3、加大學生社團的對外宣傳力度，發揮社聯**等宣傳平台的作用。在本學期，我們不斷優化網路和宣傳部門的人事配置，不斷的從協會中和其他組織網羅人才，壯大宣傳團隊，創新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平台，更加及時、準確、高效的對我校社聯及社團各類活動進行報道和宣傳。
4、成立資訊小組，主要負責與校外聯絡，獲得更新更前言的校園文化，為社聯及協會的不斷創新提供資訊和資源。
5、加強了與兄弟院校社聯的聯絡，增進了彼此的情感。十一月中旬，我們受邀到山東商務職業學院參觀學習，發現了許多值得我們學習和借鑑的地方。在我校社聯「社團風情一條街」活動中，山東商務職業學院主席率領五個協會，為濱醫學子奉上了一場感官盛宴，不僅有動感的街舞，爵士舞還有優美的彩帶舞和動聽的英文歌曲。
另外，山東農業大學、山東工商學院等的社團聯也分派協會參與到我們的活動中。
6、樹立正確理念，提高工作覺悟。上學年，社聯繼續加強內部思想建設，在全體社聯幹部中樹立「管理並服務於社團」的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的，應注意服務與管理的並重；只有社聯工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附於社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。
7、成立了自己的禮儀隊和主持人隊。在由學生會主辦的主持人大賽中，社聯推選的選手###獲得二等獎。這是社聯第一次派出選手參加比賽，並且獲此佳績。
三、加強對學生社團的科學管理，建立社團工作新機制
1、上學期初共有社團33個，協會會員1500餘人，通過乙個學期的努力，新增社團5個。總的來說社團各項工作都有了一定的進步，質量上有所提公升，切合學校實際，符合學生要求，緊跟社會需求，基本實現了由數量社團向質量社團和精品社團的邁進。
2、加強對《濱州醫學院社團管理機制》的學習，規範學生社團的組織建設和各項工作開展，完善社團與各部門之間協調和合作的暢通渠道，分工明確，使學生社團的組織管理進一步規範化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。
3召開工作會議，抓好協會會長的思想教育和業務培訓工作，進一步提高社團負責人的自身素質，培養優秀的社團負責人，重點培養會長的責任意識、團隊意識、服務意識。使社團真正成為乙個「團結、高效、務實、創新」的團隊。
4、社聯與社團同生共榮。上學期，我們明確要求社團聯合會幹部應積極參與學生社團活動，同時，我們分派幹事深入到每個協會，了解協會活動情況的同時，幫助協會解決一些活動中遇到的困難，並積極向主席團及各部反應。
5、上學期社聯加強了對社團的考核力度。通過年檢對一些管理不善、發展落後、存在意義不大的社團，進行合併、撤銷，真正實現優勝劣汰。其中吉他協會由於管理不善，現正停止活動，進行整頓，若整頓無效，將做合併處置。
6、上學期社聯一直都在積極探索更加合理有效的執行機制，通過落實「精品社團」和「星級社團」的評選，加大對重點社團、優秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法：活動申請（經費預算）——場地申請——活動調研——活動審批——活動跟蹤（監督）——活動總結——經費結算，各部各司其職，有效規範社團活動的舉辦，牢牢把握社團發展的大方向、大原則，促進社團的蓬勃發展。
四、社團風采
1、上學期，由愛樂人協會承辦，實踐協會、環保協會、笛簫協會、愛心天使協會及基礎學院海空劇團參與演出的「暢想青春」晚會，獲得了巨大的成功。全場座無虛席，現場觀眾情緒高漲，大家都沉浸在輕鬆快樂的氣氛中。充分體現了社聯服務於廣大同學的第二課堂一面，只要你有勇氣站出來，我們就會為你提供乙個展示自己的舞台。
2、在六年的不斷努力和積累下，有些社團以經形成了自己的特色活動。比如翰墨軒書畫協會的「書法繪畫篆刻大賽」舞蹈協會的假面舞會，my girl時尚協會的化妝比賽，輪滑協會的五大高校聯誼賽，韓語協會的壽司製作大賽，棋弈協會的棋王爭霸賽等。同時，又有一些新的社團不斷壯大，比如羽毛球協會、桌球協會、女籃協會、笛簫協會等。
在學校大型活動中，協會的身影越來越多。
五、存在的不足
1、主席團及各部與老師交流過少，導致很多資訊不能夠及時的反饋。同時與老師的生疏，也導致了工作的不便利
2、部門溝通不夠及時，存在工作銜接不及時或者重複現象。本屆社聯幹部工作積極，但由於各部隊新的職能定位認識不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，會出現工作遺漏或者重複的問題，這種重複不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，不利於社聯威信的樹立。若不注意改進，將會社聯與社團的工作產生影響。
應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
3、規章制度執行力度不夠，規章制度過於繁瑣。雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不能及時實行。比如星級社團評比有點脫節，以至於只能推倒這個學期。
4、社團資料存檔不便。現階段各社團活動均有大量**及文字材料，但由於硬體設施不能夠滿足現在的需要，其電子**和文件沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料呼叫不便的現象，不利於社團活動資料的儲存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。造成協會資料不全，亂 。
本學期應及時做好檔案建設和管理工作。進一步保證學生社團各項工作的連續性和規範性，也更加確保學生社團的各項工作有據可查。
5、活動過於俗套，缺少新意 ，導致社團活動未能真正達到鍛鍊和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。同時，由於思維侷限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之後，在師生當中得不到相應的反饋意見。
如何把活動做活、 做大是我們社聯人一直思考的問題。勇於挑戰傳統的思維模式，才能有創新，有特色。
6、活動只注重前期，後期總結不夠及時，忽視經驗積累。各項活動應做到有計畫、有目的、有宣傳、有總結。一些社聯和社團成員只知工作，不注重積累，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經驗教訓的及時總結。
長此以往，是很難提高工作效率的，應在日後工作中努力改進。
7、協會場地問題由於各種因素，有些協會沒有專屬的活動場地，導致活動很難開展。希望團委老師能夠幫助我們申請一些固定可行的場地，我們一定珍惜機會，把工作做好。
8、部分會長責任心有待加強。會長換屆過於隨意，缺乏紀律性，以至於新任會長不能夠對協會盡職盡責。同時社聯缺乏對社團換屆後新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。
本學期正值社團換屆之時，需要建立健全換屆制度，採取競爭制，能者上的原則。
過去的半年，我們收穫很多。沒有老師的指導和幫助，沒有校學生會及各學院學生會的支援，沒有夥伴們的共同努力，就沒有社聯的今天。在日後的工作中，我們會緊密圍繞《共青團濱州醫學院委員會@@@》，結合學校自身的特色和社聯發展的需要，探索校園文化發展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力於創造良好的校園文化氛圍，積極開創濱州醫學院社團聯合會美好的明天！。
社團聯合會
2023年3月10日
社團聯合會總結
社團聯合會2011 2012學年下半學期工作總結 時間飛逝，歲月如梭，轉眼之間，2011 2012學年第二學期也接近尾聲，在過去的一年裡，作為學院主要的學生團體之一，學生社團聯合會以 豐富校園文化生活，張揚青春激情 為宗旨，以 自我管理 自我教育 自我服務 為原則，在院領導的關心支援下，在院團委的精...
社團聯合會制度
三一工業職業技術學院社團聯合會管理制度 第一章總則 第一條社團聯合會是管理社團工作 服務社團發展的學生組織，涵蓋文學學術 實踐服務 藝術文化 愛好興趣 體育運動等功能豐富 型別兼備的各類學生社團。第二條社團聯合會要充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度 有內涵 有品位 有價值 有意...
社團聯合會簡介
重慶科技學院社團聯合會簡介 重慶科技學院社團聯合會 簡稱 重科社聯 成立於2007年6月，其前身是重慶科技學院社團部，直屬於校團委，是學生社團的直接管理部門並服務於各社團。社團聯合會以 舞動奇蹟，振興社聯，上下一心，服務科院 為口號的學生自治組織。社團聯合會代表所有合法社團的正當利益，並且維護各社團...