一、指導思想：
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面貫徹落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要，緊緊圍繞上級部門的工作新部署，全面落實學校常規管理，堅持「綠色教育」的辦學理念。力求在推進學校教育質量方面有新提高，在規範辦學行為實施素質教育上有新舉措，在優化教師隊伍建設上有新成效，在提公升教育質量上有新進展，同心同德、群策群力，不斷營造學校發展新的閃光點和增長點，著力打造學校品牌，全面開創學校工作新局面，辦好人民滿意的園校。
二、工作思路
（一）抓好學校安全工作，打造平安和諧校園。
深入貫徹落實上級教育主管部門對於校園安全的思想、精神，堅決執行各上級部門關於安全的相關政策、法規、措施。努力打造平安和諧校園。
1、定期對學校的安全隱患進行定期排查，逐一分析，逐一排除，提高校園安全係數。定期進行校園安全教育，有計畫的安排舉行校園逃生演練活動，鍛鍊學生在緊急情況下鎮靜沉著的心理素質，增強學習處理突發事件能力；各班主任要上好每星期的安全教育課，開好安全教育主題班隊會。
2、加強飲食安全管理。將學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育，嚴格把好食品採購的源頭關。
3、加強交通安全教育。強化乘車安全，與村委會、交通、公安等部門主動協調、通力合作，全力保障學生交通安全。
4、加強校園安全管理，為師生創造安全和諧的校園教學環境。一是開展多種形式的教育活動。利用每週一公升旗、班會等時間，集中進行安全教育。
二是層層簽定目標責任書。三是定期召開安全工作會議。通過召開各種形式的安全會議，總結布置安全事宜，發現隱患及時排除。
（二）落實教學常規，提公升教育教學質量。
教學工作是學校的重中之重，本學年從落實教學常規入手，著力提公升教育教學質量，打造南關教育的質量品牌。
1、深入貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規範》，進一步規範學校教育教學秩序和辦學行為，嚴格落實省市素質教育精神和教學常規要求，營造良好的教育環境，促進師生全面健康發展。完善和強化教學常規管理工作，重點落實教師教學常規，學生學習常規。要精心備課，鑽研教材，研究教法，堅持個人和集體相結合，堅持二次備課，做到教案和學案合一。
要高效上課，追求堂堂清，加強學習紀律的管理，努力提高課堂的實效性，減輕課後作業負擔，讓學生從繁重的作業負擔重解放出來，使廣大學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。要執行教學質量問責制，對教學成績低下的教師要果斷予以調整。教務處要認真做好周查、月查、抽查工作，實施教學常規管理規範化、制度化、提公升教學質量管理的有效性。
2、深化課堂教學模式改革，全面提高教學質量。要樹立攻堅克難的意識，深入推進課堂教學改革。結合實際，組織好各學科的優質課評比和優秀教案評比、優秀**徵集等活動。
各位老師要樹立爭先創優意識，不甘落後，勇於進取，增強責任感和危機意識，以體現價值和尊嚴的思維做好本職工作，贏得家長和同行尊重。本學期教務處要適時組織好教學比武活動，推出一批各學科教學能手。
3、開展特色教研，深入推進課題研究，引領教師學習建學習型、研究型校園。大興課堂教學有效性研究，明確教研任務和目標，改革教研辦法形式，保證教研時間，講求教研實效，紮實規範開展各種教學研究活動。加大校本教材研究力度，大力實施「名師」工程，著力培養年輕教師，努力扶植骨幹教師，促進教師群體專業化水平的提高，強化教師的理論學習，不斷豐厚教師的文化底蘊、優化教師的知識結構。
4、要大力抓好各學科教學，特別是語數英之外的學科教學，保證優良的教學秩序。各學科要落實教學計畫，依綱據本，認真組織好每一堂課。教務處要嚴格落實巡課制度，通過推門聽課，學生反饋舉報、學生評教等措施及時**和處理不按要求上課者。
各學科教師要克服懶惰思想，以育人為己任，反思工作不足，帶著感情和責任認真備課、上課，堅決避免不講課或敷衍應付現象，要通過個人付出贏得學生的愛戴，爭做學生喜愛的優秀教師。要以課堂為主陣地，培養學生創新思維能力，激發好奇心，發揮主動精神，尊重教育規律和學生身心發展規律，為多樣化、創新型人才成長提供良好環境和服務。
（三）強化學校德育工作，落實以生為本，德育為先的思想，打造南關德育新特色。
以喚醒學生的智慧型、啟迪人生為目的，牢固樹立德育在素質教育中的「靈魂」地位。以養成教育為主線，以德育課程化為載體，以綜合實踐活動和校外德育基地為延伸，創新德育形式，打造南關小學德育新特色，要審時而動，轉化思想，找準突破口，把德育工作做成品牌。
1、堅持不懈地抓好過程管理，善始善終做好常規管理工作。班主任要認真組織學生學習《小學生日常行為規範》和學校有關管理制度，紮實搞好養成教育月活動，狠抓學生的常規養成教育，大力培養良好的行為習慣和學習習慣，以形成優良的校風。加強常規工作的管理、檢查和考核，力求制度化、規範化、科學化。
2、大力加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任隊伍的整體素質。調整充實人員，加強培訓，學習和交流，積極探索素質教育下班主任工作的途徑、策略，增強工作主動性、創造性和榮譽感。以過硬的工作贏得家長尊敬和信賴。
班主任應成為教師隊伍中師德師風的楷模；學校積極創造條件，繼續提高班主任待遇，讓班主任教師樂於工作，甘於奉獻。
3. 創新教育形式，寓德育教育於豐富多彩的活動中。充分利用傳統節日、重大活動等開展主題鮮明的教育活動。
堅持不懈地對學生進行交通安全、法制和傳統美德教育，增強學生的安全意識、法制意識和社會公德意識，提倡安全教育課程化，提高自我防護能力。加強班級管理，加強紀律、衛生檢查，進一步規範學生的行為習慣，培養學生有禮貌、有愛心、懂孝行等良好的道德情操和健全的人格品質。各班級要不斷創新管理方法，倡導百花齊放、各盡其能。
（四）加強領導，努力做好標準化學校驗收工作。
標準化校園建設,是提高教學質量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件。去年我校圓滿完成了市標準化達標驗收工作，兩處村小順利達標。
今年將迎來市標準化驗收複審和省標準化驗收工作，我們將全力投入，踏踏實實的做好標準化驗收的準備工作，力爭在標準化複審、驗收中順利通過。
（五）重視幼兒園建設管理，提高辦園層次。
幼兒園要強化安全責任意識和服務意識，不斷提公升育人環境、教師形象和幼教質量，以實實在在的工作和奉獻贏得家長的尊重和信任，讓家長放心。一是要把安全工作放在首位，居安思危，落實責任，確保幼兒接送及活動等環節安全。要搞好封閉管理，杜絕校外人員入園。
要提高警惕，增強處置突發事件能力。嚴格接送時間，全天侯監管和照看幼兒，做好設施的安全檢查。規範值班，定時打掃好環境衛生。
做好各類疾病防控工作，搞好衛生消殺。二是要加強業務研究，提公升教師綜合素質，打造專業型教師隊伍。遵循幼兒身心發展規律和認知規律，探索適合幼兒發展的方式方法；提高科學保教水平和質量。
加強常規教育，培養幼兒良好的行為習慣；開展幼兒特長系列展示活動，促進幼兒全面發展。三是要加強家校聯絡，適時召開家長會，高度重視與家長交流溝通。廣泛聽取家長合理化建議，不斷改進工作。
努力做好學校標準化複審、驗收工作，切實改善辦學條件。
（六）加強教師隊伍建設，提公升教師隊伍素質。
1、師德師風建設。繼續開展好師德建設年活動，進一步學習《教師職業道德規範》;開展「辦人民滿意的教育，做家長和學生滿意的教師」主題教育活動，將師德師風建設作為一項長期工作來抓，加大師德考核力度，組織開展好每學期的師德考核工作。
2、開展讀書活動。 積極倡導全體教職工靜下心來讀書，通過有目的地閱讀，使教師開拓思路，擴大眼界，提公升專業素質、文化底蘊。
3、加強對教師的各類考核，建立、健全教師業務成長檔案。檔案要求完整、準確一致，有關材料存入業務檔案。
（七）做好學校後勤保障工作，為學校發展保駕護航。
學校的後勤、財會、圖書等工作，要明確角色，為教育教學主動服務，為師生主動服務，為學校的發展保駕護航。
1、樹立服務意識，強化服務功能。後勤工作人員要深入各組、各室了解情況，及時搞好日常教學的後勤服務，確保教學需要。精心設計，積極創造條件，繼續強化食堂管理，督促食堂管理人員，保障飯菜質量，使學生能就餐滿意。
2、嚴格校產管理。校產管理員要及時登記校產，協助後勤保管、使用，監督賠償，使物盡其用。
3、加強校務公開。凡是涉及學校重大事項，教師關心的熱點事、家長們關注的問題都要及時公開，接受監督。特別是要嚴格規範教育收費，嚴格執行「收費制度」，嚴禁亂收費，杜絕推銷教輔資料、接受家長吃請等有違師德的行為。
不斷提高依法行政、依法執教水平。
南關小學
2014.1
青龍小學2023年工作思路
3 課間活動特色 課間活動以班級為單位，手語操 呼啦圈體現團體特色，展現班主任的工作成績，展示班級管理的亮點。三 突出 兩個教育 提高學生素質 1 養成教育 從學生的日常生活和學習抓起，培養學生養成良好的衛生習慣 學習習慣和守紀習慣。對學生加強 五愛 教育。2 素質教育 為了給學生的一生奠基，培養學...
小學語文2023年工作思路
2.研究線路設計 針對教師的閱讀與表達實踐活動 每月一次 優秀教師愛閱讀善表達講壇與培訓活動 具體設想 通過把專家請進來 把經驗得失交流開來，優先提公升優秀教師群體的專業素養及品質。每年一屆 長沙市小學語文教師愛閱讀善表達競賽活動 具體設想 在規定網頁上推薦 上傳好文章，附推薦理由說明辭 精選文章編...
2023年工作思路
3 加強常規檢查，在期中 期末集中兩次進行教學常規檢查並及時反饋。對教研組每月進行一次常規抽查，發現問題及時指正，把過程管理放在首位。常規檢查一定要從嚴 從實 從細，突出質上的檢查。4 要嚴抓 兩操一課 兩活動 即課間操 眼保健操，體育課，大課間活動 課外活動。配合少先隊，組建體育 美術興趣小組培養...