2014－2015學年第二學期兩委辦公室
工作計畫
在院黨委、團委的指導下，在各個部門積極配合和共同協作下，兩委辦公室積極發揮「統籌、協調、監督」的職能，在院學生會工作中扮演著重要的角色。為了學生會和本部門的各項工作有序開展，為此制定了第一學期工作計畫，力求各項工作科學、有序進行，達到預期目標。希望通過一系列的部門品牌活動、常規活動和內建活動，積極推動院學生會的改革，使學生會工作更加高效、更有質量完成，實現為廣大學生服務的宗旨，為外國語學院文化建設作出不懈努力。
一、部門品牌活動
1、女生節
每年的3月7日是一年一度的女生節，這一天，對於外國語學院來說是乙個特殊的日子。由於外院以女生為主，女生佔了大多數，所以在外院慶祝女生節成為了每年的傳統，同時也是兩委辦主辦的部門精品活動之一。
希望它在今後能成為外院的特色活動。每年的活動點子向全院同學徵集，力求新點子能夠層出不窮，提高全體學生的積極性。比如女生節更加注重上下樓間的互動形式，更好地動員高年級參加。
也希望能讓每一位女生都能感受到學院對她們的關心。
在資金方面希望與外聯部合作，以經費作為更為豐富的活動內容的後盾。
二、部門常規活動
1、學生會交流會
舉辦學生會交流會，有利於落實學生會交流會前期宣傳，通過交流會，並向學院各個部門傳達交流成果。
2、部門後半學期策劃總結以及年度總結的收集
收集學院各部門的後半學期的活動總結，編輯成冊，自己留底，也注意派發給各個部門。
3、展開「我最喜歡的院學生會部門」評選活動
在學院學生中展開「我最喜歡的院學生會部門」評選活動，增進學生會與學生之間的聯絡和交流。
5、繼續推行活動參評制
部門通過調查問卷等方式對學院活動進行參與評價，對活動進行評分制，對活動的不足和可以提高的地方進行指出，同時收集、檢查、督促學生會的相關工作情況資訊和活動的開展情況，並及時向主席團反映。通過活動參評制度，可以獲悉活動的成效，並從中得到改進的建議，同時作為部門評優的評分依據，意義非凡。
6、做好主席團換屆的工作
學生會是學院學生自我管理、自我教育、自我服務、創新學習的學生組織，是學院教育教學與學生工作的重要助手，是學生展示自我、鍛鍊才幹、發展自我的平台，在學院教育教學、學生管理、公寓管理、校園文化建設等方面發揮著不可替代的作用。為了進一步加強學院學生幹部隊伍建設，不斷提高學生幹部的綜合素質，充分發揮學生幹部的先鋒模範作用，增強學生幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，進一步提高學院學生參與學生工作的積極性、主動性，同時進一步加強學院學生幹部選拔工作的民主化、科學化、制度化、規範化建設，保持院學生會工作的傳承性，及時為學院學生幹部隊伍補充新生力量，福州大學外國語學院將舉行主席團換屆選舉。
7、畢業典禮及畢業晚會策劃與準備工作
畢業典禮是大學四年生活的終端，是大學必不可少的經歷。為了給大四畢業生的大學生涯畫上乙個圓滿的句號，我部門負承擔了大部分工作和責任，主要負責場地的布置，現場秩序的維持，安排和最後的整理。
部門將在下次典禮之前做出更加周詳的策劃，考慮到更多的突發狀況。在要求各部門配合的同時也嚴格要求自己，尋求更廣大範圍內的共同配合和分擔。也可在擴大畢業典禮影響力上下一些功夫，使得未畢業的同學也能同時獲得一些收穫。
三、部門內建活動
1、完善部門工作材料
完善部門工作材料，為五四評優做好準備。保證」五四」評優工作的有序開展，兩委辦將與其他部門等密切配合，各司其職，共同為學院榮譽而努力。
2、兩委辦內部成員能力評定
部門召開交流會，大家暢所欲言，說自己評別人，並且對部門作出客觀的評價。藉著五四青年節的契機，部長對本部門的成員，上至副部、部長助理及主要幹事，下至普通部員進行能力評定。
3、部門春遊
春天已至，萬物復甦，正是出遊踏青的好時節。部門成員一起出遊，一起聊天野炊，有利於促進成員間的友誼，加深理解，讓部門的各項工作更好地開展，同時也讓我們的身心得到舒展，對今後的工作以飽滿的熱情去對待。
4、兩委辦新任幹部確認
多委派工作給14級以及13級，培養幹事工作能力。通過自薦他薦與客觀的評定，裁定兩委新一任的主任及主要幹部。
選出優秀的合格的新幹部對部門工作的繼續開展是很重要的一環，不容半點兒戲。希望新幹部們能繼承兩委辦公室優秀的傳統，戒驕戒躁，把兩委辦公室做的更好更出色。
四、部門工作中存在的不足及解決辦法
現狀：新部員在一學期的磨合中，漸漸開始熟悉本部門的各項常規工作。但仍有部員反映，沒有得到足夠的鍛鍊。
解決辦法：
部門工作盡量安排每個部員都有機會參與到部門活動中來，讓部員找到自己的歸屬感和部門集體榮譽感，適當安排有難度的工作給新部員，讓他們能夠鍛鍊到自己，也可以增強自己的自信心。
外國語學院團委學生會兩委辦公室
2014.08.29
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