一、 總則
1、為認真貫徹落實以各級生產主管為核心的能源管理責任制，明確各崗位人員、各職能科室的職責，嚴格執行國家發布的有關能源管理政策，促進公司發展，特制定本制度。
2、節能管理是關係企業生存的一件大事，企業的各項工作都應為節能管理創造條件，實現公司制定的節能目標。
3、企業要採取措施，全面加強節能管理、節能技術和節能教育，保障節能管理工作的順利實施。
二、 基本原則
1、公司節能管理工作實行各級生產主管責任制。
2、公司的各級領導人員和職能部門，應在各自的工作範圍內對實現節能目標負責。
3、節能管理人人有責，每個職工都應在各自崗位上認真履行各自的節能責任。
三、 公司各級人員節能責任
1、公司副經理節能管理責任
⑴、公司副經理是分管節能的負責人，對節能工作負領導責任。
⑵、認真貫徹執行國家有關節能生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，提出貫徹的具體意見並組織落實。
⑶、組織編制年度節能計畫，經總經理審批後組織落實，強化節能保證體系，建立健全節能管理規章制度並落實各級節能目標實現。
⑷、負責節能的日常工作，經常聽取節能部門的工作匯報，支援節能部門履行自己的職責，對能源統計報表的及時性、準確性負領導責任，主持定期的節能工作碰頭會，及時解決節能工作中存在的問題。
⑸、負責審批節能專案的措施、方案。
2、財務部節能工作職責
⑴、根據已批覆的節能資金計畫費用需求，及時提供資金。
⑵、根據公司管理制度，保證獎勵資金的支付。
3、公司節能管理辦崗位職責
⑴、負責公司節能規劃的編制與實施，並對規劃的可實施性負責。
⑵、負責監督各部門對節能規劃的具體實施。
⑶、負責公司的節能管理工作的具體實施。
⑷、負責對各部門能源利用的考核工作。
⑸、負責對各部門節能專案的監督與考核。
⑹、負責對企業員工進行節能培訓和宣傳。
⑺、負責對各部門能源計量器具及計量認證的考核。
4、科室節能管理崗位職責
⑴、科室對節能專案的具體實施。
⑵、科室的節能管理的具體工作。
⑶、科室能源消耗的統計及上報工作。
⑷、科室主要耗能裝置的檢查管理工作。
⑸、科室節能量的監測和統計工作。
⑹、科室員工記性節能培訓和宣傳。
⑺、科室能源計量器具及計量認證的實施。
⑻、科室主要耗能裝置的包機責任制工作，並對此工作進行日常考核。
新民焦電****
2012.03.16
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