一、 對公司持續穩定健康發展方面的意見和建議
1. 加強和規範在建專案管理方面。
為更好的落實股份公司提出的「精細管理為手段、精確管理為目標、精益管理為目的」的要求，公司應該通過調研制定一些大的指導性的方針和意見，這樣便於二級單位在進行具體專案部管理時能夠結合自己專案和施工的特點，具體制定自己的實施細則，便於管理和操作。
2. 加強公司人才隊伍建設、拴心留人方面。
近幾年公司每年都會招收大批大中專院校畢業生，給企業注入新鮮血液，希望公司在不斷引進人才的同時盡可能多的為他們提供施展能力的平台，營造融洽和諧的工作氛圍，多了解現在大學生的心聲和需求，做到真正的拴心留人。
3．加強企業文化宣傳、精神文明建設方面。
由於公司剛剛轉型不久，在企業文化的建設方面沒有與企業發展並進，沒有及時推出新的東西，也沒有現代企業的管理理念和文化建設。希望公司能夠結合自身實際，不斷提出新方案，採取新措施，使企業文化建設與企業發展同步。
二、 對公司領導班子及成員的意見和建議
1、對公司領導班子一年來工作的整體評價。
領導班子整體政治素質高，工作能力強，具有改革創新意識，在職工中樹立了良好的形象，有較強的團隊精神，班子成員分工明確，互相溝通協調較好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。能帶領全體員工克服困難，做好在建工程，加大投標及各項管理工作。
2、對公司領導班子在工作思路、戰略規劃、企業管理、經營業績等方面的意見和建議。
領導班子在工作思路上應該大膽創新，在企業管理方面要從實踐中總結出適合公司發展的管理體系，在切實掌握基層情況的基礎上歸納出符合公司特點的管理方法新思路，制定出符合公司實情的制度措施，通過精益化管理的實施，用好用活政策為企業創效，以適合公司的發展和實現利潤最大化為目的。建議提高領導班子的綜合統籌能力，提高公司在行業中的競爭力。
3、對公司領導班子成員在廉潔自律、作風建設和黨風黨性黨紀方面的意見和建議。
領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
4、對公司領導班子成員在關心職工群眾生活、解決職工群眾實際困難方面的意見和建議。
建議決策層督促和要求各二級單位多關心基層職工，了解基層職工的實際情況，多幫助基層職工解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事。建立領導班子留言信箱，及時聽取基層職工的意見，暢通民意渠道。
公司領導班子民主生活會總結
公司黨總支 集團黨委 根據集團黨委 關於集團系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案 有關 召開專題民主生活會 的要求，公司黨總支於12月30日召開了專題民主生活會。公司領導班子全體成員參加了會議，集團學習實踐活動領導小組辦公室成員同志到會指導，並作了指導性發言。會議由黨總支書記同志主持，班子...
小學領導班子民主生活會制度
為了使領導班子成員在嚴格組織生活中受到黨性鍛鍊和黨組織的有效監督，增強黨的觀念，自覺抵制和糾正錯誤思想，不斷提高思想素質 政治素質和領導水平特建立如下制度 1 民主生活會時間 堅持每半年召開一次領導班子民主生活會，每年召開兩次，即六月末，十二月末。2 會前準備工作 在召開領導班子民主生活會前，一是要...
關於召開領導班子民主生活會
徵求意見的通知 各黨總支 黨支部 根據油田公司 關於召開公司領導班子民主生活會徵求意見的通知 石油青組 2012 87號要求，管理處黨委擬於2013年1月上旬召開領導班子民主生活會。現將有關事宜通知如下 一 召開公司領導班子民主生活會的指導思想 以黨的十八大會議精神為指標，以科學發展觀為統領，深刻理...