姓名分數
一、填空題：
1、管理理念是建立現代企業文化管理的和使企業保持和 。對員工的積極性進行充分的和利用，形**人盡責，事事爭先的良好局面。
2、安全理念：「安全責任重於泰山，員工生命高於一切」。安全是 ，安全是安全是 ，安全是 。
安全重於生產，生命貴於財富。確保員工的生命安全是公司生產的安全重大，要做到安全
3、企業精神是：「團結、 、進取4、員工基本行為規範中「準時」的具體要求是安全的具體要求是安全第一；「標準化」的具體要求是二、問答題：
1、工礦集團公司規定標準色有哪三種？三種顏色各代表什麼意義？
2、公司的旗幟有幾種？分別是？
3、公司文明用語中「接洽語」是？
4、公司制定崗位工作標準中「工作業績」和「行為規範」的內容有哪些？
三、對公司建立企業文化活動中進行的工作業績（a卡）和行為規範（b卡）的自評、講評、互評談談個人感受，在哪些方面需要改進，怎樣改進？
XX公司企業文化建設規劃
根據 xx集團商業企業文化架構體系及建立方案 xx投資管理 企業文化建設實施方案 以及xx公司 2009 32號 xx公司關於成立企業文化建設領導小組的通知 要求，為推動 企業文化建設年 活動的落實，全面 深入開展企業文化建設工作，結合xx公司實際，特制定公司企業文化建設規劃 草案 一 指導思想 以...
XX公司企業文化建設規劃
為進一步凝聚和激勵全體職工，持續提高公司綜合實力和競爭力，根據 xx公司發展規劃 特制定 xx公司企業文化建設規劃 一指導思想 深入貫徹落實科學發展觀，修正公司企業文化理念，在繼承公司優秀傳統文化的基礎上，廣泛借鑑國際一流鋼鐵企業現代管理和企業文化優秀成果，以先進的理念 制度 行為 形象推動文化落地...
公司企業文化建設工作學習
股份 一 公司企業文化建設的內涵 意義及建設模式 一 公司企業文化建設的內涵 1 公司企業文化建設的目的 乙個加強兩個提高兩個促進 1 加強公司對全體員工的感召力和凝聚力 2 提高全體員工對職業活動的規範標準 生活方式 行為模式和價值觀的認識 3 提高公司的經營業績 4 促進全體員工個體的職業發展 ...