工作計畫與納新計畫2019

2021-03-04 09:37:23 字數 938 閱讀 5757

社團部工作計畫

一、本學期初,組織各社團進行社團註冊,查改社團管理系統資訊,進行統計總結工作。

二、9月初進行社團部納新宣傳,選出大一新幹事,之後進行為期兩周的幹事培訓,並召幹事會長交流會,分派幹事任務。

三、9月中旬組織各社團進行上學年社團評優。

四、9月下旬或10月初組織各社團進行納新,並統計各社團納新情況,開始進行各社團在新學期的建檔情況。

五、10月中旬至11月初舉辦話劇大賽(初賽+決賽),主要面向大一新生。

六、11月中下旬舉辦棋類大賽,主要面向大一新生。

七、加強對各社團活動的規範管理,正確引導社團發展,對社團舉辦的活動給予盡可能的幫助 。

八、在今年將要舉辦的電子商務大賽上,對我院參賽社團給予全方位的支援和服務

九、本學期末,召開幹事會議進行上學期的工作總結和下學期的工作安排。

社團部納新計畫

納新人數:16人

人員安排:社團部現有13個社團,採用一人一社制,所需會長聯絡員13名;各社團資訊建檔管理及社團部內部資訊建檔管理,需要資訊統計管理員2名;社團活動宣傳工作、社團部郵箱維護及學校各**資訊張貼與了解,需要網路管理員1名。

納新要求:要求做事認真負責,謙虛謹慎,腳踏實地,有一定的興趣愛好及特長,能較好的與人交流並能較快的與人建立友誼。

納新步驟:

一、宣傳:面向新生宣傳社團部,宣傳社團部的工作內容,即「管理社團,協調社團,服務社團,服務同學」。向新生闡述納新要求,解答新生對社團部的問題與疑惑。

二、初試:每人2~3分鐘演講時間,演講完畢後對其進行提問1~2個問題。根據個人表現,選出30~40人進入複試。

三、複試:以較輕鬆愉快的方式談話進行,從交流中判斷其性格能力等,同時以個人演講為輔佐,從而選出16人為社團部幹事。

四、見面會:確定幹事人員後,飛信通知召開見面會,會議以交流為主,加快幹事之間的了解,並在會議上講解社團部的成員組成與職務分工。對新幹事進行初步的培訓。

出納新年工作計畫 版

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出納新年工作計畫參考

1 力爭做到當天事當天結。2 加強規範現金管理,做好日常核算 3 參加財務人員繼續教育 每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育 學習和掌握新的財務知識。工作目標及希望 1 望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度 季度 年終財務報表 統計報告等。雖然現在的...

2023年工作計畫1與2023年工作計畫

2018年工作計畫范文 在實行素質教育 加強課程改革 注重學生能力的今天,建立乙個良好的班集體,培育學生完整的人格,是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是乙個班集體的組織者,領導者和教育者。為使乙個班形成堅強的集體,學生能按照培養目標,成長為德 智 體全面發展的一代新人,在班主任工作中,我將會不斷學習...