新疆自治區人民醫院制度制定工作流程

2021-03-04 09:29:05 字數 932 閱讀 2651

工作目標

1.促進醫院職工行為的優化。

2.增強醫院各部門各科室凝聚力。

3.完善醫院規範化管理的程度。

知識準備

1.國家相關法律法規對醫院制度制定的約束性條款。

2.了解醫院各項制度的制定常識。

質量控制方案:

1.收集制度建議和要求行政部在制度制定前,必須了解與制度有關的人員和部門的意見和建議,確保制度制定有效、可行。

2.起草制度草案

2.1 行政部門進行制度的起草,起草過程必須時刻保持同相關部門和人員的聯絡,傾聽他們對制度所涉及內容的想法。

2.2 制度起草需要參考醫院其他制度和舊制度,確保起草制度同舊制度和其他制度的有效銜接。

2.3參考國家衛生法律法規,避免違背相應法律法規。

3.組織會議討論

3.1 行政部門組織討論會議,對初步擬定的制度條款進行討論和完善。

3.2 參會討論人員包括醫院各部門的負責人和行政部門的負責人。

3 .3行政部門對參會人員的意見和建議進行彙總,在此基礎上,對制度條文進行完善。

4.制度草案公示

制度在初稿完成後需要在醫院張貼或內部網路系統進行公示,請醫院職工對制度初稿提出意見。

5.修改完善制度草案

行政部門負責收集公示期間職工的各類意見和建議,並進行彙總、分類,在此基礎上進行修改完善。

6.制度報審

6.1 行政部門將修改完善後的制度草案報院辦進行審批。

6.2 院辦對制度草案進行審核,審核通過後簽字生效;認為有待改進之處的,填寫意見,交行政部門進行修改完善,直到院辦審核通過為止。

7.制度實施

行政部門制定制度發布的通知和公告,組織職工了解新制度、學習新制度,按照制度的要求開展工作。

8.制度落實

相應執行制度的部門科室需對職工進行全員培訓,落實到工作中,做到人人知曉,行政部門予以督查指導。

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