土橋鎮小學工作匯報
我鎮小學按照教育局的要求，結合我鎮小學實際情況，圍繞「努力改薄,狠抓質量」這一主題。力爭實現「一年甩後進，二年上台階，三年創先進」的奮鬥目標，紮實地開展工作，現就我鎮小學開學以來主要工作匯報如下：
一、基本情況
我鎮小學現有11所學校，（其中1所中心校、5所示範完小、2所完小、2所初小、乙個教學點），61個教學班，學生1024人。
鎮小學現有教職工138人，其中本科78人，大專學歷30人，中師學歷30人，一級教師36人,教師學歷合格率達100%。；退休3人，調出3人。
二、工作亮點
1、積極開展「群眾路線」主題實踐教育活動，成立了主題活動組織機構。活動有記錄、有記載，資料齊全，活動紮實，以轉變職能、提高效能為核心，深入學校調研、指導、督查學校工作，提公升了教師的服務質量意識。師德建設不斷加強，校風不斷改進，教育環境不斷優化，工作效能得到了全面提高。
2、三月份，及時召開了2013—2014學年度第一學期教育教學工作總結暨表彰獎勵大會，會上總結了第一學期教育教學工作，用1.2萬元表彰獎勵了在教學工作中取得優異成績的30名教師和3名校長；安排部署了本學期工作，下發了2013至2014學年度第二學期教育教學工作安排。
3、堅特「以物質文化奠基礎，行為文化塑形象，制度文化添活力，精神文化鑄品牌」的工作思路，積極打造土橋鎮小學學校文化建設體系。營造了深厚的文化氛圍，最大限度的發揮了校園文化的陶冶作用。全鎮共粉刷了校舍5600平方公尺，維修花園8個，綠化校園1600平方公尺，油漆門窗98合，更換標語牌328面，噴繪板麵30面。
三、具體做法：
（一）加強管理提高效益
1、注重制度創新開學初，我們對原有的各項管理制度重新審視、改進和完善，使管理符合時代發展的節拍，適應我鎮小學工作需求。先後制定了《土橋鎮小學教育教學工作獎懲辦法》、《土橋鎮小學學校工作考核評估細則》《土橋鎮小學教師請銷假制度》、《土橋鎮小學常規教學十項要求》、《土橋鎮小學高效課堂實施方案》使學校管理規範化、制度化、科學化。
2、創新管理機制修訂完善了《土橋鎮小學教育教學工作考核評估實施細則》，《土橋鎮小學教師績效工資考核發放辦法》，把學校教師的工作評估由單純的考績轉變為全面的綜合考核，既重視績效考核，又注重過程考評。
（二）加強安全管理，構建和諧校園
「安全重於泰山」，「安全無小事」，確保師生生命安全和學校財產安全是我們的責任。一是成立領導小組。二是細化了安全制度。
三是夯實安全責任。構建了安全長效機制，確保了學生的人身安全。
四、存在問題
1、學校管理工作仍然存在著不細不實的問題，需要在今後的工作中，進行重點解決。
2、教師年齡偏大，教學理念陳舊，教學方法老化，業務水平低，需要進一步優化教師結構，加強校本培訓，提高教師的綜合素質。
3、教師質量意識不強，各校控輟保學力度不大，導致全鎮教育教學成績處於全縣後進製次。
五、改進措施
1、從嚴管理提高效率
質量是學校的生命，管理是學校的法寶，只有精細化管理，才能有較高的質量。一是要繼續完善各項規章制度；二是細化督促檢查；三是啟用競爭機制
2、強化學習提高素質
總之，我們做了大量的工作，教育教學取得了令人滿意的成績，學校各項工作得到了均衡的發展。在新的領導班子的帶領下我們還將總結得失，立足新起點，迎接新挑戰，大膽創新，努力拼搏，力爭使我鎮小學教育教學質量再上新台階。
2023年5月27日
學校工作匯報
ldquo 市級規範化 現把學校近一年來的如下 一 加強了學校班子成員隊伍建設。在過去工作的基礎上，學校著力強化了班子成員的職責 敬業奉獻和校興我榮 校衰我恥的師德教育，對每一名成員落實了目標，並根據學校發展的實際和工作需要，每人承擔一項創學校重點工作。學校以為中心，全面素質教育，結合自身工作的特點...
學校工作匯報
山丹縣位奇鎮十里堡小學工作匯報 一 學校基本情況 現有教學班4個，學生26名，其中女生10人。現有專任教師6名，其中本科學歷2人，大專學歷2人，中專學歷2人，教師學歷合格率達100 設有微機室1個 有微機8臺 電教室 圖書室 科學實驗室 音美室各乙個。二 學校其它工作進展情況。一 抓師德工作，建設和...
學校工作匯報
2012 2013學年度 本學年度，我校初中部以深入開展學習實踐科學發展觀教育活動和區教育局 爭先鋒 做表率 作風建設活動為契機，緊扣區教育局年度工作要點和教培中心教學教研工作安排，以學校年度目標責任書總攬學校教育教學工作全域性，圍繞建立 五園 特色學校的內容和目標，強化學校管理，狠抓特色建設，提公...