員工溝通會溝通帶來理解,理解帶來合作

7月下旬，中觀茶業行政部組織「員工溝通會」的活動，讓員工代表能及時傳達個人或部門的資訊和要求，以及分享經驗的過程，溝通帶來了更多的理解，理解帶來了更好的合作。

會議準備

會上，各色瓜果點心配合可口的飲料，大家暢所欲言，各抒己見，行政部、大客戶部及專賣店的代表，對「關於公司、關於部門、關於自己」三個方面展開**，對於在會議中提出的問題，行政部經理張珊，做了相應的溝通和解決，並把相關的意見資訊做好整理，及時的反饋到各部門的負責人。

溝通會現場

溝通會人員合影

此次員工溝通會同樣獲得到了很多誠懇的建議，也為員工和公司搭建了交流的平台。總經理束總來到了溝通會的現場，更是給溝通會增添了不少的光彩，尤其是給參會的代表提出了非常寶貴的意見，加深了員工對公司及公司領導的了解，更增加了與企業一起成長的信念。

行政部會秉承「員工溝通會」舉辦的初衷：「開誠布公，一視同仁針對待每一位員工，認真對待每一件事，尊重每乙個人的意見和想法。為打造和諧團隊，共謀公司發展共同努力。

」將「員工溝通會」類似這樣的活動繼續開展，讓每位中觀的員工參與進來，與公司一起成長和發展。