124號
3.6 《深圳市安全管理條例》廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十次會議批准
4、職責
4.1 公司主要負責人負責批准公司安全生產教育培訓計畫，並保證安全教育培訓所需的資金。公司安全主任是公司安全生產教育培訓主管人員，負責調查研究安全生產教育培訓需求，編制教育培訓計畫，並組織、協調和監督教育培訓計畫的實施；組織安全生產教育培訓考核工作，建立公司安全生產教訓培訓檔案。
4.2 公司安全主任負責公司級安全教育培訓教學大綱的制定；實施**安全教育的公司級安全生產教育培訓工作；負責組織公司主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產教育培訓工作；其他員工(含臨時聘用人員)及外來人員的安全生產教育培訓工作。
4.3 公司各部門安全生產責任人員負責對本部門安全教育培訓的計畫、管理、指導、檢查、考核工作，負責組織本部門安全生產教育培訓工作，建立安全生產教育培訓檔案。
4.4 班組長負責實施本班組人員安全教育培訓工作，協助部門安全責任人員建立安全生產教育培訓檔案。
5、**安全教育培訓
新員工進入公司工作必須接受**安全教育，並經過考試合格後方可上崗；崗前培訓時間不得少於24學時。
5.1 廠級安全教育培訓
5.1.1 廠級安全教育培訓是指員工在聘用後的第一時間按受到的培訓，由安全主任組織新員工進行培訓並儲存培訓記錄。
5.1.2 廠級培訓的主要內容
5.1.2.1 安全管理現狀:介紹**安全教育培訓方式和目的、公司的安全管理組織機構。
5.1.2.2 安全管理制度和員工職責：介紹公司有哪些安全管理制度和員工應盡的職責。
5.1.2.3 安全生產特點：介紹作業環境、裝置、物料的狀況，以及消防安全管理現狀。
5.1.2.4 職業危害告知：告知主要危險源、危化品使用情況、危險裝置及職業病防治等。
5.1.2.5 事故案例和預防：本公司曾經發生的事故案例及事故預防。
5.1.2.6 培訓結束後要對員工進行考核，填寫培訓記錄表並儲存完整。
5.2 車間級安全教育培訓
5.2.1 車間級安全教育培訓由各用人部門負責，由指定的培訓人員或主管人員執行培訓任務，要根據本部門（車間）的安全生產實際情況制定培訓大綱。
5.2.2 車間級培訓的主要內容
5.2.2.1 車間概況：本車間的生產工藝流程、主要生產裝置、作業環境。
5.2.2.2 相關制度和職責：本車間的主要管理制度，員工應盡的職責。
5.2.2.3 職業危害告知：介紹主要危險源、危險裝置和部位、職業病防治等。
5.2.2.4 消防安全方面：介紹本車間的消防安全設施、火災的預防、消防器材的使用。
5.2.2.5 危化知識：本車間使用的危險化學品種類、使用狀況與要求、勞動防護等。
5.2.2.6 現場參觀：引導新員工去現場**，使之理論與實際相結合，初步掌握操作流程等。
5.2.2.7 培訓結束後要對員工進行考核，填寫培訓記錄表並儲存完整。
5.3 崗位級培訓
5.3.1 崗位培訓由班組長負責實施, 主要是對生產工人進行理論與實操相結合地培訓。
5.3.2 崗位級培訓的主要內容。
5.3.2.1 工作介紹：本班組主要生產裝置概況，員工的工作職責。
5.3.2.2 安全操作規程：主要機械裝置的效能、安全操作規程和安全防護裝置。
5.3.2.3 危險化學品：介紹本班組使用的化學品種類，使用方法，相關要求和注意事項。
5.3.2.4 勞動保護：本崗位職業危害說明及相關安全防護。
5.3.2.5 事故案例：本車間、本崗位或類似作業崗位曾經發生過的事故案例與預防方法。
5.3.2.6 消防安全：本班組的防火設施與消防安全要求。
5.3.3 換崗培訓：員工調換車間、或從事未從事過的工作，必須經現任班組長進行崗位培訓。
5.3.4 復崗培訓：離崗三個月以上的人員再回崗作業時，需再經過崗位級培訓後方可上崗操作。
5.3.5 其它崗位類培訓：公司實行新工藝，新技術，新裝置，新材料前，由相
關技術人員對作業人員實施「四新」安全教育培訓。
6、其它培訓專案
6.1 不定期安全教育培訓
6.1.1 不定期安全教育培訓是指每年對職工進行安全生產的再教育,通過反覆教育來不斷提高員工的安全意識，預防因時間的隔閡而逐漸淡薄安全生產。
6.1.2 不定期安全教育培訓的實施方式是多樣的，可根據我公司實際情況進行，如班組長或主管人員利用班前（後）會、部門員工大會、其它培訓形式等進行。
6.2 年度安全教育培訓
6.2.1 年度安全教育培訓是公司安委會根據安全生產的實際需要組織的培訓，由安全主任負責制定全年度的安全培訓計畫和組織實施，並納入安委會年度工作計畫之內。
6.2.2 年度安全培訓專案包括但不侷限於以下幾類。
6.2.2.1 安全生產培訓：主要針對於公司的安全生產管理、事故預防、安全操作技能等。
6.2.2.2 消防技能培訓訓練：包括火災的預防與控制、逃生自救、消防演練等。
6.2.2.3 危險化學品安全培訓：針對化學物品的安全使用、操作與安全控制等。
6.2.2.4 特種作業培訓：主要針對特種作業人員進行的安全培訓，我司的特種作業包括：電氣安裝。
6.2.2.5 其它培訓：針對危險作業或試驗、物料搬運、醫療急救人員等進行的安全培訓。
6.3 安全管理人員的培訓
6.3.1 負責主管安全生產的公司負責人必須參加企業負責人安全生產培訓,並取得合格證書。
6.3.2 公司安全主任、特種作業人員必須參加由安全生產教育培訓機構舉辦的培訓學習，並通過安監局或質監局等部門統一考試合格，領取相應的資格證書後方可上崗，並且定期參加繼續安全教育，需要年審的還必須年審合格。
7、培訓管理
7.1 安全教育培訓教材要求
7.1.1 本公司內部實施安全生產教育培訓的，要有培訓教材，教材由實施培訓的安全責任人員編寫，內容要充分,要與實際工作接軌。
安全主任應當視公司生產經營情況的變化及時制訂並更新教學大綱並公升版本。
7.2 培訓教育檔案管理
7.2.1 各種培訓教育要建立安全教育培訓檔案，並要有專人負責統一存檔管理。
7.2.2 主要負責人、安全管理人員、特種作業人員和外來人員安全生產教育培訓檔案由安全主任負責管理。
7.3 部門及班組級安全教育檔案由各部門安全責任人員負責管理，檔案包括：
7.3.1安全教育培訓講義。
7.3.2安全教育考試試卷和成績單。
7.3.3換崗教育資料和記錄。
7.3.4復工轉崗人員教育資料和記錄。
7.4 **安全教育檔案由各級培訓部門或車間負責建檔，檔案包括：
7.4.1通用安全知識、公司級安全教育講義；
7.4.2通用安全知識、公司級安全教育考試試卷和成績單；
7.4.3其它安全教育由教育組織部門負責將有關資料建檔。
7.4.5安全教育培訓檔案應當符合完整性、規範性、準確性要求。安全教育培訓檔案應以紙質檔案為主，電子版為輔。
8、附表
8.1 安全培訓簽到表
8.2 工傷事故（四不放過）教育培訓記錄
8.3 2023年安全培訓計畫
安全生產教育培訓制度
1.目的 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業實現安全生產的重要措施。為提高職工安全意識和技能，增強事故預防和應急能力，避免工傷事故發生，根據有關安全生產法律法規。2.使用範圍 本制度適用於公司各車間 各部門。3.具體實施 3.1新職工進廠 安全教育 3.1.1凡新入廠的職工，都必須經過公司 車...
安全生產教育培訓制度
僅參考 為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規範企業安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於公司各類員工的安全教育培訓。二 安全教育 新入廠人員，必須進行公司 車間 部 班組 安全教育 培訓時間不少於24學時...
安全生產教育培訓制度
為進一步提高專案部員工對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，避免安全事故的發生，確保各項工程順利進行，特制訂本制度。一 安全教育培訓的目的 安全教育和培訓不僅能提高各級領導和員工對安全生產方針的認識，增強搞好安全生產的責任感和法律意識，提高貫徹執行安全法律 法規及各項規章制度...