廣東白水財政局總支用財政文化引領黨建工作

2021-03-04 09:14:22 字數 3800 閱讀 7228

2008-12-1 10:18:46 劉甫建白水縣閱讀次數: 366

隨著財政形態由國家財政向公共財政的轉型,對財政管理規範和財政幹部的價值觀念、道德倫理、社會心理和思維方式提出了新的要求。去年以來,白水縣財政局黨建工作以促進白水財政事業和財政幹部的全面發展為目標,以財政文化建設為載體,圍繞「豐厚才學、提高財識、樹立財德、改進財風、增強財藝、拓展財技」的要求,積極探索黨建工作的新途徑,通過用政治引導、用文化提公升、用人格感召,用黨性凝聚,用機制激勵,用典型帶動,用正氣融合,用目標統攬,實現了黨建工作和財政工作的有機統

一、互動共贏。

一、明確思路,寓黨建於事業發展,開創新途徑。建設公共財政,是財政事業發展的目標。公共財政的特徵是「取公眾之財,辦公眾之事」,公共財政的公共性必須依靠為公理財、公正理財、民主理財、依法理財、廉潔理財、節約理財等先進理念來支撐,必須通過高素質的財政幹部隊伍來實現。

正是基於這種時代使命感的需要,2023年初,提出了「理財先理思想,幹事先塑造人」的財政事業發展思路。決定利用三年時間,在全域性開展社會主義財政文化建設,實施「文化興財」戰略,以推動建和諧班子,帶和諧隊伍,創和諧機關,努力打造充滿生機和活力的精神文化、制度文化、行為文化和環境文化,把財政管理和黨建工作統一在實現財政事業和財政人全面發展的同一目標中,開創機關黨建工作的新途徑。

二、淨化靈魂,寓思想建設於精神文化,實現人格昇華。緊緊抓住文化建設的特徵,將文化建設賦予時代內涵和思想內涵,將財政文化建設與理想教育有機結合,使思想建設與文化建設相得益彰,提高了思想建設的針對性和有效性。一是把思想工作與提煉財政精神相結合。

我們緊緊圍繞黨的十六屆六中全會提出的建設社會主義核心價值體系的要求和十七大精神,緊密結合財政工作實際,採取全員參與、上下互動,反覆討論,精準選擇的方式,開展了提煉財政人共同願景、核心價值觀,徵集財政幹部雋言絮語活動。提煉出了「做人民信任的理財人」的共同願景,「為公理財、為民服務」的核心價值觀;「勤政、創新、律己、和諧」的八字機關精神,「學知識、學能力、學做人」的學習理念;「每天進步一點點,每天都有新收穫」的工作理念;「人人都有長處,應相互學習,人人都有短處,應相互理解,人人都有難處,應相互協作」的生活理念,提出了財政人要具備「坐下來能寫會算,站起來能說會幹」的能力要求和財政幹部樹立「長寬高」的立體形象:「長就是要有專長、特長;寬就是要有寬廣的胸懷、寬廣的知識;高就是高素質、高能力」的素質要求。

把財政精神「上善若水」確定為白水財政文化的特點,倡導財政人的品格應像山泉的水,清澈透明、潔淨無泥;財政人的作風應像碗中的水,平穩規範,不偏不倚;財政人的心靈應像湖泊的水,滋潤萬物,繁育柴公尺;財政人的信念應像峽谷的水,百折不撓,所向披靡;財政人的思路應像江河的水,你中有我,我中有你;財政人的胸懷應像大海的水,包容兼收,浩瀚無比。各單位、各股所也結合自己的工作特點,提煉了各自的股所精神。財政精神文化的提煉過程,本身就是乙個對黨員幹部實施靈魂淨化的過程,通過開展提煉活動,使幹部的意識得以錘煉,情操得以陶冶,認識得以統一,合力得以凝聚,思想素質和團隊創造力得以明顯提高。

二是把思想建設與財政工作相結合。將思想政治工作滲透到財政工作的各個方面,把黨員先鋒模範作用滲透到理財工作的各個環節,對實踐中形成的先進思想、模範事蹟及時認真總結,彰揚先進,激勵後者。正是通過極具感染力的文化理念和精神動力,凝聚了人心,提高了戰鬥力,在全域性黨員幹部中形成了「出力氣、出成果、出人才」的濃厚氛圍。

三、依章理事,寓組織建設於制度文化,提公升管理效益。實踐使我們明白,只有落實了的制度才有推動力,那麼怎樣才能使制度落到實處呢?基本條件是,制度本身的科學性和考核機制的嚴謹性。

在黨建工作我們通過狠抓各項制度的健全和落實,形成了以制度管人、以辦法管事的工作機制。將黨建工作列入到全年目標責任制考核中,使黨建工作與財政工作同時研究、雙向布置、同步管理,定期不定期召開黨員幹部工作會議,及時解決問題,安排工作,使廣大黨員幹部時刻牢記:改革創新想在群眾前面,振興發展走在群眾前面,立足崗位幹在群眾前面,危急關頭衝在群眾前面。

進一步完善民主決策機制,制定了領導班子議事規則,堅持重大事項集體討論,讓廣大黨員幹部就促進財政改革與發展、加強機關建設充分發表意見,集中民智,體現民願,使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。通過貫徹落實民主集中制,極大的強化了廣大幹部的主人翁意識,增強了認同感、歸屬感,全身心融入財政團隊中,全身心投入財政事業中。

四、注重服務,寓作風建設於行為文化,樹立文明形象。能不能把黨的惠民政策落實好,能不能代表廣大人民群眾的根本利益,是公共財政的基本準則,也是實踐黨的根本宗旨的重要標誌。我們堅持為公理財、為民服務的價值觀,努力轉變工作作風,提高為民服務水平。

一是設定黨員示範崗,實行首問負責和限時辦結制,推行六項文明服務承諾,提出了「接待來客有熱情,辦公用語有禮貌,解答疑問有耐心,解決問題有原則」等文明服務要求,樹立「待人熱情、服務主動、答覆滿意」的黨員幹部新形象。二是在會計核算中心實行了全員公開競聘上崗,開展了以「賽賬」為主的業務技能大比拼和徵詢服務物件意見等文明優質服務建立活動,以良好的服務態度和服務質量贏得辦事單位和同志的信任和理解。三是優化基層財稅人員,為方便基層群眾辦事奠定基礎。

面對我縣鄉鎮財政所人少事多,農稅所機構健全,人多事少的實際,出台了《白水縣涉農補貼補助資金「一折通」發放工作實施方案》,經過鄉鎮推薦、業務考試等四個環節的公開競聘,按照「公開、公平、公正」的原則,選拔確定了各鄉鎮「一折通」發放辦公室主任,2023年,通過「一折通」累計發放糧食直補、退耕還林、糧食和管護費補助涉農補貼補助資金2386.4萬元,受益農戶達6.7萬戶,使廣大農民群眾感受到了公共財政陽光的溫暖。

四是在全縣遭受強降雨災害後,組織全體黨員為災區捐款捐物。在包村工作中共投資40多萬元進行了道路鋪設以及電網改造等,與該村8戶貧困戶結對子,幫助他們脫貧致富。在日常工作中,無論每項工作,每個崗位,都能看到黨員幹部的勤奮、忙碌的身影,都能感受到他們微笑、溫馨的服務,廣大黨員幹部的表率作用始終貫穿在財政工作的每個階段,每個細節。

在我局開展評選感動2023年的人和事時,潘紅軍等五名黨員同志以高票當選。

五、以人為本,寓提高素質於環境文化,構建和諧機關。怎樣提高黨員幹部隊伍的業務素質,增強團隊和奉獻意識,我們從塑造環境,營造氛圍入手,一是創造優雅的工作環境。對辦公大樓進行了教育性和觀賞性相容的文化布置,設計布置了機關會議室、黨員活動室等陣地。

將人民信任的理財人的共同願景明示於辦公樓門前,將名言警句、雋言絮語等以宣傳畫的形式展示在會議室、黨員活動室、電梯、走廊等辦公區域,對廣大黨員幹部起到了耳濡目染,潛移默化的教育效果。二是廣泛開展讀書活動。以財政文化大講堂為主陣地,積極開展「讀好兩本書」活動,採取「三講」:

即聘請專家講,領導帶頭講,股所長、業務骨幹輪流講和答題競賽、知識大賽等形式,堅持實行每週五集中學習制度、點名制度和定期講評等制度,堅持集體學與個人自學、學理論與學政策、學業務與學先進「三結合」,做到了「五有四落實」,即:有計畫,有陣地,有資料,有記錄,有心得體會;組織領導落實,學習人員落實,學習時間落實,考勤檢查落實。依託中華會計函授學校白水教學點教育資源,鼓勵黨員幹部參加各級各類專業院校函授學習。

採取「走出去、請進來」的辦法邀請省市專家就電腦操作、行為禮儀、公文寫作等舉辦培訓班,在全系統營造出「勤奮好學、學以致用、情趣健康」的良好氛圍。三是營造和諧的人文環境。開展了豐富多采的文體娛樂活動,先後三次舉辦了「樹榮辱觀、唱正氣歌」、「財政人文之夜」、「和諧、創新」主題晚會,開展「我為財政工作建一言」、「我是財政人」主題演講、徵文活動,重溫了入黨誓詞,舉行了公升旗儀式,舉辦了破冰訓練、沙龍辯論會,參與全市財政系統籃球、桌球、羽毛球、象棋比賽,參加全縣大眾廣播體操比賽、舉行拔河比賽等,凝聚了人心,激發了活力,增強了團隊意識和進取精神。

正是由於依託財政文化建設,抓班子帶隊伍,不僅豐富了黨建工作的內涵和實踐途徑,而且給黨員幹部和財政工作也帶來了巨大的變化。集體創作、編排的《財政同事之歌》情景劇,參加了省財政廳舉辦的文藝調演,榮獲一等獎;去年,被評為省級文明單位,市級先進基層黨組織,渭南市財政管理效益年現場會也在白水召開,實現了全市財政工作的大交流、大融合、大促進。今後,我們將進一步尋找黨建工作與財政文化建設新的結合點和著力點,使二者齊抓並舉、相互貫通、相互融合、相互促進,為保障縣財政工作穩步健康發展,促進縣域經濟發展和構建和諧社會不懈努力。

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