物業保安員年終總結

2021-03-04 09:28:22 字數 1695 閱讀 7372

一、 以人為本,提高保安隊伍整體素質保安服務是一項特殊的服務性工作,企業要不斷發展,關鍵是人員素質的高低。為此,公司堅持「以人為本、服務至上」為工作理念,狠抓保安隊伍建設,不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把「進人關」,在招聘人員方面,嚴格面試、政審關,按條件錄用,對新招收的保安人員嚴格按照:

崗前培訓、班長帶班實習,實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練,以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌,公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組,被評選上的班組及保安員發放證書及獎金,以增強保安員愛崗敬業的意識。

四是關心保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

二、 規範管理,做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質,公司將隊伍的規範管理放在第一位。公司領導遵循以「三抓三定」為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:

各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每週一為部門工作匯報例會,各部門匯報上週工作情況及本週工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,公司領導根據實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會,由各部門負責對公司的各項工作計畫進行傳達與部署,使保安員能夠做到各項工作目標明確,對公司的任務心中有數,行為有章可循,隊伍整體綜合素質得到了提高。

全體保安員工作認真負責,勤勤懇懇,受到了受保單位領導的一致好評。

三、 清理整頓,專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,認真落實市委建立「平安福州」戰略構想,全方位推動社會治安綜合治理,進一步規範保安服務市場,加強我保安隊伍建設健康有序發展,我們先後出動督察調查模底15次,參加人員有30人次,調查模底共發現本轄區非法保安組織有22家237人,其中企事業單位7家35人,物業管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現場均對單位領導進行有關市「五局」榕公綜(xx)24號檔案,市局榕公綜(xx)79號檔案等的宣傳和做耐心細緻的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治,先後專項行動12次,參加人員33人次,先後發出整改通知書14份,並現場再三對單位法人代表進行上級有關檔案的宣傳和思想教育工作,由此先後納入聯建託管與派駐的共有聯建9家78人,派駐1家7人(聯建企事業單位2家8人,聯建物業公司7家70人。

整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。 專項整治工作取得一定成效。

四、 嚴格督察,落實各項規章制度

公司根據保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,對各項規章制度進行跟蹤督察。公司實行**查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。xx年公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防範檢查100多人次,發現不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。

各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度,認真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。

隨著社會的進步與經濟的發展,保安行業要面對更加激烈的市場競爭,公司將在新的一年裡在各級部門的支援下立足本職、努力進取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭保安隊伍穩定,抓好保守隊伍建設,提高保安人員素質,創倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年裡更加努力,在抓社群技防和物業保安方面積極探索出一條適應保安業發展的新路,為協助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。

銀行保安員年終總結

我,轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領導是我的家長,行裡的職工是我的兄弟姐妹,行裡的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為乙個家庭成員,一名保安員 守衛招行 守衛我家 的責任重大。銀行安全保衛是一項特殊的 並具有很大...

公司保安員年終總結

五 合理協調各種人際關係,加大公司影響力。作為最基層工作的分隊長,確實具有舉足輕重,不可或缺的主要地位。既要處理好上司 同事 朋友之間的相互關係,又要保持和客戶緊密親切的聯絡協作。客戶是上帝,而我們則是連線公司與客戶的一條紐帶。連線的松與緊,好與壞,就在於這條紐帶的質量。經常與客戶進行交流溝通,加深...

物業保安年終總結

時間轉瞬即逝,轉眼我在 工作已經快半年了。在這半年的時間裡有辛酸 有快樂 有歡笑 有淚水。開始的時候我是在二期巡邏,大概有 半個月的時間,後來由於人手的不足我被調到南門協助 擔任門崗的工作。每個星期兩次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業務和完成工作,鍛鍊的身 體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了...