x**所x大隊2023年上半年工作總結
x市**所x大隊在所黨委的正確領導下，認真學習和實踐科學發展觀，學習勞動教養法律、法規、方針、政策，2023年以來，我們結合x大隊實際工作情況，以人為本，緊緊圍繞黨委中心工作，加強教育管理，提高教育改造，轉化質量，與時俱進地積極工作。現將2023年上半年工作總結如下：
一、勤奮學習，提**警綜合素質。
實際工作中，我大隊有計畫地組織幹警、職工積極參加各種業務知識及相關知識的學習，提高大隊幹警、職工的綜合素質。
1、組織學習勞動教養有關法律、法規、方針、政策學習，全面提高業務能力。尤其是司法部、x省**局通報的有關內容、x省**局組織的規範化管理年活動、所組織的規範化建設年活動、「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動等的學習，大隊在接到通知後，就嚴格按照要求開展，每週有學習，有記錄。
2、組織學習經濟管理、科學技術、文化知識，提高大隊幹警、職工的知識能力。
3、組織學習各種管理制度，牢固樹立以制度約束人，規範人的行為，以人促進制度落實。
4、利用每週的學習的形式宣傳黨的方針、政策、工作中好的經驗八教訓。增長幹警的實踐才幹，促進相互交流，相互學習營造良好的學習氛圍。
5、建立完善的學習制度，做到學習有計畫，有方法、有步驟，人人有學習筆記，心得體會。大隊有檢查，有落實，使學習經常化、制度化、規範化。
二、嚴格落實規章制度加大對幹警和勞動教養人員的管理教育力度。
調動幹警和**人員的工作積極性，保證各項任務順利完成。工作中我們從以下幾方面入手：
1、嚴格執行幹警《目標管理制度》、《安全生產責任承包制》、《大隊習藝車間管理制度》、《日常工作管理制度》，加大了依法、依制度管理幹警的力度，促進大隊幹警的工作作風轉變，強化了責任心，規範了幹警的管理，增強了幹警的制度意識，維護了工作正常秩序。上半年我大隊在**人員少，勞動任務重的情況下，克服種種困難順利的完成了上半年的工作任務。
2、規範實施了勞動教養人員百分考核制度和獎勵機制，充分調動了勞動教養人員改造積極性。
3、嚴格落實對勞動教養人員的訓練制度和行為規範制度及生活管理制度，強化了改造教育作風規範，增強了有效性，規範了勞動教員人員的行為，維護改造生活、學習、工作三個的秩序和三大現場的管理。
三、積極開展經常性思想教育和經常性管理工作，做好思想政治工作計畫。
在實踐工作中我們的做法：
1、堅持疏導方針及時了解掌握幹警**學員的思想狀況，通過談心活動引導和幫助解決實際存在的思想問題及困難，使幹警安心工作，**人員安心改造。
2、堅持落實經常性思想工作與經常性管理工作相結合，把思想教育與管理相互滲透，相互作用，增強教育與管理互動效應。
3、加強了對習藝車間、業餘時間、收工時人員和勞動工具的管理，使之經常化。
4、建立一支以幹警、班長、民管成員、值班員為骨幹的管理工作隊伍，以強化**人員的管理。
5、積極在幹警和**人員中開展經常性法紀教育活動，杜絕違法、違紀現象。堅決作到在幹警隊伍中不出現違反「三個不能」、「四個絕對不允許」的事件發生，在**人員中決不發生違反所規所紀的事件。
四、結合實際開展「規範化管理年」的活動，杜絕事故發生，把安全生產貫穿於各項工作的始終。
我們採取的方法是：
1、以「我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害」的理念，進行有效的安全生產教育，糾正違章指揮，違章操作，違反勞動紀律的現象。
2、建立健全安全生產責任制，大隊制定安全生產管理辦法，根據作業條件制定了安全細則。
3、堅持大排查工作，杜絕違禁品流入大隊。
4、堅持「誰帶人、誰負責，誰用人、誰監控」的原則要求，做好防逃，防事故工作，收到了良好的效果。
5、大隊制訂了安全生產工作措施，加大了檢查力度，保證了安全生產措施落實到位。
五、積極做生產經營創收工作。
我大隊負責dvi資料線和雪糕棒的生產，以加工dvi資料線為主，加工雪糕棒為補充。全大隊幹警、職工，處理完日常工作，都必須到習藝車間值班，確保習藝勞動安全，上半年共創造經濟效益x萬元。
六、存在的問題
幹警、職工學習教育不夠，思想認識不到位，工作指導思想存在偏差；經常性思想和經常性管理工作不深入。
x市**所x大隊
2023年6月21日
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