為了規範本社內部管理，改進工作作風，增強員工業務能力，提高工作效率，促進各項工作的有序開展,結合我社實際，特制定本辦法。
第一章：日常管理
第一條：周一至周五每天（或每週2次）早上8:10晨會制度（晨會記錄冊），全體社員參加，通報前一天營銷業績，總結存在問題，跟蹤老任務，布置新任務，及檢查儀容，以最佳的狀態開門迎客。
第二條：工作期間要堅守崗位，嚴格按業務規章制度辦事；嚴禁利用職權謀取私利，不准向客戶勒索錢財；不准接受使用者的饋贈；不准亂收費用；不准拒收拒投應該開辦的業務或違章辦理業務；不准刁難使用者。
第三條：工作期間不准公時私用，嚴禁上班時間打鬧、嬉戲、追逐、喧嘩、串崗、閒聊、吃零食、用餐、或幹與工作無關之事，嚴禁上班時間招待與工作無關的親朋好友。
第四條：營業網點內部衛生每日一清、每週周五一大掃制度，每日專人負責值日（7人），每週周五下午全體社員集體大掃除，衛生值日納入績效考核。
第五條：員工應嚴格遵守勞動紀律。不遲到、早退、曠工，有事必須請假，得到主管領導同意後，方可離開。工作時間開始後未準時到達者為遲到；工作時間結束前下班者為早退。
第六條值班雙人同守，安排值班表，嚴禁擅自出離守庫，因特殊情況應及時徵得社主管同意，另行安排，值班時嚴禁非值班人員逗留。
第二章：假期管理
第七條：請假必須按規定辦理請假手續。由本人親自向網點主任請假，徵得同意後方可執行，如主任應公務出差或其他可**徵求意見，無視主任批示擅自休假視為曠工。
第八條：網點員工請假須保證網點工作正常執行，不能所有社員工請假，不能工作互補員工請假，不能連續一直請假，不能裝病以各種藉口請假。
第九條：網點員工有緊急事況或因病不能堅持工作的，可以請事假或病假，必須履行請假手續，徵得網點主任同意，當年事假累計超過本人應享受公休假天數的，按超過天數扣減折算後的日工資。病假請長假要持有醫療機構的病情證明或診斷建議書。
致農村信用社員工的慰問信
慰問信敬愛的全體員工，退休員工及員工家屬，你們好 秋風送爽，丹桂飄香，盛世佳節，舉國歡騰。值此中秋 國慶雙節來臨之際，我謹代表聯社黨委 理事會 監事會和經營班子向全體員工 退休職工及其家屬致以親切的慰問和節日的祝福！雙節偶遇，捷報頻傳。9月18日，我區聯社各項存款突破60億元大關，締造了我區聯社發展...
祁陽縣農村信用社員工強制休假制度
祁信聯發 2012 號 各信用社 分社 為加強我縣農村信用社重要崗位人員的管理，規範業務操作行為，做好超前預防，加強檢查監督，遏制違規違紀行為和各類案件發生，防範金融風險，促進我縣農村信用社各項業務健康快速發展，根據上級行內控管理工作要求和省 市聯社有關規定，結合我縣聯社實際，經社務會討論，理事會研...
農村信用社營業網點安全管理辦法
附件 農村信用合作聯社營業網點安全管理辦法 暫行 第一章總則 第一條為加強 農村信用合作聯社 以下簡稱 聯社 各營業網點的安全保衛工作，保障聯社財產和員工人身安全，實現安全保衛工作的規範化 系統化 科學化 制度化，根據 企業事業單位內部治安保衛條例 等有關法律 法規和 廣東省農村信用社安全保衛工作暫...