醫院月度工作會議制度試行

2021-03-04 09:22:24 字數 648 閱讀 9373

武漢和潤合醫院管理股份****

為確保醫院工作有序進行,確保經營目標實現和保證醫療安全,每月對各醫院經營管理和醫療質量情況進行分析,找出存在的問題,制定整改措施,特制定月度工作會議制度。

一、參加人員:

副總裁,運營執行部人員,人力資源部,醫院領導,醫院中層管理人員,醫院專家(具體人員根據在點而定)。

二、會議地點

根據情況確定:漢陽醫院會議室或各醫院會議室

三、會議時間:

漢陽醫院會議室:每月第乙個周四下午3點。

各醫院會議室:在每個月初

四、會議內容:

分析醫院上月度的經營情況和醫院質量檢查反饋,布置下月工作。

五、會議主持人:

運營執行部部長。

六、會議程式:

1、由各醫院匯報上月的經營情況,經營工作中存在的問題?下月準備採取哪些措施。

2、對各醫院醫療質量檢查通報及整改措施。

3、由運營執行部部長匯報管理情況。

4、由副總裁進行點評。

七、有關要求

1、各部門提前準備匯報內容。

2、發現問題時醫院要查詢原因,並制定整改措施,寫出書面材料,於8日前報運營執行部。

3、各醫院根據會議確定的內容和領導的指示,認真抓好落實。

4、本制度自二〇一四年四月起執行。

安全工作會議制度

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無論是生產 學習,還是生活,總是安全第一,可以說安全責任重於泰山。我園一直把師生的安全放在工作的首位,為了牢固樹立安全第一的思想,強化幼兒對安全 健康知識的宣傳教育,增強幼兒的自我防護意識,培養幼兒的自我防護能力,保證園內師生的安全,使他們都能高高興興上班來,安安全全回家去,我園特制定安全會議制度如...