以務實創新精神全面推進公司黨的建設
打造推動企業改革發展的堅強政治核心
——在xx電網公司2023年黨建思想政治工作會議上的報告
王和（2023年3月31日）
同志們：
xx電網公司2023年黨建思想政治工作會議，是在深入貫徹黨的十七大精神、南方電網公司總結五年輝煌成就展望未來發展、xx電網公司進入新一輪發展歷史階段的形勢下召開的會議。也是公司在奪取抗冰保電恢復重建全面勝利、召開「兩會」部署全年工作後召開的一次重要會議。
這次會議的主要任務是：認真貫徹落實黨的十七大和南方電網公司2023年工作會議及公司「兩會」精神，總結2023年公司黨建思想政治工作，總結今年抗冰保電中的黨建思想政治工作，分析形勢，安排部署2023年黨建思想政治工作的重點工作和任務。
2023年工作回顧
2023年，公司黨建思想政治工作堅持以「****」重要思想和科學發展觀為指導，以「南網方略」為統攬，堅持「完善、規範、鞏固、提高」的總體要求，按照 「融入中心做工作，進入管理起作用」的基本思路，推動黨建思想政治工作與生產經營管理有機結合，切實加強黨的建設、黨風廉政建設、企業文化和精神文明建設，加強「四好」班子和隊伍建設，提高整體工作水平，為公司的改革發展穩定提供了政治保證、組織保證和精神動力，為促進公司全面協調可持續發展發揮了積極作用。
一、黨的先進性建設成效更加明顯
進一步深化南方電網公司「兩強兩好」主題實踐活動，開展黨的基層組織先進性建設工程，建立「四好」領導班子、「五好」黨支部、「六先」黨員隊伍，大力推進基層黨組織先進性建設經常化、制度化、規範化。
1、深入建立「四好」領導班子，打造和諧團隊。一是加強領導班子學習教育，堅持中心組學習為主的學習制度，建立制度保障學習時間，精選內容突出學習重點，撰寫**深化學習效果，創新形式豐富學習內容，進一步提高領導班子思想政治素質。公司全年共舉辦專題講座7場、現場學習1次。
二是加強領導班子隊伍建設，健全幹部管理制度，嚴格幹部選拔任用工作程式，擴大幹部交流範圍，實施幹部公開競聘，加大幹部培訓，重視後備幹部的培養和鍛鍊。全年共調整處級幹部136人次，其中黨務政工幹部29人。完成基層黨委到期換屆工作，配齊了基層單位黨委書記、紀委書記和工會主席。
三是加強領導班子民主建設和作風建設，落實民主集中制，落實領導幹部聯絡基層黨委工作制度、重大事項報告制度、領導幹部迴避、談話制度，規範領導行為，增強領導班子成員解決自身問題的能力，加強領導班子自身建設。
2、紮實建立「五好」黨支部，構築堅強堡壘。制定「五好」黨支部考核內容和評分標準，建立完善黨委統一領導、支部書記為第一責任人、支部委員各負其責抓落實的工作機制，嚴格組織生活，堅持「三會一課」制度。加強黨支部書記思想政治素質和業務能力建設，分3批對公司基層單位政工部主任、基層黨支部書記共146人進行培訓，舉辦首次公司離退休黨支部書記培訓班。
加強建立工作指導，深入基層黨委、黨支部開展調研，召開「五好」黨支部建設現場經驗交流會，紮實推進建立工作。
3、開展「六先」黨員建立活動，建設優秀隊伍。採取宣講輔導、個人自學、集中討論等形式，加強黨員教育培訓；加強入黨積極分子隊伍建設，加強「推優」工作指導，堅持把生產、業務骨幹培養成黨員的工作思路，做好發展黨員工作；建立外出黨員聯絡制度，加強流動黨員管理；深入開展「黨員責任區」、「黨員示範崗」等主題實踐活動，使黨員亮身份、作奉獻、創業績、樹形象，確保黨員做到「兩強兩好」、「六個領先」。
4、貫徹落實先進性長效機制，完善工作制度。認真貫徹落實**和南方電網公司黨組關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的要求，建立完善公司《黨員領導幹部民主生活會制度》、《基層黨組織先進性建設工程實施辦法》等7個制度機制，編印「黨務工作流程圖」，進一步加強黨建工作制度化、規範化建設。加大政工**管理資訊系統運用管理，啟動第二批試點單位。
二、企業文化建設步伐進一步加快
1、加強員工思想教育。深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，倡導和諧理念，培育和諧精神，以和諧企業的建設促進和諧社會的建設。認真組織學習宣傳黨的十七大精神，下發《關於認真學習貫徹黨的十七大精神的通知》，開展「學習貫徹黨的十七大精神網路答題」活動；組織參加中電聯「迎接黨的十七大黨史知識競賽」活動，7個單位獲組織獎。
在公司營造良好的學習貫徹黨的十七大精神氛圍，掀起學習熱潮。組織學習宣傳省十次黨代會精神，開展學習徵文評選推薦，舉辦專題講座，以xx經濟社會發展的巨集偉藍圖凝聚人心。學習貫徹南方電網公司2023年工作會和公司「兩會」精神，明確公司發展的形勢和目標任務。
廣泛深入的員工思想教育，為全面落實2023年黨建思想政治工作各項目標任務提供了堅強有力的思想保證。
2、加強宣貫南網方略的組織領導。下發《xx電網公司加強南網方略宣貫工作的實施意見》和「南網方略——南網企業文化」全員培訓方案，成立「南網方略——企業文化講師團」，舉辦講師團師資培訓班，統一開發課件。參加「南網方略與企業文化***培訓課件設計大賽評（頒）獎暨成果發布會」，榮獲優秀組織獎，選送的5個課件分獲1個一等獎、3個二等獎、1個三等獎。
3、分層次、多形式宣貫南網方略，深植南網企業文化。召開公司「南網方略——企業文化講師團」宣貫啟動會暨南網企業文化專題講座，得到南方電網公司周繼太副總經理高度評價：這是宣傳貫徹南網方略的乙個創新，這種創新值得在公司系統進行推廣。
公司講師團成員全年共開展宣講43場、8000餘人次。召開「宣貫南網方略、深植南網企業文化」大型研討會，編印《宣貫南網方略，深植南網文化》研討文集；舉辦「南網方略與企業文化」專題講座。各基層單位通過中心組學習、黨員學習、新員工入企培訓、專題講座、座談會、演講等形式，分層次、分類別抓好南網企業文化全員培訓，共計培訓1387次、培訓員工141203人，全員培訓率達100%。
袁懋振董事長在到公司調研時對此給予了充分肯定：xx電網公司用心用腦、堅決地宣貫了南網方略，提出了加強南網方略宣貫的實施意見，成立了宣貫南網方略企業文化講師團，對指導工作很有成效。
4、加強安全文化、服務文化、執行文化等子文化建設。開展「安全文化論壇」和「安全大討論」活動，參加南方電網公司安全文化現場交流會，構建基於風險管理的xx電網安全文化，營造「安全發展」的良好氛圍。開展公司機關作風教育活動，參與公司「優質服務年」活動，切實加強服務文化和執行文化建設。
構建與公司發展戰略相適應，具有時代特徵、鮮明特色和豐富內涵的精神文化、制度文化和物質文化體系。
三、黨風廉政建設取得新進展
堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，加強制度建設和機制創新，出台《黨風廉政建設責任制規範化管理考核辦法（試行）》等制度，建立廉潔專用賬戶，啟動黨風廉政建設巡視工作。圍繞中心，融入管理，開展業擴報裝、物資採購、招投標等方面的效能監察，減少和挽回直接經濟損失120萬元。以「優質服務年」活動為契機，出台《行業作風管理辦法》等三項制度，加大糾風工作力度。
按照「大事查清，小事說清，無事澄清」的原則，受理來信來訪舉報144件次，查處違紀案件5件，給予黨紀政紀處分6人。深入推進治理商業賄賂工作，制定長效機制實施意見、分工方案，形成用制度抓管理，以制度促發展的格局。以「作風教育整頓活動」為契機，以「廉潔、守紀、服務主題教育月活動」為載體，深入開展教育活動，大力倡導「清白做人、乾淨幹事」的廉潔理念，形成具有xx電**色的廉潔文化。
開展黨風廉政建設風險防範課題研究，探索預防腐敗關口前移的新思路和新方法。
四、群團組織作用進一步發揮
工會組織深入貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、廠務公開制度、平等協商簽訂集體合同制度，提公升民主管理水平；組織勞動競賽、技術比武等形式多樣、內容豐富的經濟技術活動，提高員工隊伍素質；舉辦豐富多彩的文體活動，增強公司的凝聚力和向心力；大力開展「送溫暖、獻愛心」、「金秋助學」等扶貧濟困工作，樹立公司良好社會形象。
共青團組織圍繞「優質服務年」主題，深化「青春光明行——青年志願者服務」活動，組建青年志願者「綠色行動」服務隊，圍繞節能減排、優質服務開展主題活動；建立xx電網青年愛心公益金；組建「南網方略與企業文化青年宣貫小組」，發揮團員青年在宣貫、踐行南網方略中的先鋒隊作用。
加大新聞宣傳工作力度，對學習黨的十七大精神、貫徹落實南網方略等進行全面深入的宣傳報道；加強對外溝通協調，加大對外宣傳報道力度。加強維穩工作，認真排查調處不穩定因素，維護公司穩定。召開離退休工作領導小組會，進一步重視和加強離退休工作的領導，營造老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為的環境和條件。
2023年，公司黨建思想政治工作取得了豐碩成果：3名同志當選省十次黨代會代表，1名同志當選黨的十七大代表；公司榮獲全國廠務公開先進單位、**企業思想政治工作先進單位、全國五四紅旗團委、全省國有企業建立「四好」領導班子先進集體、全省勤政廉政先進集體等榮譽稱號；1個基層單位榮獲全國「五一」勞動獎狀集體、1個基層單位榮獲省「五一」勞動獎狀集體、1個班組榮獲省「五一」勞動獎狀、2人榮獲省「五一」勞動獎章。在此，我代表公司黨組和領導班子，向各位政工幹部、廣大黨員和全體幹部員工及離退休員工，表示衷心的感謝和親切的慰問！
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作離南方電網公司黨組的標準還有差距，離「十一五」發展的要求還有差距。我們還存在黨務工作管理基礎不牢固，黨建工作制度不完善、落實不到位等問題；黨建思想政治工作的工作理念、管理體系、評價機制、創新機制等還不能完全適應發展變化的形勢，還需要進一步融入中心、進入管理發揮作用，提高工作的針對性和實效性。
在抗冰保電恢復重建中發揮積極作用
2023年1月中旬以來，xx電網遭受了罕見冰災。面對前所未有的惡劣天氣，前所未有的嚴峻形勢，前所未有的巨大挑戰，公司黨建思想政治工作以服務抗冰保電恢復重建工作為中心，以發揮黨組織的政治核心作用為主線，以高度的政治責任感和敏銳感，以高度負責的精神和態度，積極發動各級黨工團組織全力投入抗冰保電恢復重建工作，做到了「乙個強化、三個突出」，為奪取全面勝利提供了堅強有力的政治、思想和組織保證。
1、強化組織領導，凝心聚力彰顯責任。公司黨組高度重視、大力加強抗冰保電恢復重建黨建思想政治工作，強化組織領導，積極發動，精心部署，落實責任，為抗冰保電恢復重建提供了堅強有力的領導保證。
一是積極發動，充分部署。公司黨組先後下發《關於充分發揮各級黨組織作用，全力做好抗冰搶險救災工作的通知》、《關於進一步加強電網恢復重建階段黨建思想政治工作的通知》等檔案，要求基層黨組織結合先進性建設工程，迅速行動積極投入抗冰保電恢復重建，保證**領導重要指示精神和南方電網公司、xx電網公司工作部署的貫徹落實。公司各級黨組織，通過組織召開動員大會、誓師大會，發出倡議書等，做好組織發動工作。
基層黨組織通過創造性地開展「核心工程、堡壘工程、先鋒工程、滿意工程」、啟動黨團聯動矩陣、啟動黨員責任活動、制定思想政治工作實施方案、簽訂責任狀等措施，增強了融入抗冰保電恢復重建中心工作的力度和深度。
二是落實責任、加強監督。公司先後下發《關於加強抗冰搶險保電期間履職監察和紀律督查的通知》、《關於進一步加強監督檢查工作力度確保電網災後重建工作高質量務期必成的通知》等檔案，對基層單位領導幹部到位情況進行督查，派出督導組深入工作現場加強督導，保證抗冰保電恢復重建的順利、按期完成。
三是關懷慰問、鼓舞士氣。下發《關於做好抗冰保電救助慰問工作的通知》，向全網員工和家屬發出慰問信，組織慰問組深入抗冰搶險一線送去衣物、食品、慰問金等，極大地鼓舞了一線員工的士氣，增強了戰勝冰災的信心。春節期間，公司各級領導深入基層單位慰問春節期間堅守抗冰搶險一線的員工。
各級黨工團組織還積極向支援xx抗冰保電恢復重建的兄弟單位進行慰問、表示感謝。
電力企業黨建思想政治工作會議上的報告
以務實創新精神全面推進公司黨的建設 打造推動企業改革發展的堅強政治核心 在xx電網公司2008年黨建思想政治工作會議上的報告 王和 2008年3月31日 同志們 xx電網公司2008年黨建思想政治工作會議，是在深入貫徹黨的十七大精神 南方電網公司總結五年輝煌成就展望未來發展 xx電網公司進入新一輪發...
新形勢下電力企業思想政治工作
摘要 電力企業在國民經濟和人民群眾的生活中都起著十分重要的作用，在社會轉型和市場經濟的新形勢下，電力企業改革也不斷深化。伴隨著這種改革的不斷推進也使企業出現了一些新問題，加強企業的思想政治工作在此時顯得更加重要，本文就著重對如何加強新形勢下電力企業的思想政治工作進行了 關鍵詞 電力企業 思想政治工作...
電力企業班組安全生產與思想政治工作
只要一提到思想政治工作這一話題，許多人特別是生產第一線工作的班組職工，都認為那是領導和思想政治工作者的事，我們生產班組只管把活幹好就行了，有什麼思想問題向上反映就萬事大吉，領導和政工幹部自然會來解決。其實不然，因為班組是企業的基礎，是企業的細胞，更是企業各項工作的落腳點。為了使企業的安全生產 班組建...