品保部經理崗位工作說明書

2021-03-04 09:37:22 字數 1986 閱讀 7070

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僅供參考崗位工作說明書崗位工作說明書

一、崗位標識資訊

崗位名稱:品質保證部經理隸屬部門: 品質保證部

崗位編碼直接上級: 生產副總經理

工資等級直接下級: qc 、qa、qm 主管,質量監督可輪換崗位: 無分析日期:

二、崗位工作概述

負責公司內所有與品質相關的工作,不斷降低質量成本,實現公司指標。

三、工作職責與任務

(一)負責公司產品品質保證

1.負責分供方材料進料質量保證

(1)負責分供方資格的認可;

(2)負責分供方的監控、優化、提公升;

(3)對於提交的有關原材料問題予以解決。

2.負責過程質量控制

(1)設定公司整體質量控制方案、分解任務;

(2)監控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。

3.負責最終質量控制

(1)保證出貨符合客戶質量要求;

(2)清楚地了解客戶、行業標準,提公升產品質量;

(3)針對客戶反饋資訊,修正控制方案,杜絕重複問題發生。

(二)負責質量體系執行控制

1.保證公司各項工作嚴格按照程式檔案執行;

2.制訂內審計畫,監控內審工作,提交管理評審。

(三)培訓/指導/評估下屬及相關職能

1.培訓、指導 (1)培訓、指導產品標準和客戶需求;

(2)分配工作,根據具體結果指導相應工作。

2.評估

(1)評估下屬工作效果;

(2)評估相關工作職能工作效果。

(四)審核審批與體系有關的各類檔案

1.維護現有檔案有效性;

2.發生變更時,對已更新的檔案的有效性進行評估,予以審批;

3.引入外來檔案時,確認外來檔案的有效性、適應性。

(五)執行公司5s 規範

(六)完成上級委派的其他任務

四、工作績效標準

(一)產品質量符合公司業務計畫要求

(二)產品出貨符合客戶要求標準

1.內部質量體系執行有效,通過外部(客戶、第三方)審核;

2.下屬工作及績效符合公司要求。

五、崗位工作關係

(一)內部關係

1.所受監督:受總經理、副總經理的監督;

2.所施監督:對本部門下屬及相關職能進行監督;

3.合作關係:與其它部門經理發生聯絡。

(二)外部關係

1. 在材料質量控制方面與**商發生聯絡;

2.在產品質量、回訪方面與客戶發生聯絡;

3.在接受常規檢查和監督、諮詢方面與產品認證機構、質量認證機構發生聯絡。

六、崗位工作許可權

(一)對所屬人員的崗位調動權;

(二)對所屬人員的工作指導權;

(三)對所屬人員的工作分配權;

(四)對所屬人員的工作監督、考核權;

(五)對所屬人員的違紀違規糾正權;

(六)對所屬人員的違紀、違規事實處理權和處理申報權;

(七)資金使用的審核權;

(八)對**商的審核權和決定權;

(九)對產品質量的最終判定權;

(十)對工藝檔案的制訂權、審核權、審批權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

八、崗位工作環境

主要在辦公室、車間工作,辦公室略多些,在車間會接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。

九、知識及教育水平要求

(一)pcb製程;

(二)專業外語知識;

(三)計算機基礎知識;

(四)管理專業知識;

(五)統計學知識。

十、崗位技能要求

(一)計算機簡單操作能力;

(二)內部審核員資格;

(三)組織協調能力。

十一、工作經驗要求

大本以上,管理或相關專業,有5年工作經驗,任主管職務2年以上。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;好的視力,強烈的責任心;年齡在45歲以下為宜,無特殊性別要求。

質量部經理崗位工作說明書

三 崗位許可權 1 公司年度質量計畫制定的擬定權。2 公司質量體系管理標準擬訂權。3 產品質量檢驗的裁決權 物料入庫質量否決權 製程產品質量異常裁定權 產品出廠質量否決權。4 對所屬下級在本部門調配 獎懲權和任免提名權,考核評價權。三 監督與崗位的關係 一 所受監督和所施監督 1 所受監督 直接受到...

保安部經理崗位說明書

保安部經理崗位職責 一 直接上級 副總經理 二 直接下級 保安部副經理 主管 領班 內勤 警衛 消防員 三 崗位職責 1 負責制定公司安全管理總體方案和各種防範措施。2 負責制定公司各項安全制度 保衛消防制度,定期檢查制度落實情況。3 負責檢查公司安全操作規程 裝置使用維護規程的落實與執 況。4 負...

崗位說明書 XX部經理

xx 檔名稱 xx部經理崗位說明書 檔案編號檔案版本生效日期 第x版xx年x月x日 崗位資訊 崗位名稱所屬部門崗位編號 經理xx部 報告關係 副總經理 任職資格 性別不限 安全管理員 經理專業工作年限5年學歷專業 大學本科及以上學歷 xx類相關專業 質量管理員 安全督導大隊 技能技巧 具備較強的政策...