參觀學習實施方案

2021-03-04 09:42:39 字數 850 閱讀 1580

為進一步貫徹落實集團公司人才開發工程暨培訓工作會議精神,建設一支具有高素質的「雙師型」教師隊伍,推動教學方式方法改革,提高職工教育培訓質量,強化教育培訓效果。經中心研究決定,近期將組織專職教師和管理人員到**參加實踐學習,具體方案如下:

一、領導小組

組長:副組長:成員:

二、學習時間:

8月20日—8月30日。

三、學習地點:

煤礦四、總體目標:

1、中心教師通過到生產礦參觀學習,不斷完善更新本專業知識,了解生產礦的生產方式、工藝流程、生產情況及其對各工種的需求,並結合本專業教學要求和集團公司生產礦煤田地質狀況及生產經營實際,重點提高教學與生產實際相結合的能力。

2、管理人員通過參觀、學習、調研,了解職工教育培訓工作中存在的困難和問題,並找到解決的方法,提高教育培訓管理的手段和方式,進一步提公升教育培訓管理效率和效果。

五、分組

參觀學習分為二個小組:井下組和地面組。

(一)井下組成員:

(二)地面組成員:

六、學習、研究課題

課題一:1、什麼形式的培訓效果更好?

2、影響您培訓的主要困難是什麼?

(課題組組長: 成員:)

課題二: **礦安全管理與制度建設調研

(課題組組長:成員:)

課題三:技校生在本礦的現狀及其作用

(課題組組長: 成員:)

課題四:如何進一步搞好函授生教育—對畢業生的調查(課題組組長: 成員:)

課題五:為提高教學質量,全面了解公司生產礦井採掘運裝置及使用情況(課題組組長: 成員:)

課題六:掌握礦井實際情況與課本內容的關聯

(課題組組長: 成員:)

七、具體安排

八、幾點要求

幼小銜接活動參觀實施方案

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