在即將過去的2023年裡，通風隊黨支部在礦黨委紅旗井黨總支的領導關心、支援幫助下，通過黨支部全體黨員的共同努力和全隊職工的積極奮鬥，繼續發揚黨的優良傳統和作用，並帶領全隊職工在2023年「一通三防」安全生產工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使的工作作風，實現了年初提出的奮鬥目標。
通風隊現有職工41人，其中正式黨員7名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，青安崗員3名，群監網員9名。通風隊全體職工團結一致，2023年以來，我們堅持以人為本，以風定產的原則，依靠科技進步和細化管理、求真務實、開拓創新、綜合治理、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我礦安全生產創造了良好的「一通三防」安全環境。回顧2023年來，我們主要做了以下工作。
一、加強學習、提高認識
一年來，我們堅持以「****」重要思想和黨的「十七大」精神為指導，緊緊圍繞我礦年初奮鬥目標和紅旗井的工作思想，以及「一通三防」安全生產管理規劃，加強學習、提高質量、狠抓落實、加強現場管理提高了隊領導班子凝聚力，而且增強了職工向心力，從而提高了「一通三防」管理工作的戰鬥力。在學習上堅持每週二召開安全生產會議和每週四的黨員大會，認真貫徹黨的路線方針政策和有關檔案精神，認真組織黨員，廣大職工群眾深入學習「科學發展觀」，通過三個階段的認真學習和總結，並且每個黨員都寫了心得體會。明確了解科學發展觀就是實現全面建設小康社會的巨集偉目標，使經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實。
從而提高了全體職工的責任感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業務技術和廉潔自律學習，提高了全體職工的政治思想覺悟，立足本職崗位，努力實踐「****」真正與時俱進，充分體現了黨員的先進性，為我礦實現奮鬥目標打下了堅實基礎。
二、完善制度管理、明確責任、落實責任
通風隊黨支部始終把黨的「先進性教育」、「科學發展觀」貫穿到每個黨員和職工群眾中間，認真學習黨的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團公司、礦、井經濟發展和安全會議精神及安全生產狀況。為「一通三防」安全管理打下堅實基礎，通風隊隊領導不斷總結，不斷建立、健全完善各種管理制度，引入了以經濟管理安全生產的獎懲機制，從而使我隊的管理形成制度化，精細化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度是獎是罰，職工一目了然，充分調動了廣大職工的工作積極性，增強了職工的責任感，在現場管理上由於小煤窯整合狀大集團公司煤炭發展藍圖，小煤窯不斷深入越界開採，不斷破壞井下各盤區通風系統，造成通風系統不同程度的漏風，造成通風系統失去了穩定可靠性，通風隊及時下井進行堵截，在通風系統管理，1450水平與44工作面貫通後，設定通風設施進行全面風量調節，在區域性通風系統上，調節各盤區供風量，設定臨時通風設施，基本滿足生產需要，進一步杜絕通風瓦斯事故的發生。在「一通三防」管理中對瓦斯監測、風筒管理、盲巷管理、設施管理做到認真的檢查維護，從工作質量上下功夫，發現隱患及時匯報及時處理，確保了安全生產順利進行，每個黨員分別對不同採區每月輪換劃分黨員安全責任區，做到黨員身邊無事故，在抓好隊班子的基礎，認真召開隊領導班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，並做到班子團結一致，作風民主，對人員使用重大問題和有關重大事項和決策必須召開班子會議集體討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團聯絡會議，分析職工思想工作方法，隊上存在的難點、熱點及需要井口解決的問題，這樣給安全防線築牢了第二道安全防線。
三、降低成本增效益、明確分配的透明度
由於今年是全球性金融危機，通風隊在年初與井簽定的經濟責任目標，在日常工作中認真抓成本管理，首先加強風筒管理，做到工作面修補維護，在**後及時洗曬，修補風筒再次投入到工作中使用，在管理中損壞的照價賠償，人為損壞的井口並及時通報處罰，從一棵圓釘、一根鐵絲、一棵螺絲，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務公開，每月認真執行「三表」上牆，即工資表、結算表、分配表，獎勵和罰款上牆明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關心的熱點、焦點問題。
四、關愛職工生活
隊領導在加強管理的同時，處處為職工著想。春節期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了現金，讓每戶困難家庭能過乙個歡快的春節，讓他們感受到黨組織對他們的關心，感覺到大家庭般溫暖。在工會送溫暖活動中因通風隊人員少經費少的情況下，通風隊工會及女工協管並聯合井運隊和機電隊工會及女工協管合資購買麵包、飲料和香菸等慰問食品600份及問候語，為紅旗井職工開展獻愛心活動，送到了全井上班的每個職工手裡。
通風隊黨支部開展了隊黨員聯絡困難戶「一幫一」活動，密切了黨群關係，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員3次，通風隊工會堅持組織職工開展互助、互濟活動，到目前為止共儲備資金16000多元，給困難職工解決了燃眉之急，職工所借用資金達4000多元，為困難職工解除了後顧之憂。這些的取得是隊領導工作務實、關心職工、愛護職工、努力為職工辦實事、辦好事的集體表現。
五、發揚黨的先進性、黨員必須以身作則
由於「一通三防」工作的複雜性、專業性、永續性，一年來在我們緊緊圍繞礦、井的工作思路及奮鬥目標，實現安全生產奮鬥目標，只有從理論上加強學習，提高每位黨員職工的思想認識，每一位黨員在不同的崗位上帶領職工自覺地執行安全生產方針政策和礦規礦紀，在實際生產生活中用自己的實際行動感認真自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工幹好自己的本職工作，黨支部堅持不懈地進行每週四下午的政治學習，召開民主生活會，開展批評與自我批評，尋找不足發揚黨的優良傳統，全年黨員職工無違法亂紀行為，每個黨員自覺按期繳納黨費，認真履行了黨的義務。
每月認真組織全體職工按時參加礦舉辦的安全生產培訓及學習，參培率達90%以上，增加了各崗位業務知識。通風隊黨支部在抓好安全生產的同時，制定了黨員安全責任區劃分管理，每月負責乙個採區，對通風系統、瓦斯管理、設施管理等作了明確的責任管理。發現隱患及時匯報及時處理，黨員做到身邊無違章、無事故，大膽管理，每天下班後匯報安全生產情況，隊並統計每月匯報次數，提高匯報質量，達22天以上給予0.
5元/天的津貼，匯報不到數罰1元/天，從而提高了黨員的責任感，確保了安全責任區，在此同時黨支部抽時間了解職工思想動態，對少數人員進行談心、交心、家訪及時了解解決職工的思想情緒和家庭糾分，讓職工感到黨組織的關心，穩定了職工思想，工作上有組織關心，回家後有家庭的溫暖，從而提高了職工對工作的積極性和責任心。
在思想教育工作上，只要發現「三違」現象，隊領導就及時進行幫助教育和批評，對少數違紀人員給予罰款處理，處罰後對一時思想不通的職工，隊領導及時找他們做思想疏通工作。
六、加強精神文明建設、穩定職工隊伍
加強社會治安綜合治理工作，通風隊支部開展普法教育，通過學習教育，全年職工遵守公民基本道德規範，無偷盜情況，無治安刑事案件出現。為增強業務技術管理，提高安全生產管理，今年通風隊不斷分來大、中專生實習，從來的一天給他們講解我礦發展的趨勢，井下熟悉通風系統，確保了他們的安全，穩定了他們的思想，安心的投身於為礦山發展。目前，全體職工隊伍穩定，思想統
一、目標一致，工作效率提高有乙個安全團結發展的局面。在「六月安全月活動」中參加了安全知識競賽，獲得了第三名，在獻安全警句中兩人獲獎，通風隊黨支部被評為2007-2023年度雲嶺先進支部，一名優秀共產黨員。通風隊將逐步提高專業性管理確保「一通三防」安全發展。
七、抓好組織建設、重視培養目標
通風隊一年來緊緊圍繞礦、井的工作思路及奮鬥目標，圍繞今年礦經濟建設的中心任務，發揮思想政治工作的強大優勢，也是我礦企業發展的實際需要，緊緊抓住發展這一要務，充分發揮支部的政治核心作用，發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在抓好支部建設上，今年從入黨積極分子中培養出2名預備黨員，對入黨積極分子的培養和教育，有培養物件，有發展目標，把黨政工作貫穿於安全生產的經營中，結合學習「科學發展觀」建立保持共產黨員先進性長效機制的具體要求，建立並完善制度為基礎，切實加強對黨員隊伍的教育，建立「黨員安全責任區」負責制，不斷提高黨員隊伍素質。
在人才培養方面，通過思想教育，工作水平的提高，自身的努力，思想觀念的轉變提高，先後從大、中專生中提起1名技術員，從工人中推薦1名副隊長，充實了「一通三防」技術力量和管理水平。在後備幹部隊伍培養上，加強思想政治宣傳教育，宣傳思想政治工作是凝集人心，調動人的積極性，是激發人的創造性和主動性的工作，才能提高業務及實際管理水平，在工作中發揮自我，充實到企業管理的行業中，為促進礦山安全生產形式穩步發展。
八、強化現場管理、提高業務素質、一心一意抓安全
通風隊現有青安崗員3名，群監網員9名，在工作中各自發揮了作用，大膽管理，從「一通三防」管理上本著以風定產，不安全不生產的原則，認真維護通風設施，在頂板管理上發現支架不穩固、折梁斷柱及時匯報，出井後認真填寫記錄，在當天的碰頭會上進行通報，安排整改杜絕事故發生，為提高青工理論、實作，應用到實際工作中，加強「一通三防」管理力度。今年9月份在青工崗位技能考試中將對瓦檢員、通防工進行一次全面理論和實作考試，提高他們的學習能力，實作考試要求35歲以下的職工參加。分別有4名參加礦舉辦的青工崗位技能理論、實作考核，這樣提高了「一通三防」管理質量，提高了業務素質。
每個黨員、團員、青安崗員、群監網員，無論到哪個工作面都需多觀察、多看、多聽、多匯報，通過多方面的義務學習才能提高安全隱患排查的力度。
通過隊黨支部在本年度較為深入細緻的做了廣大職工的思想政治工作，積極的傳達了上級有關黨政檔案精神，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。此外我隊把人的因素擺在第一位，真正做到了「以人為本、持續發展」。努力做好各種益於安全生產的宣傳工作，倡導職工發揚不怕苦不怕累的精神，一心一意幹事業，在這一程度上凝聚我隊的身心力，對於各項工作的完成起到了良好的推動作用。
一年來雖然做了大量的工作，但距上級組織的要求還存在一定的距離，在今後的工作中將克服不足縮小差距，認真開展批評與自我批評，明確自己的努力方向，向新的目標邁進。
九、2023年支部主要工作及計畫
在即將過去的一年裡，隊黨支部在礦黨委、井總支的支援和領導下，在全體黨員的共同努力下，「一通三防」工作取得了一定的成績，在新的一年裡將繼續努力，重點做好以下工作：
1、繼續深入學習中國共產黨第十七次全國代表報告。
2、認真貫徹學習黨的路線方針和政策及法律、法規，強加職工隊伍建設。
3、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揚黨員先鋒模範帶頭作用。
4、加強黨支部建設，搞好黨員的教育和管理，提高黨員素質。
5、及時幫助職工解決力所能及的困難和溝通。
6、做好職工的政治思想教育及穩定工作，提高職工操作技能。
通風隊黨支部
2023年11月13日
2023年度黨支部工作計畫
二 加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高 1 加強幹部隊伍建設 充分發揮班子成員分工協作 集體決策的優良傳統，增強班子的戰鬥力。2 加強黨員隊伍建設 圍繞 理想信念樹旗幟，師德師風做榜樣，教育教學成能手 的要求，以學習討論落實活動為契機，進一步發揮黨員隊伍在學校各項工作中的先鋒模範作用。3 加強積...
2023年度黨支部工作計畫
黨支部 2011黨支部工作計畫 一 指導思想 程莊小學黨支部將堅持以黨的十七大精神為指導，加強高效課堂研究，進一步深入學習十七大四中全會精神，繼續深入貫徹落實科學發展觀，做好學習實踐科學發展觀的後續完善工作和爭先創優 廉政文化進校園工作，以提高黨組織的凝聚力 戰鬥力和幹部隊伍 黨員隊伍 教師隊伍整體...
2023年度黨支部活動計畫
工商局黨總支2012年活動計畫 一 指導思想 根據黨的十七大和十七屆 五 六中全會檔案精神，進一步解放思想，實事求是，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，加強黨員幹部隊伍建設，不斷深化團隊文化，提公升業務水平，努力開創組織工作的新局面。二 工作目標 1.深入踐行科學發展觀。2.加強團隊...